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新卒採用

総合職(コーポレート)

初期配属地確約(東京)/上場商社の事務系総合職

ナラサキ産業株式会社|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 総務、人事、経理、経営企画など、当社が持続的に事業を行ううえで必要不可欠なコーポレート部門での業務を中心にキャリアを形成します。 ================= 総合職(コーポレート) 仕事内容 ================= ■総務 ⇒1.全社の事務所、事務機器、事務用品の管理 2.商業登記手続き。定款(会社法)、株式(上場規則)の管理 etc. ■人事 ⇒1.労務(給与・社会保険・福利厚生等) 2.社員教育・研修 3.新卒・中途採用 etc. ■経理 ⇒1.営業取引に係る経理処理 2.資金計画の立案、資金調達及び運用 3.銀行取引 etc. ■経営企画 ⇒1.中期経営計画の策定及びローリング 2.年度経営計画(経営方針・損益計画・事業戦略)の策定及びローリング etc. ■営業企画 ⇒生成AIの活用推進等、全社生産性向上への寄与 etc. ■審査 ⇒1.営業取引に係る与信審査およびリスク管理 2.営業取引の基本契約および特殊契約の内容審査 3.債権保全に係る法務関係全般 etc. ※上記以外にも多種多様な部署や業務があります。 ================= 私たちはこんな事業をしています ================= 私たちは、産業機械や電気機械、建設機械などの各種機械の販売をはじめとして建築資材や石油類の販売、など電機、機械、建設、エネルギー、開運に関連する各事業を展開している企業です。各関連事業において、お客さまのニーズに応じたトータルソリューションを提供することが私たちの役割です。 ================= 電機・機械・建設・エネルギーなどの 社会インフラを支える企業 ================= 私たちは、日本の産業や社会インフラを支える専門商社です。1902年に創業した当社は120年以上の歴史を持ちますが、これも「誠意をもって顧客の信頼を得る仕事をする」という理念のもと、お客さまに真摯に向き合い、その結果として信頼を積み重ねてきたからこそだと思います。当社では、人々が生活するにあたって必要となるモノやサービスを生産・提供している企業をお客さまとし、最適な機械・部品・システムなどを提案しています。事業はFA機器や配制機器を取り扱う「電機本部」、生産システムの提案営業を行う「機械本部」、資材・エネルギー・建設機械の供給・販売を担当する「建設・エネルギー本部」という3つの事業が柱となっています。 ================= 年間休日126日!仕事とプライベート の両立が可能な会社 ================= 当社では、社員のみなさんに仕事に集中してもらえるような環境の整備を心がけています。例えば、年間休日に関しては2023年度実績で126日でした。土日の休み以外にも各種休暇を整備しているため、家庭や個人の事情に応じて休みを取ることも可能です。また、時差出勤や在宅勤務制度も用意しています。子育てや介護、趣味など個人のニーズに応じたフレキシブルな働き方ができるため、仕事とプライベートの両立も図れるでしょう。そのほかにも、各種研修制度も用意しています。新入社員に対して社会人としての基礎を学ぶ機会を提供するほか、OJTを通して少しずつ実務を覚えていってもらいます。 ================= 長年の事業経験に基づいた 信頼とノウハウ ================= 私たちは、明治時代に創業し、120年以上の歴史を有する老舗の商社です。長年の事業の中で多くのお客さまをサポートしてきたこともあり、お客さまからの信頼や業務に関するノウハウは当社の強みの1つとなっています。電機・機械・建設・エネルギーを中心とした独立系の複合専門商社であるため、特定のメーカーなどに属することなく自由に仕入れ先や販売先を選んで営業できる点も特徴です。当社は、全国に19の拠点を構えているほか、海外にも拠点があるため、幅広いお客さまに対する営業が行えます。実際に扱っている商材は10,000以上あり、お客さまの多種多様なニーズに応えることが可能です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ナラサキ産業株式会社 勤務地 初期配属地確約(東京) 勤務候補地:北海道、岩手県、宮城県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県

給与

月給234,500円


給与詳細 基本給:月給 23万4500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・通勤手当(全額支給) ・住宅手当(関東・借家 30,000円/札幌・借家 15,000円) ・超過勤務手当(残業手当)など

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 実働7.5時間/1日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:126日 有給休暇:11日~20日 ・祝日 ・年末年始(12/30~1/3及び前後1日) ・有給休暇(11~20日) ・夏季休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当(全額支給) ・住宅手当(関東・借家 30,000円/札幌・借家 15,000円) ・超過勤務手当(残業手当)など

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.2年

研修

研修:あり ・階層別集合研修(新入社員研修、フォローアップ研修、各職務別研修など) ・資格別通信教育 ・教育担当者向け研修 ・海外研修 ・業務別研修 ・OJT ・考課者訓練 ・資格取得奨励金制度 ・自己啓発支援 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・通信教育支援 ・資格取得奨励制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.2日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4b9635633a8c29c8

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