技術総合職

保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★充実した福利厚生★ シーイーテックでは、社員が「長く働きやすい」環境を作りを徹底しています。 働く環境についてはもちろん、将来のキャリアアップへのサポートなど社員が モチベーションを高く働けるよう様々な制度を取り入れております。 【社員表彰制度】 年度内において業績、功績面で特段の功労があった表彰しています。 一般社員から部長職まで幅広く選考されます。 全社員が対象となっているので、社員一人ひとりが強いモチベーションをもって日々の業務にあたっています。 【社員紹介制度】 「一緒に働きたい！」「この人が居れば会社はもっと成長出来る！」と思える方がいたら会社に紹介出来る制度です。 採用に至った際には賞与評価に加点されます。この制度を使用して実際に多くの方が入社しています。 【有給ボランティア休暇制度】 年間で5日まで、ボランティア活動に参加する社員を応援する制度です。 国際的なスポーツイベントのための活動や、防災のための活動などに従事することを奨励し、有給の休暇を付与しています。 【確定拠出年金制度】 退職金制度とは別に、任意で確定拠出年金に加入する事が出来ます。掛金の最大10％を会社で補助しています。 【資格取得支援制度】 施工管理技士や消防設備士など、会社が定めた50以上の資格を取得した際に一時金を支給する制度です。 毎年多くの社員がこの制度を利用して資格を取得しています。受験費用や資格の維持更新費用についても会社が負担します。 【産業医及びストレスチェック制度】 社員の健康づくり、メンタルヘルスケアを目的としています。健康に関する相談や、年1回のストレスチェックも実施しています。 【家族へのプレゼント】 会社から社員の家族へ「ありがとう」の気持ちを形にした制度です。 【福利厚生倶楽部】 株式会社リロクラブ提供による、福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」に加入しています。 宿泊、旅行、スポーツ施設、育児、自己啓発など、様々なサービスを通常よりも割安な料金で利用することができます。 【健康診断補助制度】 当社加入の健康保険組合による健康診断項目に基づき、毎年の健康診断を実施。 40歳以上の従業員は、健康診断実施時、胃カメラのオプションを会社負担にて毎年実施できます。

喫煙所情報 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後3カ月間、技術研修があるので、初めての方でも安心です！