企画営業職(勤務地確約:東京)

仕事内容 単なる「営業」ではなく、企業の採用成功を設計する「採用プロデューサー」という役割 日本のものづくりを現場から支える「高専生等理工系学生」と、彼らの力を求める「企業」の間に立ち、新たな出会いをデザインする仕事です。 あなたは単にイベントを売る営業ではありません。企業の採用課題を解決し、学生のキャリアの可能性を広げる存在です。 自らの直感と行動力で、教育と産業の「橋渡し」を実現してください。 ✨この仕事のポイント✨ ✅文理不問！ 企画営業職の大多数が文系出身者です。 ✅圧倒的な裁量権。入社2年目で独自の「化学系学生コンテスト」を企画・進行中の例もあります。 ✅プロジェクトを主導する中核メンバー。パンフレットの制作やWebサイトのディレクションまで一気通貫で担当します。 ■業務の詳細■ 学校側・企業側の両面からアプローチし、一つのプロジェクトを完遂させます。 ①企業への採用コンサルティング（対企業） 「技術力はあるが、知名度が低く採用に苦戦している」といった中小企業から大手企業まで、採用課題を抱える人事担当者や経営層がパートナーです。 【ニーズの深掘り】企業の技術ビジョンや求める人材像をヒアリングし、課題の本質を探ります。 【戦略提案】「学生は、企業のこういったところを見ています」といったリアルな学生情報を武器に、最適なイベント出展や採用戦略を提案。 【成果の分析と改善】イベント実施後には成果を分析し、翌年に向けたさらなる採用戦略のアップデートを提案。一過性ではない、長期的な信頼関係を築きます。 ②イベントプロデュース（対学校・学生） 学生が普段は接点を持てない企業と出会える「場」を設計します 。 【学校とのリレーション構築】全国各地の高専を訪問し、先生方と信頼関係を構築。就職ガイダンスの実施などを通じて、学生をイベントへ誘致するためのステップを固めます。 【現場発の企画立案】企業・学生双方のニーズを汲み取り、「化学系学生のためのコンテスト」といった新しい企画を自ら起案・実現させることも可能です。 ③プロジェクトマネジメント 営業活動に留まらず、イベントのパンフレット制作やWebサイト制作のディレクションも担当します。 【クリエイティブ管理】社内の編集チームやWEBチームと連携し、「企業の魅力を最大限に伝えるためにはどうするべきか」という方向性を共有。 全体のスケジュールや進行管理を担い、プロジェクトを前に進める役割です。 ✨教育・サポート体制✨ 入社1年目は先輩（メンター）がマンツーマンで並走するOJT期間です 。ビジネスマナーから始まり、企業や学校への訪問同行を通じてじっくりとプロフェッショナルへ育てます 。 ✨やりがいと大変さ✨ 【やりがい】企業から「求めていた学生に出会えた」、学生から「将来の選択肢が広がった」と、双方から感謝される喜びがあります 。 自分の企画が企業の採用を成功させ、学生の可能性を広げるサポートができることは、この仕事ならではの醍醐味です。 【大変さ】11月から1月の繁忙期には、月の半分以上が出張となることもあります 。全国各地を駆け回り、多くの先生や企業の経営層と対面で深くコミュニケーションを取るための柔軟性が求められます。 ✨当社についてご紹介✨ 主な事業は採用・就職活動支援事業です。 紙媒体やWebサイトの制作なども手がけます。 どの仕事にも共通するのは、 「その人・その企業の良さを伝えたい」ということ。 働くすべての人が、自分の力を発揮できる社会をつくる。 人と企業の秘めた魅力を見いだし、つなぐ。 それがメディア総研の使命です。