リクナビ
新卒採用

建築施工管理

奨学金返済支援あり✨尾道で地図に残る仕事⭐

三和鉄構建設株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐1月・2月にインターンシップや説明会コースも実施しています! リクナビインターンシップサイトより、三和鉄構建設と検索してご覧ください⭐ ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 奨学金返済支援制度あり!経済的な不安を解消 ✅ 大卒月給24万円以上+賞与年3回!安定の高収入 ✅ 文理不問!文系出身の先輩も多数活躍中です ✅ 転勤なし!広島県尾道市で腰を据えて働けます ✅ 資格取得費用は会社負担!国家資格も目指せる ✅ 男女問わず活躍できる環境!未経験からの挑戦を応援 ⏰ 新入社員一日の流れ(施工管理) ⏰ 08:00 出社・現場へ移動(直行の場合もあり) 08:15 朝礼(職人さんと今日の作業内容を確認) 09:00 現場巡回(安全確認・工程チェック・写真撮影) 12:00 お昼休憩 13:00 打ち合わせ(協力会社や設計担当と調整) 15:00 事務所で書類作成(日報・工程表の更新) 17:00 退社(現場状況により多少残業あり) ⭐ 三和鉄構建設株式会社について ⭐ 私たちは、広島県尾道市に本社を置く総合建設企業です。 「建設」「鉄構(鉄骨加工)」「住宅」の3事業を展開。 自社工場で鉄骨をつくれる強みを活かし、 ビルや工場、学校などの大型建築からマイホームまで、 地域のインフラづくりをトータルで支えています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたにお任せするのは、工事現場の「司令塔」。 実際に作業する職人さんたちをまとめ、 スケジュール通りに、安全に、高品質な建物ができるよう 指揮をとる仕事です。 何もなかった土地に、自分が担当した建物が完成し、 地図に残る感動は、この仕事だけの特権です。 性別に関係なく、リーダーシップを発揮できるポジションです。 ✨ 文系・未経験でも大丈夫? ✨ もちろんです! 当社の施工管理は「文理不問」。 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。 専門用語や図面の読み方は、現場で少しずつ覚えればOK。 「人と話すのが好き」「リーダーシップを取りたい」 そんな方なら、必ず活躍できる仕事です。 ✨ スキルアップ支援 ✨ 「建築施工管理技士」などの国家資格取得を応援! 勉強会の開催や教材の提供、報奨金などの支援があります。 資格を取れば「資格手当」で毎月の給与もアップ。 働きながら一生モノのスキルが身につきます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「大きなものをつくりたい」「地元で安定して稼ぎたい」 きっかけは何でも構いません。 若手のチャレンジャーを、会社独自の 「奨学金返済支援制度」などで全力バックアップします。 尾道の街をつくるプロフェッショナルを、 私たちと一緒に目指しませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 WEB説明会を随時開催中! リクナビよりエントリー後、URLをご案内します。 ✅ 参加方法 エントリー ➡ WEB説明会 ➡ 現場・工場見学 ➡ 選考 ※実際の現場や鉄骨工場を見ることで、仕事のイメージが湧きます! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 物怖じせず、色々な人とコミュニケーションが取れる方 ✅ チームで一つの目標に向かって協力できる方 ✅ 形に残る仕事にロマンややりがいを感じる方 【採用予定学科】 全学部全学科(文理不問) ※建築・土木系の方はもちろん歓迎ですが、 文系出身者もゼロから技術を習得しています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

三和鉄構建設株式会社 勤務地 備考:本社/広島県尾道市高須町5267 ※転勤はありません ※現場は尾道市・福山市・三原市など近隣エリアが中心です 勤務候補地:広島県

給与

月給233,000円~253,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万6000円 〜 22万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万7000円 〜 3万円 【諸手当】 通勤手当(月上限3万円) 住宅手当 資格手当(施工管理技士など) 役職手当 子ども手当 奨学金手当(返済支援) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年3回(7月、12月、1月) ※1月は業績による決算賞与 給与例 【初任給詳細】 ■大学院卒 基本給223,000円+業務手当30,000円=月給253,000円 ■大学卒 基本給212,000円+業務手当30,000円=月給242,000円 ■短大/専門/高専卒 基本給206,000円+業務手当27,000円=月給233,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:00~17:00(休憩1時間)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 115日 【休日】 隔週休2日制(日曜、隔週土曜)、祝日 【休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産時・退院時休暇、子の看護休暇、有給休暇(平均取得8.0日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 奨学金返済支援制度 資格取得支援制度(費用会社負担・報奨金あり) 確定拠出年金制度 退職金制度 業務表彰制度 子ども祝い金 制服貸与 社用車・PC貸与

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年

研修

研修:あり 新人研修 ※配属職種による

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得報奨金の支給、資格手当の支給 (建築施工管理技士、建築士等)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 1、3、6、12ヶ月などの節目に人事担当者による面談を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:6.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4a5652e79765f690

問題を報告する