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新卒採用

総合営業職

オーナー様の未来を描く、土地活用のプロフェッショナル

大東建託株式会社|不動産管理、不動産仲介、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ✅説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ①まずはリクナビからエントリー ②3月1日以降にリクナビ登録のアドレスへマイぺージに関するメールをお送りします ③マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ※先んじて日程調整を進めたい方は以下リンクをコピーして日程予約までお進みください <URL> https://job.axol.jp/bx/s/kentaku_27/entry_5618180008/ ====== ✅仕事内容 ⭐コンサルタント営業コース:土地をお持ちのオーナー様に、土地や資産の有効活用として建物賃貸事業、つまりアパート・マンション事業をご提案します。 ⭐法人営業コース:事業用施設の新規出店をご検討中の企業様、遊休地の活用にお悩みの企業様等へ賃貸事業をご提案します。 ====== ✅この仕事の面白さ ⭐土地オーナー様の人生に寄り添える貢献実感は格別 ⭐案件が大きいこと。1つの契約で何千万、何億円規模! ⭐売っておしまいではなく、その後も末永いお付き合いが続く ====== ✅こんな方が活躍中です! 私たちは、高い専門性を身につけ、自身の力で大きな成果を出したいという意欲を持つ方を求めています。 ⭐目標達成に向けて粘り強く挑戦し続けられる方 オーナー様の課題解決には、長い時間と粘り強い対人折衝が必要です。 簡単には諦めず、目標達成に向けてPDCAを回し続けられる情熱を持つ方を歓迎します。 ⭐多様な知識を吸収し、それを論理的に提案に活かせる方 建築、税制、法務といった多角的な知識をスポンジのように吸収し、 オーナー様の状況に合わせて最適な解決策として提示できる論理的思考力を重視します。 ⭐人と深く関わり、信頼関係を構築することにやりがいを感じる方 オーナー様やグループ社員、協力会社など、多様な関係者とプロとして連携し、 信頼関係を築けるコミュニケーション能力を持つ方を歓迎します。 ====== ✅説明会の内容 総合営業職の具体的な仕事内容について、やりがいや難しさ、求める人物像などを詳しくご説明します。 実力主義の評価制度や、成果に応じた報酬体系、そして働く環境の「安心」についても透明性をもって情報提供いたします。 ⏰開催日時⏰ 随時開催予定 下記URLよりマイページログイン後、ご予約ください。 <URL> https://job.axol.jp/bx/s/kentaku_27/entry_5618180008/ ====== ✅大東建託株式会社について 私たちは、「我が社は、限りある大地の最有効利用を広範囲に創造し、実践して社会に貢献する。」を経営理念とし、「託すをつなぎ、未来をひらく。」をグループパーパスに掲げています。 賃貸住宅分野で圧倒的な実績と信頼を獲得し、現在は、暮らしの基盤から周辺サービスまでを統合した「生活総合支援企業」への進化を目指しています。 ====== ✅ここがおすすめ ⭐挑戦と成長を支える安心の制度 高い目標を追いかける環境ですが、社員が長く活躍できるよう、ワークライフバランスへの配慮も進めています。 休暇取得の推進、独自の福利厚生など、挑戦を支える安心感を大切にしています。 ⭐知識ゼロからプロになる充実の研修体制 文系・理系問わず、入社後にプロになるための体系的な研修カリキュラムが整っています。 建築、税制、法務といった専門知識を基礎から習得できるため、事前の知識は一切不要です。 先輩社員によるOJTや、資格取得支援制度も充実しており、あなたの成長を会社全体でバックアップします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

大東建託株式会社 勤務地 本社(品川)又は全国47都道府県の支店 ※勤務地限定制度あり 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給268,000円~278,000円


給与詳細 基本給:月給 26万8000円 〜 27万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■入社後2年間■ 大学院了:278,000円(基本給217,000円+業績加算給35,000円+新卒手当26,000円) 大学卒 :268,000円(基本給217,000円+業績加算給25,000円+新卒手当26,000円) ※別途インセンティブ制度(歩合給)あり ※業績加算給・新卒営業職手当は一律金額 ※既卒者は最終学歴に準じます ■入社3年目以降は職種・勤務地に応じて下記の通り変更があります■ <総合営業職> 地域別基本給200,000円~217,000円+営業手当57,000円~63,000円 ※営業手当は定額残業代40時間相当分(超過分は別途支給) ※別途インセンティブ制度あり ※社宅貸与を伴う異動があった場合、別途、異動手当(20,000円)が加算されます ※昇進、昇格した場合は上記の限りではありません。 ※既卒者は最終学歴に準じる 【諸手当】 通勤手当、時間外手当、異動手当、インセンティブ(歩合給)制度、宅建手当など 給与例 【年収例】 総合営業職の最高年収 新卒入社2年目:1,200万円以上 新卒入社6年目:3,000万円以上 【昇給】 年1回(4月) ※総合営業職は実績に応じて昇給有り 【賞与】 年2回(6月・12月) ※別途、実績により業績賞与あり

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 フレックスタイム制(標準となる1日の労働時間:7時間30分) 通常の勤務時間 … 9:00~17:30 コアタイム[必ず勤務する時間]…11:30~15:30 フレキシブルタイム[調整可能な時間]…7:30~20:00

休日・休暇

休日・休暇 ●年間休日125日 ●週休2日制 休日:土・日・祝日 ※業務の都合により、出勤の場合もあります。 休暇 :夏季休暇、冬季休暇 ※別途、有給休暇(アニバーサリー休暇含む)、特別休暇(リフレッシュ休暇・家族休暇)等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得補助制度、社員持株会、選択型DC(確定拠出年金)、財形、社宅制度、 自社物件入居者支援制度、GLTD(団体長期障害所得保障保険)、育児・介護休業等関連制度、 奨学金返済支援制度 等 ◆実力主義の給与体系・評価制度を導入 ◆福利厚生が充実 ◆教育・研修制度が充実 ◆資格取得支援制度あり ◆産休・育児休暇取得実績あり(男性の育児休業取得義務化) ◆社宅・家賃補助制度あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:129名 女性採用者数:81名 ▼2022年度 男性採用者数:138名 女性採用者数:79名

メンター制度

メンター制度:あり 有り 新卒社員は、入社後、新入社員導入研修を経て配属となりますが、各職種で定められた期間、学卒社員を専属でサポートをするメンター制度を設けています。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者35名(対象者35名) 男性:育休取得者188名(対象者188名) 実績年度: 2023 2019年~2024年3月現在:男性従業員の育児休業取得率100% ※対象者数:昨年度子どもが生まれた従業員数 ※取得者数:昨年度育休を取得開始した従業員数 ※大東建託のみ

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4b81949df99e8453

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