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新卒採用

地域限定社員・設備管理職(群馬:太田市)

メーカーの心臓部を守る技術職へ✨

矢崎化工株式会社|機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ メーカーの「ものづくり」を支える技術職 ✅ 機械・電気専攻の知識を活かせる ✅ 年間休日121日・土日祝休み ✅ 転居を伴う転勤なし・長期的に活躍 ✅ 設備トラブル対応から工程改善まで ⭐ 矢崎化工株式会社について ⭐ 独自のパイプシステム「イレクター」は、 産業界から福祉、一般家庭まで 社会の様々な場所で活用されています。 設備管理職は、この独自製品を 世に送り出す生産現場の司令塔。 製造設備が常に最高の状態で稼働するよう、 点検、メンテナンス、そして 自動化・効率化に向けた改善を担います。 ✨ 事業の強み ✨ イレクターという独自製品を扱うため、 一般的な設備管理では得られない ニッチかつ専門性の高い技術が 身につきます。 安定したBtoBメーカーの生産部門として、 腰を据えて技術を探求できる 環境が最大の魅力です。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数が15年以上と長く、 社員が安心して働ける環境です。 転居を伴う転勤がないため、 地元や好きな場所で長くキャリアを築き、 技術を深く極めることができます。 住宅補助や家族手当といった 福利厚生も充実しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ルーティンの保全作業だけでなく、 「どうすればもっと効率的か?」 「このトラブルをどう防ぐか?」という 改善提案・技術開発にも携われます。 自分の知識と技術で、生産現場の安全と 安定稼働を守る達成感が得られます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「機械いじりが好き」「専門性を高めたい」 「メーカーの生産活動を支えたい」 あなたのその情熱と専門性を、 当社の重要な設備管理職で活かしませんか。 入社後はOJTを中心に、技術を伝授します。 未来の「ものづくり」を支える プロフェッショナルをお待ちしています! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、メールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 機械・電気系の知識を基礎から学びたい方 ✅ コツコツと地道な作業にも真摯に取り組める方 ✅ 転勤がなく、長く安定して働きたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ トラブルの原因を突き止め、解決に集中できる人 ✅ ルールやマニュアルを重視し、着実に業務を進める人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

矢崎化工株式会社 勤務地 ※地域限定職として、採用時に希望した地域での勤務となります。 転居を伴う転勤はありません。 勤務候補地:群馬県

給与

月給225,000円以上


給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 ■地域限定職 (大学卒) 基本給 225,000円 (大学院了) 基本給 235,000円 【諸手当】 ・通勤手当(実費支給) ・家族手当 (例) 妻:22,500円/月 妻+子1人:42,500円/月 妻+子2人:62,500円/月 ・住宅手当 社員が結婚し、世帯主になった時に一定の基準により 22,100円に地域比率を乗じた額を月額支給。 ・役職手当 ・職務手当 ・時間外手当(残業代) 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大卒・大学院卒 総合職) 月24万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 121日 【休日】 完全週休2日制(土日休み) 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度12日、最大40日 ※半日取得可) ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・産前産後休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・独身寮・食堂完備 ・制服貸与 ・短時間勤務制度 ・永年勤続表彰 ・結婚祝い金 ・出生祝い金 ・確定拠出年金制度 ・マイカー通勤可(駐車場無料)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に指定の喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【試用・研修期間】 試用期間:あり(3ヵ月) ※入社後、4月~7月は各工場拠点(群馬、愛知、大阪)にて新入社員研修を実施。 ※試用期間中、待遇の変動はありません。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:19年 実績時点: 2024-10-1 正社員のみ

研修

研修:あり 入社後、新入社員研修を約4ヶ月間行います。 座学研修(約1週間-静岡市本社) 工場研修(約2ヶ月間-群馬県太田工場) 技術研修(約1ヶ月間-静岡市技術センター) 営業研修(約1週間-静岡市本社)

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者14名) 実績年度: 2023 ・育児短時間勤務制度あり(お子さんの小学校就学まで-一日最大1.5時間まで短縮可能) ・看護休暇制度あり(お子さんの小学校就学まで-年5~10日まで半日単位から取得可)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:5.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 479c4de171f01174

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