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新卒採用

自動車教習所のインストラクター

業界の常識を塗り替える!あなたのアイデアで会社は動く!

株式会社コヤマドライビングスクール|教育・学校

職種と仕事内容

仕事内容 教習指導員として、お客様の運転技術と安全意識を育む仕事です。 【入社後のステップ】 ① 研修生 まずは国家資格である「教習指導員資格」の取得を目指します。 研修やサポート体制が整っており、安心してスタートできます。 ▼入社3~5ヶ月で資格取得 ② インストラクター 資格取得後は、所内技能教習を中心に教習業務をお任せします。 経験を積みながら、より高度な業務へステップアップできます。 ▼最短6ヶ月(入社1~2年の方が多い) ③ キャリアアップ 指導車種の拡大や企画・総務・営業などへの挑戦も可能。 希望や適性に応じて多様なキャリアを築ける環境です。 語学(英語・中国語)や手話、委員会活動など、スキルアップの機会も豊富にあります。 ≪<当社の魅力>≫ 社員の意見で始まる新たな取り組み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1999年に日本初の英語教習をスタートして以来、手話教習や障がい者教習、バリアフリー化など、常に新しい取り組みを行い、自動車教習所業界の常識を塗り替えてきました。 これらの試みはすべて社員公募から始まり、「社員主導」で行われています。 「E~ANBOX制度」では、あなたのフレッシュな提案が即座に経営トップに届き、会社を動かすことができます。 業界をリードし続ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1930年創業、東京・神奈川に5つのスクールを持つ業界大手の自動車教習所です。 1985年、従来の「暗い・怖い・ダサイ」イメージを覆し、「明るく・楽しく・オシャレな」教習所を実現するための改革を始めました。 オシャレで快適な施設作り・女性インストラクターの積極登用・制服デザインの一新・社員マナーの向上といった多方面から取り組み、2012年にはその挑戦が認められ表彰されました。 現在も、顧客満足度を追求し、他社に先駆けた挑戦で業界をリードし続けています。 ワークライフバランスを叶える多様な働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「企業は人なり」をモットーに、働きやすい環境づくりに注力しています! 東京労働局長奨励賞を受賞し、男女平等の徹底や子育て支援制度の充実を行い、2016年には「くるみん」に認定されました。 <当社の雇用形態> ・正社員 等級制度・昇級昇格・多様なキャリアに挑戦できる制度が充実。 ・契約社員(社内呼称:専任社員) キャリアシフト制度により、契約社員へのコース転換あり(年2回 4月・10月) 1日4時間以上・月130時間以上で自由度の高い働き方が可能。 ※月間スケジュールを、約1ヶ月前に提出。(シフト制) 会社と調整し、出社・退社時間や休日を決定します。 どの働き方でも昇給制度があり、努力や勤続年数がしっかり給与に反映される仕組みです。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社コヤマドライビングスクール 勤務地 事業所:二子玉川・成城・石神井・秋津・横浜 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給225,000円


給与詳細 基本給:月給 22万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) 交通費支給(月4万5,000円まで) 子供手当 職務手当(※) 時間外手当 職責手当 等級手当 日祝出勤手当 ほか *専任社員(契約社員)・時短契約社員 報奨金:年2回(6月・12月) ポイント制度 (※)職務手当 特殊な教習への対応で時給に加算して支給 ◆外国人教習(英語) ◆障がい者教習 ⇒ 学科:480円、技能:240円 ◆外国人教習(中国語) ⇒ 学科:640円、技能:320円 ◆二輪・大型教習・大型特殊教習・けん引教習など普通車以外の教習 ⇒ 40~80円 給与例 【正社員1年目平均】 月収237,000円+諸手当(時間外手当、日祝手当、子供手当、職務手当等)

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務形態: 実働8時間(シフト制) <勤務時間範囲> 平日:9:35~20:35 土日祝:9:35~18:35 ※繁忙期の土・日・祝~20:35まで延長の可能性あり

休日・休暇

休日・休暇 3勤1休制 年間休日:110日 年末年始休暇 有給休暇 └取得率100%!連休も取得可能です。 慶弔休暇 介護休暇 看護休暇 骨髄ドナー特別休暇 裁判員選任者等特別休暇 ボランティア活動休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種手当(給与欄に記載) 社会保険完備 キャリアシフト制度(4月・10月) 制服貸与 他車種免許取得割引 子育て支援制度 語学学習支援制度(手話・英語・中国語) 会員制リゾートホテルメンバー 民宿利用割引 カウンセリング制度 3大疾病サポート 確定拠出年金(401K) 奨学金返済支援制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり 喫煙専用室設置(喫煙可能区域での業務はありません)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間:6ヶ月 研修期間:3ヶ月~12ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり 1. 新入社員研修(国家資格取得の費用は全て会社負担です)  2. 行動分析研修、マナー研修、CI研修、英会話研修、手話研修ほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 語学学習支援、検定費用負担、免許取得割引

メンター制度

メンター制度:あり メンタルヘルス研修、カウンセラー研修

社内検定

社内検定等の制度:あり マナー検定:教習所業界のレベルアップのため当社が設立したNPO法人による教習所向けマナー検定制度。 当社では、初年度に5級を受験し、2年目以降は全員が4級に挑戦します。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:26時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者12名(対象者13名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:15%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4982b13c40cda976

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