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新卒採用

営業(インフラソリューションアドバイザー)

東海地方でのCATV代理店トップクラス実績の環境で活躍!

株式会社マニフェスト|人事・人材サービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日125日・平均残業は月7時間と私生活も充実 ✅ 東海地方のCATV代理店で取引先数・実績が最大規模 ✅ 若手から裁量を持って活躍!社長や役職者との距離が近い ✅ 地域のお客様の生活インフラを支えるやりがいのある仕事 ✅ 1on1面談など、社員一人ひとりの成長を支援する体制が充実 ⭐ 株式会社マニフェストについて ⭐ 私たちのMissionは「成長ファースト!」を掲げ、 社員一人ひとりの成長を最優先に考えています。 「決める側」になれるリーダー育成を目指しており、 若手でも主体的に仕事ができる環境を整えています。 東海地方のCATV代理店としては最大規模の実績を誇り、 安定した基盤の上で挑戦を続けられることも魅力です。 風通しが良く、困ったらすぐに相談できる温かい社風です。 ✨ 事業の強み ✨ 創業以来培った対面営業ノウハウを活かし、 セールス支援とセールスイネーブルメントを展開。 特にインフラ販売事業は、地域社会の基盤を支える重要な事業です。 東海地方で最大規模の実績があるため、大手クライアントとの連携を通じた 大規模な地域貢献プロジェクトに携われるチャンスがあります。 ✨ 働く環境 ✨ 営業職でありながら年間休日125日を実現しています。 平均残業時間は月7時間と短く、仕事後の時間も充実できます。 育休取得実績も男女ともにあり、長く働ける環境です。 上司との「1on1」面談制度があり、キャリアアップを継続的にサポート。 事務所内はフリーアドレス制で、快適に働けます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 入社後は、家電量販店や携帯ショップ等で、 地域のお客様にインターネットや携帯などのインフラをご提案します。 単なる販売ではなく、お客様のニーズを引き出す インフラソリューションアドバイザーとしてご活躍いただきます。 将来的には大手クライアントとの連携によるプロジェクト推進や、 チームを率いるマネジメント業務へとステップアップできます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「成長意欲のある人たちと一緒に働きたい」 これが私たちの変わらない想いです。 自分の理想の未来を思い描き、それに向かって 挑戦し続けることを私たちは全力でサポートします。 若いうちから裁量を持って、地域インフラという 重要なフィールドでリーダーを目指したい方、ぜひご応募ください! 成長を通じて社会に貢献したい方との出会いを楽しみにしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社マニフェスト 勤務地 本社および東海地域の家電量販店や店舗等 名古屋市(中村区・中区・北区・東区・西区・熱田区・昭和区・千種区・守山区・港区・緑区・天白区・名東区)、清須市、稲沢市、一宮市、小牧市、豊田市、岡崎市、安城市、半田市、西尾市、大府市、春日井市、瀬戸市、尾張旭市など 勤務候補地:愛知県

給与

月給250,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ■通勤手当:実費支給 ■子ども手当 第一子:10,000円 第二子:5,000円 第三子以上:3,000円 【昇給】 年2回(3月・9月) ※人事評価による 【賞与】 年2回(3月・9月) 給与例 月給:250,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり40時間 9時~21時のうち実働8時間(うち休憩60分) 毎月1日を起算日とする1ヵ月単位の変形労働時間制 週の所定労働時間は、1ヵ月を平均して週40時間以内 上記時間内で1日の所定労働時間を定め、勤務表により前月末日までに通知する。

休日・休暇

休日・休暇 年間休日:125日 ■月10日(シフト制により、前月末日までに周知する)及び会社が定めた日 ■夏季休暇・冬季休暇 あり ■産休・育休・介護休暇あり ■慶弔休暇 ■有給休暇:毎年 10月1日に付与 ※入社日より6ヵ月後の付与 (入社日 4月1日) 上記を基準日として、基準日まで継続勤務し全労働日の8割以上出勤した場合 法定通り

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・勤続奨励金 ・出産祝金 ・子ども手当 ・産業医面談 ・社内イベント ・関連会社のヘアケア専売用品の優待購入 ・会員制リゾートホテルの利用可 ・「freee福利厚生 ベネフィットサービス」の利用可(家族も使える!全国7,000店舗以上(飲食、レジャー等)で割引利用できる福利厚生)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:6.6年 2025年度

研修

研修:あり 新入社員研修、各職位向け研修、役職者向け研修、会社理解研修、コンプライアンス研修、IT研修、商材研修、各配属部署内によるフォロー研修、社内レクリエーション ……など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自由参加の会社主催研修を毎月実施 ※研修内容やテーマは月によって異なります

メンター制度

メンター制度:あり 1on1制度あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7時間 2025年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) 2025年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:18.2% 2025年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4cbd2e92ac6f6e62

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