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新卒採用

大阪✨インフラエンジニア:文系・理系歓迎、3ヶ月研修

社会貢献度が高い✨システムの土台を支える、インフラエンジニア

Sky株式会社|ITサービス、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ 仕事内容 ⭐ ITシステムの「土台」を支える インフラエンジニアの募集です。 サーバーやネットワーク、クラウド(AWS, Azure)といった ITインフラの設計・構築・運用・保守を担当します。 「システムが当たり前に、安全に動く」 環境を守る、社会貢献性の高い仕事です。 入社後3ヶ月の手厚い研修で、 ITの基礎から専門知識までしっかり学べるため、 文系・情報系以外の理系出身の先輩も 多数活躍しています。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 未経験・文系出身者も安心の「3ヶ月間」の導入研修 ✅ ITの「基盤」を支える、社会貢献性の高い仕事 ✅ 平均残業月18.3時間、年間休日120日の働きやすさ ✅ クラウド(AWS, Azure)などモダンな技術にも携われる ✅ 住宅手当・家族手当・資格手当など福利厚生が充実 ⭐ 仕事内容の魅力 ⭐ 1. 【IT社会の「基盤」を支える】 システムが動くための「当たり前」を守る仕事です。 縁の下の力持ちとして、多くの人々の生活や ビジネスを支える大きなやりがいがあります。 2. 【開発と連携できる環境】 アプリケーション開発チームとの 距離が近く、システム全体を見据えた インフラ設計・構築に携わることができます。 3. 【幅広く、深い専門性】 サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティなど 幅広い知識が身につきます。設計・構築といった 上流工程から運用・保守まで一貫して携わり、 専門家として成長できます。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ チームで目標を達成することに喜びを感じる方 ✅ IT技術を学ぶ「やる気」と「情熱」がある方 ✅ 「仕事が好き」と言える環境(好働力)で成長したい方 ✅ 自ら考え、積極的に行動できる方 ✅ コツコツと物事に取り組み、最後までやり遂げられる方 ⭐ 先輩社員の声 ⭐ ✅インフラは、システムにおける道路や電気、水道のような 『土台』であり、IT社会に不可欠な存在です。 チーム一丸となって障害を乗り越えた時や、 お客様から感謝の言葉をいただいた時に 大きな達成感を感じます。 ✅文系出身でIT知識ゼロからのスタートでしたが、 3ヶ月の研修やOJT、資格取得支援制度のおかげで 成長できました。後輩の育成にも力を入れており、 チームで成長できる環境です。 ⭐ 応募歓迎メッセージ ⭐ 「インフラエンジニア」は、 ITシステムの「当たり前」を守る、 縁の下の力持ちです。 「ITの知識がないと難しそう」 そんなイメージがあるかもしれませんが、 当社なら心配ありません。 知識は3ヶ月の研修でゼロから学べますし、 働きやすい環境が整っています。 「チームを支えたい」「ITの基盤を守りたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています! ⭐ 説明会動画の案内 ⭐ マイページ上で、説明会動画を公開中です。 マイページにご登録後、視聴が可能となります。 ご視聴いただき、企業・仕事理解を深めてください。 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、ご登録のアドレス宛にマイぺージアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご視聴ください ⭐ Sky株式会社について ⭐ 「好働力」(仕事が好き)を企業理念に掲げ、 自社パッケージ製品「SKYSEA Client View」や 多様な業界のシステム開発を手掛けるIT企業です。 私たちは「All Sky」という言葉を大切にしており、 社員同士が役職や部署に関わらずフラットに協力し、 チーム全体で成果を出すことを目指しています。 ⭐ 事業の強み ⭐ 1. 【自社パッケージ】 「SKYSEA Client View」は業界トップクラスの シェアを誇り、会社の安定した基盤となっています。 この製品を支えるインフラ技術も強みです。 2. 【多様なソリューション】 官公庁、金融、医療、メーカーなど、 幅広いお客様の課題を解決するシステム開発を インフラ(基盤)から支えています。 ⭐ 働く環境 ⭐ 1. 【充実の研修制度】 入社後3ヶ月は研修に専念。 IT基礎、ビジネスマナーに加え、 サーバー、ネットワーク、クラウドの 専門知識もゼロから学べます。 2. 【WLBとキャリアの両立】 平均残業月18.3h、年休120日と 働きやすい環境です。資格取得支援も手厚く、 着実に専門性を高められます。 3. 【正当な実力評価】 年齢や社歴に関わらず、 成果(提案の質)とプロセスを正当に評価する制度で、 納得感を持ってキャリアアップできます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

Sky株式会社 勤務地 ■勤務先候補地一覧: 東京・大阪 ※希望を考慮します。 ※東京・大阪を中心に上記の都道府県に設けている弊社の事業所、 またはお客様のオフィス(業務請負)での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎します。 勤務候補地:大阪府

給与

月給292,000円~355,000円


給与詳細 基本給:月給 29万2000円 〜 35万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 【26卒(2026年4月入社)初任給予定】 大学院卒(博士課程):月給355,000円 大学院卒(修士課程):月給328,000円 大学卒(6年制):月給328,000円 大学卒(4年制)・専門卒(4年制):月給310,000円 専門卒(3年制):月給301,000円 短大卒・専門卒(2年制)・高専卒:月給292,000円 ※住宅手当25,000円を含みます。世帯主の場合、住宅手当が31,500円となります。 【別途支給される諸手当】 ・通勤手当(会社規程に基づき支給) ・残業手当(全額支給) ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 など

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・標準勤務時間 9:00~17:30(休憩45分) ・平均残業時間:月18.3時間(2024年度実績) ・ノー残業デーあり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:120日(2024年度実績、有給休暇は除く) 1年単位の変形労働時間制による(会社カレンダーに定め通知する)日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日 【休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・バースデー休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 表彰制度 資格取得支援制度 育児休業・介護休業 財形貯蓄制度 借り上げ社宅 赴任旅費支給 退職金制度 バースデー休暇 誕生日祝い金 出産祝金 定時退社日 企業年金基金 など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり屋内の受動喫煙対策:分煙(屋内喫煙所あり) 喫煙可能区域での業務:無 勤務地毎の差異:勤務先により異なる場合がある

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 、研修期間 期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間中、待遇の変動はありません。

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:125名 女性採用者数:63名 ▼2023年度 男性採用者数:136名 女性採用者数:42名 ▼2022年度 男性採用者数:136名 女性採用者数:49名

研修

研修:あり 入社前から希望日程に合わせた研修を実施。入社後もビジネスマナー、職種別、フォローアップ、セキュリティ、希望制テクニカル研修など多彩な制度を完備し、一人ひとりの着実な成長を全力でサポートします。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務スキル向上のため、資格取得支援制度を設けています。対象資格の取得で受験料+手当金を支給するほか、承認された研修費用も支援。社員による自主的な勉強会開催など、自己啓発を積極的にサポートします。

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員1人につき、4名のチューター(メンター)を任命し(メイン1名、サブ2名、管理職1名)、1年間、スキル面・メンタル面のサポートを行っています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年2回の面談にて自身の目標や今後進みたい方向について相談する場を設けています。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者35名(対象者35名) 男性:育休取得者59名(対象者93名) 実績年度: 2023 ・くるみん認定  くるみん認定は、仕事と子育ての両立のサポートへ、一定の基準を満たした企業を厚生労働大臣が子育てサポート企業として認める制度です。Sky株式会社は2021年に認定を受けています。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:8.3% 女性管理職比率:6.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4b0028697d8a0f5b

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