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新卒採用

研究職

特殊製品を自社で多数保有/長野の老舗化学メーカー/転勤なし

大明化学工業株式会社|化学メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 【世の中に不可欠な製品を研究・開発・製造する会社】 長野県上伊那郡南箕輪村に本社を置く化学メーカーです。 飲み水や排水の処理などの浄化剤として使われる 「ポリ塩化アルミニウム」や「硫酸アルミニウム」は当社の主力製品。 食品添加物として広く使われている「ミョウバン」は国内最大手。 自社工場や研究所を保有し、 人々の暮らしや産業社会を支える特殊製品を数多く創り出しています。 研究職は、ポリ塩化アルミニウム(浄水剤)や高純度アルミナといった 無機化学製品の開発業務に従事する、当社の技術の心臓部です。 ■研究職の具体的な仕事 ・ポリ塩化アルミニウム、高純度アルミナといった無機化学製品の新規開発、既存品の改良に取り組みます。 ・実験室での研究を通じて、製品の性能向上、コスト削減、環境負荷低減を実現するための最適な配合やプロセスを探求します。 ■この仕事の魅力 ・お客様のニーズを把握し、それをどのようにして工場で量産できる形にするかを考えながら、チームで新しい製品を開発します。 研究のアイデアを机上論で終わらせず、量産化まで見届けることができます。 ・仕事は少人数のチーム毎で編成されており、気軽に相談できる雰囲気が整っており、 自分の意見も言いやすい環境ですので、自分のアイデアを形にしたい方にはぴったりの環境です! ・自分の手掛けた製品が、浄水剤として地域の環境を支え、 高純度アルミナとして先端電子部品の製造に貢献するという、社会貢献性の高い達成感があります! \こんな方におすすめ/ ✅研究を通じて「これを成し遂げたい!」という強い目標を持っており、その実現に情熱を燃やせる方。 ✅自分のアイデアを、風通しの良いチーム環境の中で積極的に発信し、形にしたい方。 ✅化学、材料科学などの専攻知識を活かし、安定した地元長野の企業で社会貢献したい方。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

大明化学工業株式会社 勤務地 勤務候補地:長野県

給与

月給196,000円~243,000円


給与詳細 基本給:月給 19万6000円 〜 24万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・住宅手当(遠隔者・転勤者) ・勤務地手当(遠隔者) ・家族手当 ・資格手当 ・通勤手当 ・営業手当(営業職)他 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) 給与例 ■短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:196,000円 ■大学 卒業見込みの方 月給:223,000円 ■大学院 卒業見込みの方 月給:243,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間25分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ■勤務時間:8:20~17:15(休憩:1時間30分) ■年間総労働時間:1,817時間5分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■週休2日制(土・日/当社カレンダーによる) ■年間休日日数(日数):120日 ■有給日数:10日 ■休暇制度: ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 従業員持株会制度/GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)/レジャー・宿泊施設・飲食店等の利用補助サービス加入/各種クラブ活動補助(野球部、ゴルフ部等)

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。 屋内原則禁煙あり その他、取り組みあり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3カ月(4月1日~6月30日) 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 月額基本給を当社1カ月の平均労働日数20.42日で 除した金額を日額として試用期間雇用契約書に記載する。 例 4月/20日出勤日 日額×20日 5月/19日出勤日 日額×19日 6月/22日出勤日 日額×22日 尚、勤務地手当該当地区での採用は、勤務地手当を含んだ日額を支給 所定労働時間外手当、深夜手当、通勤手当は別途支給 ■例 大学卒初任給223,000円 出勤日数22日の場合 10,921円(日額)×22日=240,262円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9599円 〜 1万1901円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.7年

研修

研修:あり 全新入社員に対し、入社10日間程度の就業規則等社内研修を実施 また社外教育として、安全衛生教育、ビジネスマナー研修を受講 社内職場研修等を含めトータル1か月間

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育受講補助、各種資格取得補助

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者2名(対象者4名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:10.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4c6f8fda1a15d1cf

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