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新卒採用

総合職(研究開発、機械加工、生産技術、品質管理、営業、事務)

工学と化学の融合

株式会社高木化学研究所|鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ おすすめポイント ⭐ ✅ 特許200件超!研究開発型企業で技術を追求 ✅ 日本初!ペットボトルリサイクルを事業化 ✅ 自動車部品から航空宇宙産業まで幅広く挑戦 ✅ 平均残業月10.0時間!プライベートも充実 ✅ 独身寮・家族手当あり、福利厚生が充実 ⭐ 株式会社高木化学研究所について ⭐ 創業以来、200件を超える特許を取得。 化学の知識を工業に活かし、 独創的な研究開発を続ける企業です。 自動車、繊維、航空宇宙産業など、 多岐にわたる分野で、 金属・樹脂の加工技術を提供しています。 ✨ 事業の強み ✨ 創業時から一貫して、 社会の課題解決に挑戦してきました。 国内初の塩化ビニール再生、 日本初のペットボトルリサイクル事業化など、 環境分野のパイオニアです。 現在はものづくりの頂点、 「航空宇宙産業」にも参入。 高い技術力で、未来のモノづくりに貢献します。 ✨ 働く環境 ✨ 平均残業時間は月5.0時間と、 社員の働きやすさを重視しています。 新入社員研修(2週間)やメンター制度で、 文理・経験問わず丁寧に育成。 業務に必要な資格取得費用は全額補填します。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 【技術開発】 これまで200件以上の特許を生み出してきた屋台骨! 試作,評価,測定,技術営業など川上から川下まで 一貫して携わっていただきます。 【機械加工/生産技術】 客先のニーズに合わせた型の作成や、 5軸マシニング等の先端技術による 精密なモノづくりを手掛けます。 【品質管理】 自動車部品や成形品の測定・検査で、 当社の技術の「質」を守る役割です。 【営業】 既存のお客様へのルート営業と、 新しい技術を広げる新規開拓を行います。 【事務】 見積業務や受発注管理など、 会社を支える営業アシスタントが一例でございます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「環境に貢献したい」 「最先端の技術開発に携わりたい」 そんな熱い思いを持つ方、歓迎します。 あなたの研究心と情熱を、 私たちと一緒に社会に役立てましょう! 歴史と技術力を活かし、さらなる発展を目指します。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催 ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 後日、会社説明会のご案内をいたします ➂ 説明会への参加を経て、選考に進みます ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ モノづくりや研究開発に興味のある方 ✅ 世界に先駆けた研究を手掛けたい方 ✅ 環境問題に関心が高く、社会貢献をしたい方 ✨ こんな方におすすめ ✨ ✅ 分析や探求を粘り強く行える(I・研究的) ✅ コツコツと専門分野を極めたい(着実性) 【採用予定学科】 全学部・全学科

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社高木化学研究所 勤務地 愛知県岡崎市 ・本社工場(岡崎市大幡町堀田21-1) ・片寄工場(岡崎市片寄町片寄6) ・片寄成形工場(岡崎市片寄町片寄7) 勤務候補地:愛知県

給与

月給205,000円~241,000円


給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 24万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 短大 卒業見込みの方 月給:205,000円 大学 卒業見込みの方 月給:231,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:241,000円 【手当】 ・交通費(実費分)全額支給 ・残業手当 ・食事手当(3,500円/月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 108日 【休日】 土日休み ※月一回土曜日は出勤日 【休暇】 有給休暇(入社年10月に10日付与) GW休暇(7~9連休) 夏季休暇(7~9連休) 年末年始休暇(7~9連休)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度(入社3年目以上で適用) 独身寮 軽井沢にリゾートホテルあり 業務に資すると認める資格取得時の費用負担(会社側全額負担)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:研修期間 期間:2週間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし 研修内容:社内研修、社外研修(ビジネスマナー、MG、ものづくり基礎)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.1年 平均年齢:40.7

研修

研修:あり 全新入社員に対し、入社前課題を実施 また入社後は2週間は社内研修、社外研修(ビジネスマナー、MG、ものづくり基礎)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員(世話係・教育係)による悩みの解消や精神面のサポート 入社後1年間は1ヶ月ごとに面談実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 49c7fe43a5d61dcb

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