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新卒採用

介護職

あなたの笑顔と優しいサポートがご利用者様の生活を支えます

社会福祉法人海望福祉会|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 高齢者・障害者の皆様の食事や入浴などの介助だけでなく、様々な行事やレクリエーション等を通して、ご利用者の皆様の笑顔を引き出し、楽しい時間を過ごしていただけるようサポートする仕事です。 *食事、入浴、排泄の介助など、高齢者・障害者の皆様の生活を支援する介護業務全般 *各種記録業務(主にシステムソフト使用)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人海望福祉会 勤務地 法人内の事業所異動有り、魚津市または富山市 勤務候補地:富山県

給与

月給184,500円~202,500円


給与詳細 基本給:月給 18万4500円 〜 20万2500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 大学卒、既卒者(介護福祉士 資格有) (支給月額)202,500円 (基本月額)165,600円 (一律手当/月)36,900円 大学卒、既卒者(介護福祉士 資格無) (支給月額)192,500円 (基本月額)165,600円 (一律手当/月)26,900円 短大卒、既卒者(介護福祉士 資格有) (支給月額)196,100円 (基本月額)159,200円 (一律手当/月)36,900円 短大卒、既卒者(介護福祉士 資格無) (支給月額)186,100円 (基本月額)159,200円 (一律手当/月)26,900円 専門学校卒、既卒者(介護福祉士 資格有) (支給月額)194,500円 (基本月額)157,600円 (一律手当/月)36,900円 専門学校卒、既卒者(介護福祉士 資格無) (支給月額)184,500円 (基本月額)157,600円 (一律手当/月)26,900円 諸手当(一律) *介護福祉士 資格有の場合 特殊業務手当12,500円、資格手当10,000円、処遇改善手当 14,400円 *介護福祉士 資格無の場合 特殊業務手当12,500円、処遇改善手当 14,400円 【勤務の実績によるもの】 特殊業務手当:各種介護業務に従事した場合(内容によって異なります) 変則勤務手当:1,000円/回(日曜日に勤務した場合) 夜勤手当:6,000円/回 (変則勤務手当、夜勤手当については、従事した回数分の支給) 年末年始手当:12月29日~1月3日の年末年始に勤務した場合 日勤業務1,500円/回 夜勤業務5,000円/回 【本人の申請によるもの】 通勤手当:上限18,700円 *電車・バスなど公共交通機関を利用の場合は、その全額を支給します。 扶養手当:被扶養者(親・兄弟姉妹など)によって異なります。 【その他】 資格手当:介護福祉士または社会福祉士の資格を持っている場合 給与例 所定の資格を持った者が、通常業務、日曜出勤を月3回、夜勤を月5回行った場合。なお、下記の金額には、通勤手当やその他の手当、超過勤務手当は含みません。 *大学卒、既卒者(介護福祉士 資格有) 基本給165,600円、特殊業務手当12,500円、変則勤務手当3,000円、夜勤手当30,000円、資格手当10,000円 、処遇改善手当 14,400円 合計支給額235,500円 *大学卒、既卒者(介護福祉士 資格無) 基本給165,600円、特殊業務手当12,500円、変則勤務手当3,000円、夜勤手当30,000円 、処遇改善手当 14,400円 合計支給額225,500円 *短大卒、既卒者(介護福祉士 資格有) 基本給159,200円、特殊業務手当12,500円、変則勤務手当3,000円、夜勤手当30,000円、資格手当10,000円、処遇改善手当 14,400円 合計支給額229,100円 *短大卒、既卒者(介護福祉士 資格無) 基本給159,200円、特殊業務手当12,500円、変則勤務手当3,000円、夜勤手当30,000円、処遇改善手当 14,400円 合計支給額219,100円 *専門学校卒、既卒者(介護福祉士 資格有) 基本給157,600円、特殊業務手当12,500円、変則勤務手当3,000円、夜勤手当30,000円、資格手当10,000円、 処遇改善手当 14,400円 合計支給額227,500円 *専門学校卒、既卒者(介護福祉士 資格無) 基本給157,600円、特殊業務手当12,500円、変則勤務手当3,000円、夜勤手当30,000円、 処遇改善手当 14,400円 合計支給額217,500円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 *毎月1日を起算日とする1か月単位の変形労働時間制を採用。 *休憩時間においては、シフト毎に交代で60分間与える。 夜間勤務は就業時間内に交代で120分間与える。 *交代勤務におけるシフトは、原則として1か月ごとに平均して転換するよう、前月末日までに 作成する勤務表により定める。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 休日:年間休日数 110日 週休2日制(配属事業所の勤務表により定める) 休暇: 年次有給休暇 10日(入社日から6か月経過後、付与) 年末年始休暇 6日(年間を通して取得) 特別有給休暇(結婚、忌引など慶弔に関するもの) 感染症等特別有給休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *福利厚生センター ソウェルクラブ(入社1年後より加入可) *ユニフォーム一式貸与(3か月間の試用期間終了後) *シューズ支給(希望者のみ) *各種サークル活動(マラソン、ビーチバレーボール、麻雀等) *介護職の1か月の平均残業時間 3.5時間 *短時間正職員制度 小学校1年生までの子の育児、要介護状態にある家族の介護を行う場合など法人が認めた場合に制度利用可

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内は禁煙ですが、事業所によって屋外に喫煙スペースを設けています。

試用期間

試用・研修期間:入社後3か月間 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる *試用期間3か月  試用期間中の基本給は、試用期間後の基本給を所定の係数で割った時給となります。  特殊業務手当、変則勤務手当については、試用期間中には行わない業務があるため、  試用期間後の支給額と異なる場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1062円 〜

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.5年 ※2024年度実績

研修

研修:あり 新人職員研修、福祉プロ養成研修、感染予防研修、腰痛予防研修、介護技術研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント防止研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社後、勤続年数に応じて上司によるコーチング面談を実施

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3時間 ※2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日 ※2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) ※2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33.3% 女性管理職比率:71.4% ※2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4955a56d0c1a2102

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