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新卒採用

福岡 営業職(管理栄養士の資格を活かす)

栄養士資格が武器になる!提案型営業で食育をリード!

ホクト株式会社|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 管理栄養士の知識が提案の説得力に直結する ✅ 量販店・青果市場への企画提案型の営業活動 ✅ きのこ×季節のアイテムを組み合わせたメニュー提案が必須 ✅ 食育活動・試食販売なども実施 ✅ 臨機応変な提案が可能になり自分らしい営業活動が出来る ⏰ 一日の流れ(営業職・食育版) ⏰ 8:00 出社、当日のスケジュール確認や情報収集 ⏰ 9:00~ 移動・お客様(量販店など)への提案準備 ⏰ 11:00~ 食育活動(会場準備含む) ※最近はオンラインでの食育も実施 ⏰ 12:00~ 昼食・休憩 ⏰ 13:00~ 店舗巡回・商談 ※ホクトのきのこを販売している店舗を回り、販売状況やお客様の反応などをヒアリング ⏰ 17:30~ 帰社後、事務作業や翌日の準備 ⏰ 18:00 退社 ⭐ホクト株式会社について ⭐ ホクトは、「きのこ」を主力とした 食品事業を核に、食と健康を通して 社会に貢献する企業です。 「エリンギ」「まいたけ」「ブナシメジ」などの きのこを世の中に広めてきました。 あなたの提案が、日本の食卓に 新たな価値と健康を届けます。 ✨ 事業の強み ✨ きのこは、季節や天候、野菜の 価格変動に影響されやすい食材です。 だからこそ、栄養系の知識を活かした 「きのこ×季節のアイテム」での メニュー提案が不可欠となり、 ここに大きな優位性があります。 市場の動向を先読みし、お客様の 消費拡大につながる提案を行う 企画力が最大の強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 管理栄養士の資格を活かして、 営業活動の中で、 調理実習やきのこの食育講座、 販促POPでのメニュー提案など、 自分の得意分野を活かせます。 知識があることで、商談において 臨機応変な提案が可能になり、 お客様からの信頼も厚くなります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの持つ栄養学の知識が、 単なる商品の提案ではなく、 健康という価値を伝える 説得力のある提案へと変わります。 量販店や青果市場に対し、 販売促進のための企画立案や 食育活動を通じて、 きのこを食べる文化を広げ、 人々の健康増進に貢献できます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 管理栄養士・栄養士の資格を持つあなたへ。 「せっかく学んだ知識を、もっと 多くの人に届ける仕事がしたい」 そう思っているなら、ぜひ当社へ。 あなたの専門知識は、 ホクトの「提案型営業」で 最大の武器となります。 健康志向の高まる時代に、 食と栄養のプロフェッショナルとして 市場を動かす経験をしませんか。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 随時開催しておりますのでリクナビに応募後マイページの登録を頂き参加ください。 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、件名「【ホクト株式会社】ご登録ありがとうございます」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 栄養学の知識を活かして営業に挑戦したい方 ✅ 食や健康に対する関心が高く、世の中に貢献したい方 ✅ 自ら考え、アイデアを形にする企画力・行動力がある方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 専門知識を活かした営業に興味がある ✅ チームで協力し、目標達成に向けて粘り強く取り組める 【採用予定学科】 全学部・全学科 ※理系・文系問わず活躍しています ※特に栄養学系学科の出身者の皆様歓迎しております

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

ホクト株式会社 勤務地 福岡 勤務候補地:福岡県

給与

月給272,880円~280,660円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万8290円 〜 23万4798円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万4590円 〜 4万5862円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 営業職【ホクト産業】 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:272,880円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:228,290円 固定残業代/月:44,590円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:280,660円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:234,798円 固定残業代/月:45,862円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大卒:営業職) 月28万円程度 備考:通勤手当、転勤住宅手当、単身赴任手当、地域手当(東京・名古屋・大阪)、他(社内規定による) 昇給 年1回 賞与 年2回 備考:7月・12月 ※業績に応じて期末賞与あり

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年次有給休暇 ・特別休暇・季節休暇(生産職のみ) 共通:完全週休2日制 営業職:土・日曜日、祝祭日、夏季・冬季休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)、各種一般保険の団体扱、 財形貯蓄、職場つみたてNISA、退職金積立、社員持株制度、永年勤続表彰 ・厚生施設:社員寮(長野市)、飯綱保養所(長野市飯綱高原)、東急ハーヴェストクラブ ・慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金) ・資格取得補助(社内規定による)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:三ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 休日休暇に差異なし,勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:20名 新卒離職者数:7名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:12名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.1年

研修

研修:あり 新入社員研修、2年目研修、4年目研修、階層別研修、育成トレーナー研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育講支援…会社指定の通信講座を受講し、期間内に修了した場合は受講料の一部会社補助が受けられます

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日

育児休業取得者数

女性:育休取得者17名(対象者14名) 男性:育休取得者28名(対象者35名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:12.5% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4c939bc316243d5f

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