仕事内容 病院の検査室や検査センターなどに対して、臨床検査用機器の設置、保守、点検などの技術サービスを行う仕事です。当社では機器技術スタッフを「TR(Technical Representative)」と呼んでいます。 医療を支える最前線で、医療機器のメンテナンスを通じて、医療従事者・患者様に貢献できるやりがいある仕事です。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
仕事内容 病院の検査室や検査センターなどに対して、臨床検査用機器の設置、保守、点検などの技術サービスを行う仕事です。当社では機器技術スタッフを「TR(Technical Representative)」と呼んでいます。 医療を支える最前線で、医療機器のメンテナンスを通じて、医療従事者・患者様に貢献できるやりがいある仕事です。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
H.U.グループホールディングス株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道、宮城県、埼玉県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
月給250,000円~410,000円
給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 7万円 社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)|持株制度|退職金制度|各種研修制度|団体グループ保険加入制度|福利厚生サービス|他 給与例 博士了 月給290,900円 修士了 月給250,000円 大学卒 月給230,000円 高専・専門・短大卒 月給220,700円
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
完全週休二日制
保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金
試用・研修期間:2か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
▼2024年度 新卒採用者数:113名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:97名 新卒離職者数:9名 ▼2022年度 新卒採用者数:98名 新卒離職者数:10名
▼2024年度 男性採用者数:46名 女性採用者数:67名 ▼2023年度 男性採用者数:36名 女性採用者数:61名 ▼2022年度 男性採用者数:42名 女性採用者数:56名
平均勤続年数:13.9年
研修:あり 新入社員研修(入社時・10カ月)、中途入社者研修、若年層階層別研修、管理職研修 ※全社共通
自己啓発支援:あり 通信教育支援、資格取得支援、能力開発e-Learning支援、応募制社内大学、H.U.スキルマップ、専門教育プログラム ※全社共通
メンター制度:あり 新入社員向けメンタリング制度、OJT研修制度
キャリアコンサルティング制度:あり 新入社員・若年層社員へのキャリア教育の実施、e-Learningによるキャリア教育
社内検定等の制度:なし
月平均所定外労働時間:24時間
有給取得平均日数:14日
女性:育休取得者54名(対象者54名) 男性:育休取得者66名(対象者80名)
正社員
27年卒 新卒採用
北海道、宮城県、埼玉県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
製造・生産工程
締切:なし
表示開始日:2026年1月8日
原稿ID : 4bf2f8ca814de7f9