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新卒採用

技術系総合職(研究開発・設計・生産技術・製造・技術営業など)

株式会社三社電機製作所|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 技術系総合職として、専攻や適性に応じて以下のいずれかに配属されます。 入社後のジョブローテーションにより、幅広い経験を積むことが可能です。 ・研究開発 ・設計 ・生産技術 ・製造 ・社内SE ・技術営業 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 創立93周年!日本の電力変換技術をリードする安定企業 ✅ 「パワー半導体」という社会に不可欠なコア技術に携われる ✅ 電気、電子、機械工学の知識を活かせる幅広い専門分野 ✅ 独身寮・社宅制度(条件あり)があり、I・Uターン希望者も安心して就業可能 ✅ メンター制度などOJTが充実し、専門技術を着実に習得できる ✅ 脱炭素社会の実現に貢献する製品開発に挑める ⭐ 株式会社三社電機製作所について ⭐ 1933年の創業以来、一貫して「電力変換技術」に特化し、特に電源装置の心臓部となる「パワー半導体」の自社開発・製造を手掛ける国内有数のメーカーです。 当社の製品は、EV(電気自動車)充電インフラ、工場などの産業用電源、新幹線などの交通インフラ、太陽光発電といったあらゆる電力分野で使用されています。 日本の電力インフラの安全性と効率化を支える、なくてはならない技術を提供しています。 ✨ 事業の強み ✨ 世界が認める技術力が当社の核です。 電気のカタチを自在に操り、効率よく変換する「パワーエレクトロニクス技術」が強み。 電源機器の中心部品となるパワー半導体も自社で開発・製造し、オンリーワンの製品を提供しています。 日本だけでなく、世界各地に生産・販売・サービス拠点を展開するグローバル企業です。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数は19.4年(2024年3月現在)。長きにわたり安心して働ける環境です。 個人の成長を大切にする文化があり、新入社員研修から3年目研修、管理職研修まで段階的な研修を用意しています。 公的資格取得支援やオンライン英会話など、自己啓発への支援制度も充実しています。 月平均所定外労働時間も9.9時間と短く、プライベートも大切にできる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 仕様決定から、回路・ソフト設計、部品選定、試作、試験・評価まで、製品開発の一連の流れ全てに携われるのが魅力です。 自分の担当業務が製品の中核を担うというプレッシャーを乗り越えた先に、言葉では表現できない達成感と喜びがあります。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 「個人を大切にし、人とのつながりを大切にしていると感じたのが決め手です」 「新しい技術的課題について、自ら原因を考え、解決できた時に大きなやりがいを感じました」 ✨ 最後にメッセージ ✨ 三社電機製作所は、「グローバルや新しい市場に臆せずチャレンジ」「多様な方々とコミュニケーション」「幅広い関心と学ぶ姿勢」という学習意欲を持った理系出身のあなたを求めています。 電力変換技術という社会に不可欠な分野で、あなたの知識と情熱、知識と粘り強さを活かし、社会を前進させるパワーエレクトロニクス技術を支えてください。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 (URLに日程の記載なし) ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 2営業日以内にマイページアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 電気・電子・機械工学系の専門知識を活かしたい方 ✅ モノづくりへの意欲が高く、粘り強く技術習得に取り組める方 ✅ チームで協力し、高い品質と安全性を追求できる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 自身の設計・開発した製品が社会インフラになることに喜びを感じる人 ✅ コツコツと専門性を深め、技術のプロを目指したい人 ✅ 安定した環境で、転勤を抑えて腰を据えて働きたい人 【採用予定学科】 電気・電子系、機械系、情報系、その他理系

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社三社電機製作所 勤務地 大阪(開発職) 滋賀(電源機器設計、電源機器製造) 岡山(半導体設計、半導体製造) 勤務候補地:滋賀県、大阪府、岡山県

給与

月給225,000円~265,000円


給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 26万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 モデルケース1(モデルケース名:総合職) 月25万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 平均残業時間9.9時間(2025/3現在)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制 年間休日127日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・交通費支給

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:19.4年

研修

研修:あり 新入社員研修、フォローアップ研修、3年目研修、通信教育制度、メンター制度、中堅社員研修、昇格時研修、管理者研修、英会話教室、その他専門研修など 社員育成については、上記のほか公的資格取得支援制度や通信教育制度により、自己啓発への支援も充実しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 公的資格取得支援制度、通信教育制度、オンライン英会話

メンター制度

メンター制度:あり 初年度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者6名(対象者8名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4834fb1440245638

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