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新卒採用

建築職|福岡県庁

快適で安全な魅力あるまちづくり!福岡県庁で建築職

福岡県|都道府県庁

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡の未来を形にする建築職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築基準法・都市計画法に基づく審査・指導から施設整備・都市政策まで、福岡県庁の建築職は“住まい”から“まち”まで幅広く関わります。 専門知識を活かし、快適で安全な魅力あるまちづくりを目指しませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 建築基準・都市計画・景観法など法令審査・指導 ✅ 県有施設の建設・維持管理で成果が目に見える ✅ 住宅政策・都市政策の企画・立案にも従事 ✅ 関係機関との協働で総合調整力を発揮 ✅ 資格取得・研修支援あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方におすすめ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 建築・都市計画の専門知識を公共分野で活かしたい人 ✅ 住民の安全・快適な生活環境をデザインしたい人 ✅ 法律・規制に基づいた審査・指導にやりがいを感じる人 ✅ プロジェクト調整が得意で、チームと協働できる人 ✅ 福岡で長期的にキャリアを築きたい人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐若手社員一日の流れ ※一例 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30~ メールのチェック 9:00~ 設計事務所等からの質疑回答 10:00~設計事務所との打ち合わせ 12:00~昼休憩 13:00~工事中の学校にて打ち合わせ 16:00~現場での確認事項の整理 17:15 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 研修制度 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規採用職員研修 ・技師研修(採用3年目又は5年目) ・主任・主査・係長研修 ・建築職技術研修 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く環境 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日120日以上 ✅ 育児・介護休業制度あり ✅ 福利厚生充実

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

福岡県 勤務地 一般に福岡県内の勤務であり、本庁や県内各地の出先機関(県土整備事務所11か所など)に勤務することになります。 勤務候補地:福岡県 ※出向があります 出向先企業名:福岡県住宅供給公社、福岡県建築住宅センターなど

給与

月給250,430円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万7600円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万2830円 〜 ※地域手当(一律手当):基本月額の5.4% 【手当】 条例等の定めるところにより、扶養手当、通勤手当、住居手当などが支給されます。 また、正規の勤務時間を超えて勤務した場合は時間外勤務手当が支給されます。 【昇給】 原則として年1回 【賞与】 年2回(6月、12月)。年間約4.65月分支給されます。 ※ただし、基本給、モデル月収例、諸手当の額や賞与の支給月数については、条例などの改正により、変更されることがあります。 給与例 1類(本庁勤務の場合):25万2千円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間75分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30~17:15(実働7.75時間/1日) ※出勤時刻を8時~10時までの5段階から選択可 ※窓口や施設など部署により異なる場合あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日数】 122日 【休日休暇】 ○休日 土曜日、日曜日、祝日、年末年始 ※窓口や施設など部署により異なる場合あり ○休暇 ・年次休暇:初年度は15日、以降1暦年ごとに20日(最大20日繰越可) ・特別休暇:夏季、結婚、長期勤続など このほか、育児休業などの制度が整備されています。

福利厚生

保険制度: ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由:・公務員のため雇用保険は対象外 ・地方公務員災害補償基金(労災保険) 【福利厚生】 提携施設の割引サービス、職員住宅(県内/条件あり)

試用期間

試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間は6カ月。試用期間中の雇用条件は本採用後と変わりません。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:999名 新卒離職者数:999名 ▼2023年度 新卒採用者数:999名 新卒離職者数:999名 ▼2022年度 新卒採用者数:999名 新卒離職者数:999名 前年度採用実績は非公開

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:999名 女性採用者数:999名 ▼2023年度 男性採用者数:999名 女性採用者数:999名 ▼2022年度 男性採用者数:999名 女性採用者数:999名 前年度採用実績は非公開

平均勤続年数

平均勤続年数:18年 2024年度

研修

研修:あり 基本研修・専門研修・派遣研修あり

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発を支援するため、法令の基礎知識やストレスマネジメント、ビジネス基礎力向上などのe-ラーニング講座が受講可能

メンター制度

メンター制度:あり 同じ係などの先輩職員が指導担当職員として新規採用職員をサポート

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.5日 2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 48b04b4ee1c9ab6e

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