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新卒採用

総合職(企画・提案営業、人材コーディネーター)

「人」と「企業」が共に活性化する社会を創る!

株式会社セントラルサービス|人事コンサルティング、人材派遣・職業紹介

職種と仕事内容

仕事内容 \色々な業界・企業・人と関わり成長!/ *平均残業時間が月20時間以内 *育休取得率90%以上 *副業可 *資格取得奨励金あり 私たちセントラルサービスは群馬県を中心に 「人材総合サービス」という分野において、 『「人」と「企業」が共に活性化する 社会を創る』ミッションのもと、誰もが 活き活きと働くことができるよう、 多くの仕事とチャンスを創り出す会社です。 【仕事内容】 *企業の人材ニーズ、人的課題に応じた人材 サービスの企画・提案営業 *既存顧客や就業中のスタッフさんへの フォロー *登録スタッフの方々の希望条件、キャリア プランに合ったお仕事紹介 *各種帳票類の作成、管理 《代表取締役社長 大本 寛より》 当社の事業は全てが「人」で成り立っている ビジネスです。だからこそ、仕事を進める上 では数えきれないほどの人たちと関わって 行くことになります。また、その過程で様々 な業界・職種と出会い、幅広い知識・経験を 得ることもできます。自分を律して日々己を 高めようと努力できる方であれば飛躍的な 成長を遂げられるはずです。これから入社 していただく“あなた”には将来的に会社を 動かす中心人物として活躍いただきたいと 思っています。私の喜びは、社員一人ひとり の成長です。ぜひ、当社というフィールドを 活かして、自己成長の実現を図ってください。 《派遣・請負・紹介の優良事業者で3冠》 全国に約4万3,000社ある派遣事業所の うち、「優良派遣事業所」「製造請負 優良適正事業者」「職業紹介優良事業者」 の3つすべてで優良認定を受けているのは 当社セントラルサービスです。これは、 法令遵守や適正な雇用管理を徹底し、質の 高い人材サービスを提供している証です。 今後も誠実で品格ある企業として、顧客・ 従業員・取引先・地域社会などとの信頼 関係を大切にしていきます。 ~~~~~~~~~~~~ セントラルサービスとは? ~~~~~~~~~~~~ 私たちの仕事は、「仕事を求める人」と 「人を求める企業」をコーディネートする 事業を行っています。 ・人材派遣 ・業務請負 ・有料職業紹介 許可番号 一般労働者派遣事業 派10-010014 有料職業紹介 10-ユ-010012

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社セントラルサービス 勤務地 ・本社(群馬県前橋市古市町210-3) ・桐生営業所(群馬県桐生市広沢町2-3104 パラオス) ・太田営業所(群馬県太田市新井町551-7 MBC-2 ビル) ・伊勢崎営業所(群馬県伊勢崎市連取町3062-12) 勤務候補地:群馬県

給与

月給225,400円~233,800円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万5400円 〜 19万3800円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり29時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与について】 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:225,400円 (固定残業代4万円/29時間分含) 大学 卒業見込みの方 月給:231,000円 (固定残業代4万円/29時間分含) 大学院 卒業見込みの方 月給:233,800円 (固定残業代4万円/29時間分含) 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています (2023年7月支給) 月給:231,000円 (固定残業代4万円/29時間分含) 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています (2023年7月支給) 月給:233,800円 (固定残業代4万円/29時間分含) ※固定残業代は残業がない場合も 支給し、超過する場合は別途支給 【手当について】 通勤手当:400円~6,000円 資格手当:5,000円~7,000円 ※通勤手当について 下限金額は、月の労働日数を20日 として計算したものである。住居から、 勤務する場所まで片道2km以上の 社員のみ支給する。 *資格手当について キャリアコンサルタント取得者に 月7,000円、第一種衛生管理者の取得者・ 派遣検定の合格者に月5,000円の資格手当を支給。 【昇給】 年1回(12月) 【賞与】 年2回(6、12月) ※支給条件は当社規定による

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日、年2回土曜出社あり) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・社外研修制度 ・忘年会 ・社員旅行 ・副業可※申し出は当社規定による

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 屋外に喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:試用期間3ヶ月/研修期間3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間のうち、現場研修がございます。 群馬県内の請負事業所にて勤務いただきます。 ※初任地は、本社または群馬県内の営業所となります。

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 3年以内男性採用割合:45.4% 3年以内女性採用割合:54.6%

平均勤続年数

平均勤続年数:7.1年 (2024年11月30日時点) 全事業年度末実績

研修

研修:あり 労働に関する法律、労働者派遣に関する法律、個人情報保護法、ISO等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得補助制度あり(キャリアコンサルタント、第一種衛生管理者の取得者、派遣検定の合格者に対し、毎月5000円資格手当を支給)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアコンサルタントによるセルフキャリアドックセミナー、1on1によるキャリア面談

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.4日 (2023年度実績) 全事業年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) (2023年度実績)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:16.7% (2024年11月30日時点)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4b44365ed1955100

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