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新卒採用

岡山メーカーの生産管理事務職

安定メーカーで事務+αの専門職✨女性も活躍中!

ユアサ工機株式会社|鉄鋼・金属メーカー、自動車・輸送機器メーカー、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ✅世界のエンジンを支える「クランクシャフト」に携わる ✅事務作業+梱包・来客対応など、幅広く活躍できる ✅将来的には工場の司令塔「工程管理」への昇進も! ✅女性スタッフも多数活躍中!サポート体制も万全 ✅岡山で腰を据えて専門スキルを磨ける <ユアサ工機について> 私たちユアサ工機は、創業以来ものづくりを通じて社会のインフラを支えてきました。 クランクシャフト製造のプロとして国内外の有名メーカーから信頼をいただいており、安定した経営基盤が強みです。 お取引先はほとんどが上場企業であり、特に伸縮ポールはユアサブランドにおいて全国の放送局や防衛省など多岐に渡ります。 <仕事内容> ✅出荷伝票の作成 ✅製品のデータ管理 ✅製品の梱包作業 ✅電話/来客対応 まずは事務や梱包などの基礎からスタートいたします。 製品の流れを覚えた後は、将来的には工場の生産スケジュールを組み立てる「工程管理」業務にも挑戦していただきます! 一歩ずつステップアップできる環境です。 事務スキルだけでなく、製品に触れる機会や接客の機会もあり、変化のある毎日を楽しめるお仕事です。 ✨応募歓迎メッセージ✨ 「正確な作業が得意」 「事務から始めて将来は専門性を身につけたい」 など前向きな意欲を持つ方を歓迎いたします。 私たちと一緒に世界に誇る製品を送り出しませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ユアサ工機株式会社 勤務地 本社工場:岡山県岡山市北区久米6 御津工場:岡山県岡山市北区御津矢原七端450-2 ※マイカー通勤可、駐車場有 勤務候補地:岡山県

給与

月給190,000円~235,000円


給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <一律手当> ・職能手当:34,000円~75,500円 <手当> ・通勤手当(規定により支給) ・残業手当(規定により支給) ・精皆勤手当(月5,000円) ・資格手当 ・家族手当(入社1年経過後より支給) ・社宅貸出(本社から徒歩11分:単身用/世帯用あり) ・医療費補助 他 <昇給> あり <賞与> 年2回 新入社員の前年度実績:1.5ヶ月分 その他社員の前年度実績:3.6ヶ月分 給与例 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:190,000円(基本給156,000円+一律手当34,000円) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:210,000円(基本給156,000円+一律手当54,000円) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円(基本給158,000円+一律手当62,000円) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:235,000円(基本給159,500円+一律手当75,500円) ※既卒者の方は最終学歴の初任給に年齢給が加算されます。 ※年齢給は当社規程によります。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 1年単位の変形労働時間制:年間総労働時間1,960時間 勤務時間:8:00~17:00(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制・祝日 ※祝日は年数回出勤する場合があります。 <休暇制度> ・有給休暇(入社半年経過後10日付与) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・子の看護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続20年・30年・40年の社員が対象)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続3年以上) ・社宅あり ・社員表彰制度(勤続10・20・30年) ・保養所(小豆島、蒜山) ・社内旅行(3年に1度) ・海外旅行(3年に1度) ・他レクリエーションあり ・健康管理(定期健診・予防接種助成 他) ・ファジアーノ岡山協賛 ・ときめきプラザ加入

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 ※屋外の喫煙スペースにて、休憩時間・始業前・終業後のみ可

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.1年

研修

研修:あり 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、入社2.5年目研修、管理職研修、客先工場見学等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要な資格取得についての費用は全額負担。また、自己啓発に関する資格手当を支給。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社半年後に人事担当者による個人面談を実施。以降、1年ごとに面談を実施。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4861129def26d2a4

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