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新卒採用

ホテルサービス職(料飲部門)

お客さまの思い出を彩る 「食材」「マナー」のスペシャリストへ

日本ホテル株式会社|ホテル・旅館

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ≪料飲部門の仕事紹介≫ ◆仕事の特徴◆ ・お客さまの反応を間近で見ながらサービスができる ∟お出迎えからお見送りまで特別な時間を長く共有! ・食材やマナーの幅広い知識を習得 ∟自分のサービスでより楽しい空間にすることができる! ・働きながらキャリアステップが出来る ∟ソムリエなどの資格を取り、バーテンダーとして活躍するスタッフもいます! ◆ 勤務の一例 ~日勤の場合~◆ 9:00 出勤/朝食営業 ↓ 10:00 ランチ営業準備(セッティング、予約情報確認)/ブリーフィング ↓ 11:30 ランチ営業 ↓ 15:00 ディナー営業準備/ブリーフィング ↓ 17:40 退勤 ◆キャリアについて◆ 今後のキャリアとして、経営企画や人事/新規開発/財務などの管理部門へ異動する場合もあります。 ≪日本ホテル株式会社について ≫ JR東日本グループのフラグシップホテル運営会社として、首都圏を中心に42ホテル運営しています! 100年以上の歴史を持ち伝統と風格を備えた「東京ステーションホテル」をはじめ、 躍動するまち東京の魅力を五感で体感できる「メズム東京、オートグラフ コレクション」、 フルサービス型ホテルである「メトロポリタンホテルズ」、駅チカ立地で高い利便性を持つ「JR東日本ホテルメッツ」など 様々なラインナップで多くのお客さまをお出迎えしています。 幅広いフィールドで活躍できるのが当社の強みです♪ ◆求める人材像 心からのおもてなしができる人 自ら考え行動できる人 夢の実現に向けて努力できる人 ◇◆◇応募方法◇◆◇ ➀ リクナビよりエントリー ➁ 3月1日(日)以降に送付されるメール内容に沿って、再度エントリー ↓ 説明会や選考会の情報をご確認ください♪

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

日本ホテル株式会社 勤務地 勤務候補地:埼玉県、東京都、神奈川県

給与

月給257,200円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 24万5200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万2000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 食事手当:1万2000円

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【1ヶ月単位の変形労働時間制】 拘束時間:8時間40分 (シフト制による交替勤務) 実働時間:7時間40分 / 休憩時間 1時間 (配属部署により泊まり勤務有り)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日数】110日 【年次有給休暇】勤続3ヶ月後 3日、6ヶ月後 10日、以後1年増すごとに1~2日加算(最高20日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与(年2回)、通勤手当、独身寮、諸手当(住宅手当/食事手当/家族手当 等)、自己啓発支援(資格取得報奨/通信教育制度 等) 等

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:146名 新卒離職者数:21名 ▼2023年度 新卒採用者数:91名 新卒離職者数:10名 ▼2022年度 新卒採用者数:26名 新卒離職者数:12名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:41名 女性採用者数:105名 ▼2023年度 男性採用者数:24名 女性採用者数:67名 ▼2022年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:14名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.3年 2024年度実績

研修

研修:あり 新入社員研修(ビジネスマナー、接遇マナー、グループワーク等)、若手社員研修、階層別研修 等

メンター制度

メンター制度:あり 配属ホテルや部署により異なります

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 自己申告書制度 等

社内検定

社内検定等の制度:あり 管理職昇格試験、外部機関検定 等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.9時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.2日 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4b2d24e2e07338fe

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