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新卒採用

総合職(物流現場を支える倉庫業務)

年間休日123日!大型連休あり!業界トップレベルの働きやすさ

東伸運輸株式会社|配送・トラック輸送、物流・運行管理、運輸・交通・物流

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 【年間休日123日】業界トップクラスの休日数でプライベートも充実! ✅ 【正確さが鍵】商品の検品やデータ管理を通じて、ミスのない確実な物流を実現。 ✅ 【地域経済を支える】モノの流れを止めず、人々の生活基盤を守る社会貢献度の高い仕事。 ✅ 【未経験歓迎】商品の扱い方や作業の流れなど、丁寧なOJTでイチから専門知識を習得可能。 ✅ 【明確なキャリア】現場作業からスタートし、将来は倉庫全体の管理・運営(管理職)を目指せる *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* 東伸運輸株式会社は、主に愛知県を拠点とし、 物流・倉庫・バス事業を展開する「東伸グループ」の中核企業です。 地域に密着した安定した基盤を持ち、人々の生活に欠かせない物流と公共交通を支えることで、 地域社会の発展に貢献しています。 【具体的な仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◯集荷・入庫作業:検品作業、デバンニング(コンテナから取り出す)作業など ◯保管管理:商品の棚入れなど ◯流通加工作業:分類や封入ラベル貼りといった付帯作業など ◯出荷作業:梱包作業、出荷・検品など ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ─────────── ✅ 計画通りに「モノ」を動かす達成感: 自分の手で、膨大な数の商品を計画通りに、迅速かつ正確に出荷まで導く達成感。 ✅ 「正確性」が地域を支えるやりがい: 自分の正確な作業(検品・棚入れ)が、物流ミスを防ぎ、地域社会の信頼を築く。 ✅ チームで作り上げる「完成度の高い物流」: チームメンバーと連携し、一つ一つの作業を分担・確認することで、スムーズな物流を実現する喜び。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ✨ こんな人に向いています ✨ ─────────────── ✅ 整理整頓や、ルール通りに作業を進めるのが得意な方 ✅ チームの役に立ち、サポートすることに喜びを感じる方 ✅ 身体を動かしながら、モノや機械を扱う仕事が好きな方 ✅ 土日休みや、年間休日の多さを重視して長く働きたい方 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* 【入社後の流れ】 ─────────── ・4月…社会人マナーや各事業部についての研修 ・~10月…社内の各部署をローテーションで体験 (都度、外部研修やフォローアップ研修を実施) ・11~12月…適性に応じて配属先を決定 ※勤務地は豊田市、西尾市、安城市のいづれかになります 【キャリアパス】 ─────────── 社員→サブリーダー→リーダー→主任→係長とステップアップしていけます! ◯サブリーダーの主な仕事 ・倉庫で働くスタッフの管理 ・社員への仕事の割り振り ◯主任の主な仕事 ・お客様との交渉 ・物流システムの企画・提案・構築など ※運輸部門や総務などへの部署異動、転勤もありますが、愛知県内に限ります。 【教育体制】 ─────────── 東伸運輸は教育に力を入れています! 例えば… ・作業内容の復習・確認ができる訓練道場の設置 ・資格取得費用(フォークリフトや運行管理者、衛生管理者、QC検定)の会社負担 ・外部研修やフォローアップ研修などの定期的な研修 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ◤当社の特徴・魅力◢ ⭐地元・三河で、社会を支える仕事ができる 安城市を中心に、豊田市・西尾市など三河エリアに拠点を持つ東伸運輸は、地域の自動車産業を物流で支える企業です。 「地元で働きたい」「地域に貢献したい」という想いを、実際の仕事を通じて形にできる環境があります。 ⭐ 働きやすさと成長環境がそろっている 年間休日123日、家賃補助、休憩室のマッサージ機など、社員の働きやすさを大切にした制度が充実。 さらに、実践的な研修制度「訓練道場」や資格取得支援もあり、未経験からでも安心して成長できます。 新卒定着率100%という数字が、職場の居心地の良さを物語っています。 ⭐社会インフラとしての物流の価値を実感できる 物流は、食品・医療・製造など、あらゆる産業を支える“縁の下の力持ち”。 災害時や緊急時にも止まらない、社会のライフラインです。 東伸運輸では、誤出荷率0.0003%という高精度な物流を実現し 「確実に届ける」ことの責任と誇りを持って働くことができます。 地域社会に貢献したい、安定した環境で長くキャリアを築きたいという想いを持つ方、 大歓迎です。 未経験でも、私たちが責任を持ってプロに育てます。 一緒に地域の「安心」を運んでいきましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

東伸運輸株式会社 勤務地 ※勤務地は豊田市、西尾市、安城市のいづれかになります 勤務候補地:愛知県

給与

月給225,000円


給与詳細 基本給:月給 22万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■各種手当 ・無事故手当:2,000円 ・通勤手当(自家用車):5,000円~ ※自転車通勤2,500円(固定)徒歩通勤0円 ・残業手当(時間外手当) 実労働時間に応じて支給。 ・通勤手当 全従業員対象:自家用車の場合、ガソリン単価・通勤距離に応じて支給。 5,000円~/月 公共交通機関の場合、定期券金額に応じて支給。 ・無事故手当 倉庫勤務者対象:無事故者に対して支給。2,000円/月 ・資格手当 資格選任者に対して支給。2,000円~7,000円/月 ・住宅手当 県外からの就職の新卒学生を対象に支給(30歳までの特例)。 家賃の50%(上限25,000円/月)を補助。 ■昇給 年1回(4月) ※人事評価による ■賞与 年2回(7月・12月) 給与例 【入社1年目/倉庫配属の場合】 基本給: 225,000円 無事故手当:2,000円 通勤手当: 7,000円 ー 支給合計 234,000円 (自動車通勤10km/2024年2月度ガソリン単価の場合)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:15(休憩1時間)

休日・休暇

休日・休暇 ■年間休日123日(年間休日118日+有給取得義務5日) ※平均有給取得日数14日 ■土・日曜日(年2回土曜出勤あり) ■その他休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種社会保険完備 ・育児休業制度 ・時短勤務制度 ・定期健康診断(年1回) ・企業型確定拠出年金制度 ・福利厚生倶楽部加入 ・所属グループで利用できる褒賞金制度あり ・資格取得支援補助制度 ・慶弔見舞金制度(結婚祝金/子女の結婚祝金/出産祝金/傷病見舞金など) ・制服・作業服貸与 ・ウォーキングイベント、フォトコンテストなど社内イベントあり

喫煙所情報

喫煙所情報 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.2年

研修

研修:あり 各種新任研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 年2回

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間 部署によっては0時間。2024年度実績からドライバー・倉庫作業員を含めた総合残業時間は10.2時間となっております。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者2名(対象者3名) 1名は育児休業を希望されませんでした。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33% 女性管理職比率:9%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4dd9155808487268

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