仕事内容 ■ 当社について LIXILは「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」を掲げ、 水まわり製品・窓・エクステリアなど、世界150か国以上で住生活ブランドを展開するグローバル企業です。 その事業を支え、未来の暮らしを形づくるために欠かせないのが デジタル部門。 製品開発から生産、物流、販売、アフターサービスに至る すべてのバリューチェーンでDXを推進し、 事業成長と顧客体験の変革を担います。 === ✅ 事業の“根幹”をデジタルでつくり変える ✅ データ × テクノロジーでLIXILの未来をデザイン === ■ デジタル部門コースとは デジタル部門は、LIXILのDX戦略の中心に立ち、 業務改革・データ活用・新規サービス開発・システム基盤整備 を担う専門職です。 単なるシステム職ではなく、 “ビジネス課題をデジタルで解決するプロデューサー” として活躍できるのが特徴です。 === ✅ 事業理解 × ITスキルで変革を起こすDX人材 ✅ 若手からプロジェクトの中核を担える === ■ 主な仕事内容 【1. DX戦略/企画】 ・改善テーマの発掘、業務プロセス分析 ・全社DXロードマップの企画・推進 ・新規デジタルサービス・アプリの企画 【2. システム企画・開発】 ・ERP・CRM・SCMなど基幹システムの企画・要件定義 ・クラウド活用(AWS、Azureなど) ・外部ベンダーとの折衝とプロジェクト管理 【3. データ活用/分析】 ・経営・事業の意思決定を支えるデータ分析 ・データ基盤(DWH、BI等)の整備・活用 ・AI/機械学習の実用化推進 【4. 業務改革(BPR)】 ・生産、物流、販売部門などとの連携による業務改善 ・自動化(RPA、IoT)による効率化 ・顧客体験(CX)向上プロジェクトの推進 === “技術者”ではなく “変革の推進者” として活躍できる。 === ■ 得られる成長機会 ・入社後はIT基礎・データ分析・DX研修を受講 ・OJTで実際の業務改革やシステム企画に参画 ・海外ブランドとのグローバルプロジェクトに参加 ・専門研修・資格取得支援でスキルアップ可能 === 専門性 × ビジネス理解 × グローバル視点 すべてを兼ね備えた人材に成長できる === ■ 入社後のキャリアイメージ 1~3年目:データ分析・業務整理・小規模プロジェクトの推進 4~6年目:基幹システム企画やDX戦略の中心を担当 その後:DXリーダー/デジタルアーキテクト/プロダクトマネージャーへ === 事業側へのキャリアチェンジも可能で、 “デジタルに強いビジネスリーダー”としても活躍できる === ■ アピールポイントまとめ === ✅ 事業成長を“デジタル”で牽引するコア部門 ✅ DX戦略・システム企画・データ活用まで幅広く経験 ✅ 若手から裁量のあるプロジェクトに挑戦できる === ■ LIXIL デジタル部門コースは、 「デジタルで事業を変革する未来のDX人材」 を育成するプログラムです。 あなたのデジタル思考が、LIXILの未来をつくります。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。