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新卒採用

技術系:JD2(プロセス・パッケージ技術開発)

先端メモリを実現するプロセス・パッケージング技術を創造する。

キオクシア株式会社|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ■「記憶」で世界をおもしろくする。それが私たちのミッションです。 AI、IoT、5G通信、自動運転。 あらゆるものがつながり、 膨大なデータが、生成、蓄積、活用される現代。 キオクシアが開発・製造するフラッシュメモリ・SSDの果たす役割も ますます大きくなっています。 私たちは、データとして記録される情報だけでなく、 情報が生まれた瞬間の体験や感情、 そして考え方までを「記憶」として捉えています。 これからも新しい価値を創造し、 世界の人々の暮らしをより豊かなものに変えるために、 日々挑戦を続けていきます。 ■あなたに託す使命は、メモリ製造のプロセス・生産技術を司り、未来のメモリ製造を実現していくこと JD2(プロセス・パッケージ技術開発)は、 製造工程の研究開発や、各プロセスでの生産性向上を目標とした改善を行い、製品の加工・組立などを担っています。 <研究/開発領域> 最先端メモリを実現するためのプロセス技術(リソグラフィ、エッチング、CMP、成膜等)、各プロセス技術を組み合わせてメモリの製造工程を構築するインテグレーション技術があります。そのプロセス技術とインテグレーション技術を支える微細構造解析・微量不純物分析等の装置や検査技術の研究、また社外機関連携を通した新材料・新装置の開発を進めています。 <製品開発領域> メモリおよびSSD製品に内蔵して利用されるパッケージの設計、プロセス開発を行います。パッケージ設計では基板配線、加工強度、熱・電気等の設計を担い、プロセス開発は後工程と呼ばれ、メモリチップの積層化を実現しています。 <量産技術領域> 開発センターから量産移管されたプロセス技術・パッケージ技術・インテグレーション技術の最適化を行い、生産性を改善する生産技術・解析技術、そして工場における製造技術や後工程の統括さらに施設・環境管理も担っています。 ■JD2(プロセス・パッケージ技術開発)の仕事内容 多様な業務領域があるため、全てではありませんが一例として以下の仕事があります。 <メモリプロセスパッケージ設計> メモリの製造工程やパッケージ構造を設計する。成膜やエッチングなどで微細な構造を安定して作れるよう条件を整えるとともに、積層数の増加や高密度化などに対応したパッケージ構造を設計する。 <製造工程検査> メモリ及びSSD製品を製造する各工程で、仕様を満たすものができているかの検査を行う。各工程で形成されたメモリの構造や電気特性などを評価し、不良の早期発見や歩留まり向上に向けた原因特定、改善などを行う。 <プロセス量産設計> 製品開発が完了したメモリについて、工場で安定生産できるよう製造工程を最適化する。品質の均一化や生産性向上などを見据え、工程条件や製造装置の処理プログラムの構築などを行う。 ■先輩社員が感じるJD2のやりがい ・会社の将来を見据えたアプローチだけに、実現可能性がありつつ、大幅な性能向上や競合にはない技術を考える必要があり、研究開発を仕事にすることの大変さを痛感できる。 ・装置メーカと協力しながら改善を進め、良好な結果を得られた時には大きな達成感を得られる。 ・メモリの各世代のプロセスで導入されたようなブレークスルーとなるような革新的な技術を開発する役割を担う ・詳細な分析やデータ収集を行い、修正や改善を繰り返し問題解決に近づいていると感じる時は面白い。 ■「あなたの経験・専攻が、こう活きる」 世界最先端の技術開発には、前例がありません。 専門分野を問わずさまざまな知識が応用し、 多種多様な社員が活躍するキオクシア。 専攻科目や研究テーマそのものを顕在化した専門性だとすれば、 それを下支えする潜在的な要素も重要です。 研究を通して身についた思考力、判断力、対応力などのスキル、 その道を志すに至った好奇心。 学科専攻や研究内容の枠にとどまらず、 広い視野で未来を考え、将来の可能性を広げてみませんか? ■世界を変える『半導体メモリの技術者集団』の一員に キオクシアには、スペシャリストとして自らの専門性を高め、キャリアを形成できる環境が整えられています。 入社してすぐに社会人基礎、ビジネスそして技術の基礎を身に付ける集合教育があり、OJTにて各専門領域の学びを深めることで、各分野のスペシャリストとしてのキャリアをスタートします。 技術のスペシャリストまで成長した先には、 ビジネスと技術を繋げるマネジメントを担うジェネラリスト、 技術と技術を繋げ新たな価値を生み出すプロフェッショナルと その頂点である技監への道があります。 「記憶」で世界をおもしろくする、 『半導体メモリの技術者集団』の一員になりませんか。 あなたの挑戦をお待ちしています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり、一部リモートOK

キオクシア株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、神奈川県、三重県

給与

月給270,500円~346,500円


給与詳細 基本給:月給 27万500円 〜 34万6500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与補足】 博士了:月給346,500円 修士了:月給297,500円 高専(専攻科)・学部卒:月給270,500円 【手当】 住宅費補助、通勤手当(全額支給)など 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり155時間 フレックスタイム制(コアタイムは各事業所で異なる) 標準労働時間7時間45分/日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:125日(完全週休2日/土日祝) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、ステップアップ休暇、フリーエントリー休暇等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社宅・寮/独身寮、家族社宅 厚生施設、保養所ほか諸制度など

試用期間

試用・研修期間:試用期間:2か月 研修期間:新入社員研修:3週間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:215名 女性採用者数:30名 ▼2023年度 男性採用者数:202名 女性採用者数:27名 ▼2022年度 男性採用者数:204名 女性採用者数:30名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.6年 ※2024年時点

研修

研修:あり 全新入社員に対し、入社後一か月のビジネスマナーやロジカルシンキング等の導入教育を実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 積み立てた休暇(上限25日)を自己啓発のために使用することが可能

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に1回、今後のキャリアプランについて上長との面談を実施。

社内検定

社内検定等の制度:あり TOEIC受検を実施

有給取得平均日数

有給取得平均日数:20.2日 ※2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者35名(対象者44名) 男性:育休取得者93名(対象者184名) ※2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4cd7c16e5895d809

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