不動産業界の総合職(システム開発)×九州

仕事内容 ✅説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1.まずはリクナビからエントリー 2.3/1以降順次、件名「オープンハウスグループ マイページご案内」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます 3.マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容 私たちのミッションは、グループの急拡大を支えるためのITインフラ（ネットワーク・サーバー等）や基幹システムの安定稼働と最適化を実現することです。 この仕事は単なる技術提供ではなく、経営層や事業部門と連携し、ビジネスの成長戦略に直結するITインフラ戦略を立案・実行する上流エンジニアです。 具体的な業務は、基幹システムの運用保守を中心としながら、ネットワークやサーバーなどのインフラ構築・管理、そして全社的なIT課題解決に向けた新規システムの企画・導入を行うことが中心となります。 若手のうちから上流工程や全社規模のインフラ業務に携わり、高度な専門性を身につけられるのが私たちの強みです。 ★ インフラ環境の構築・運用保守 全社員が利用するネットワークやサーバー、ITセキュリティ環境など、全社の基盤となるインフラの設計、導入、安定稼働を担います。トラブル発生時の迅速な対応も重要な役割です。 ★ 基幹システムの運用・改善 事業活動の根幹となる基幹システム（販売管理、顧客管理など）の運用保守を担当。現場の声を反映した改善提案や、事業成長に合わせたシステム拡張を推進します。 ★ ポータブルスキルの獲得 この仕事で身につくのは、「事業の成長を止めないITインフラ戦略の実行力」です。 これは、トラブルを未然に防ぐための高い専門知識と予見力、全社規模のシステム設計に必要な論理的思考力とプロジェクトマネジメント能力、そして不動産ビジネスという特有のドメイン知識を深く理解する力となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅この仕事の面白さ この仕事の面白さは、「会社の成長をインフラ面から支える壮大なスケール感」と「エンジニアとしての高速成長」にあります。 設計・運用するITインフラが、数千人規模の社員の生産性を決定し、それが会社の急成長という結果にダイレクトに結びついているのです。 この環境は、全社のITの根幹に関わるため、高い責任と、常に新しい技術やセキュリティ脅威への対応が求められます。 しかし、それを乗り越えた先に、若いうちから全社インフラの上流工程に携われるポジションと、ネットワークからアプリケーションまで幅広く経験できるという見返りがあります。 成果に対する評価が透明で、技術的な挑戦がすぐに事業に貢献するため、成長意欲の高い方にとっては最高の環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅こんな方が活躍中です！ 私たちは学部学科を問わず、「本気で自分を変えたい」「成長したい」という強い意志を持つ方を求めています。 ★ 困難を成長の機会と捉え、粘り強く行動できる方。 全社インフラの構築・運用という高い責任を伴う業務に主体的に取り組み、予期せぬトラブルにも粘り強く対応できる方。 ★ 感情論ではなく、データやロジックに基づき、目標達成のための戦略を考えられる方。 ITインフラや基幹システムの課題を技術と経営視点から分析し、最適なソリューションを論理的に導き出せる方。 ★ 成果を出している先輩社員のやり方を素直に吸収し、即座に実践できる柔軟性を持つ方。 ネットワーク、サーバー、セキュリティなど、幅広いIT領域の専門知識を貪欲に吸収し、実務に活かせる向上心を持つ方。 【働く環境の透明性】 成果を重視する風土のため、「競争が厳しそう」「ワークライフバランスが取れないのでは」と不安に感じる方もいるかもしれません。 当社の評価制度は非常に透明であり、プロセスよりも結果を正当に評価します。 また、効率を重視するため、残業時間については厳しく管理されており、メリハリをつけて働くことを推奨しています。入社後のリアルな働き方についても、説明会で具体的にお伝えします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅説明会について 説明会では、当グループの事業戦略や、なぜ私たちが都心に特化し成長を続けるのかについて、具体的な事例を交えて説明します。 また、社員による質疑応答の時間を設け、入社後のキャリアステップや給与体系、具体的な一日のスケジュールなど、皆さんが抱える不安や疑問に正直にお答えします。 ✅ ⏰開催日時⏰ 詳細が決まり次第マイページ上で受け付けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 株式会社オープンハウスグループについて 株式会社オープンハウスグループは、「都心に、家を持とう。」という理念のもと、都心部の好立地に特化した不動産開発・販売を主力とする総合不動産企業グループです。 土地の仕入れから建築、販売までを一貫して自社グループで行う垂直統合モデルは、業界内での大きな競争優位性となっています。 この独自のビジネスモデルと、挑戦を恐れない企業文化が、私たちの急成長を支え、売上高1兆円を達成し東証プライムに上場を果たしました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 株式会社オープンハウスグループのここがおすすめ！ 最大の魅力は「成長の速さ」と「商品の強さ」です。 私たちは都心好立地という、お客様が心から求める商品を提供できます。 そのため、営業活動において高い顧客満足度を実現しやすく、成果に繋がりやすい環境です。 また、入社3年目で管理職に就く社員もいるなど、年齢に関係なく、成果は報酬と昇格という形で即座に還元されます。 安定した基盤（上場企業）の上で、ベンチャーのような挑戦ができる点が、当グループの大きな特長です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅研修体制について 入社後は、ビジネスパーソンとしての基本から、不動産の専門知識までを体系的に学べる研修を用意しています。 特に重点を置いているのは、宅地建物取引士（宅建）などの資格取得支援と、現場で成果を出すための実践的な営業スキルです。 配属後も、実績豊富な先輩社員によるOJT（オンザジョブトレーニング）を通じて、お客様との対話術や交渉のノウハウを具体的に習得できます。