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新卒採用

総合職(技術職)

【神奈川】注目のパワエレ事業!開発~納品一貫したものづくり!

株式会社計測技術研究所|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ◆募集職種(総合職) 電子回路設計技術者(アナログ・デジタル) ソフトウェア技術者(アプリケーションソフト・ファームウェア設計等) 機構・基板設計技術者(筐体・ハーネス・熱設計等) 技術サポート・生産管理・保守サービス技術者 ◆当社の特長 当社は、パワーエレクトロニクス分野で「試験&計測」をする、試験用電源・計測器のメーカーです。 納入先である大手企業の研究施設などで、安全に使用できる製品を作る為、電源供給などの試験を行っています。この試験を行う際に、「必要な機器」それが当社の作っている製品で、社会を陰から支える「黒子」のような存在。だけど、とっても必要な存在です。 エンジニアが「生き生きと働ける自由な会社」という理念のもと1973年に創業いたしました。 技術職は、製品のハードウェア・ソフトウェア設計や開発、機構設計といった製品づくりはもちろんですが、生産や出荷までの管理やユーザーサポート、校正、修理まで、技術職の携わる業務は多岐に渡ります。そのため、仕様検討から納品まで一貫した「ものづくり」に携わり学ぶことができます。 最新の技術を常に意識しながら、お客様のニーズ+αの価値を創造し続けます。 ◆主力製品 ・交流電源・回生型電源。直流電子負荷。回生型電子負荷・安全試験器・リップルノイズメーター・電源自動検査システム 等 ◆当社の受賞・認定 ・2025年 川崎市SDGsゴールドパートナー登録・認証事業者 ・2025年 事業継続力強化計画認定取得 ・2025年 かながわ健康優良企業認定取得 ・2024年 川崎CNブランド2024大賞受賞 ・2024年 川崎メカニズム検証認証取得 ・2000年 ISO9001

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社計測技術研究所 勤務地 本社(川崎市幸区)または、商品センター(横浜市都筑区)※配属部署による 勤務候補地:神奈川県

給与

月給202,680円~248,440円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万680円 〜 21万8440円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万2000円 〜 3万円 【手当】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律食事手当:5,000円 一律物価手当:3,000円 一律住宅手当:14,000円~22,000円 対象時支給:皆勤手当、扶養手当、時間外手当、通勤手当(上限4.5万円) 【昇給】 年1回:11月 【賞与】 年2回:7月、12月 ※この他に業績目標達成度に応じて決算賞与が支給される場合有り(2024年支給実績あり) 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:202,680円(一律手当含む) ※基本給:180,680円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:231,230円(一律手当含む) ※基本給:209,230円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:240,440円(一律手当含む) ※基本給:218,440円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、クリーンの日 年間休日:130日(2026年予定) 有給休暇:12日~20日 ※入社1か月後: 1日(以後1か月経過毎1日追加:前月出勤率80%以上の場合) 6ヶ月後: 6日(上記含め全12日) 2年目: 15日 3年目以降1年ごとに1日増(最高20日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:当社独自の休日(「クリーンの日」2026年は5月1日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆財形貯蓄、社員持株会制度(実施、参加は任意) BenefitStation(ハマふれんど)加盟、福利LITE、CLOSED Mart(社会貢献型職域販売サイト)、結婚相談所の利用補助、昼食補助(指定仕出弁当の補助)、エネルギーチャージDAY(夕食補助の日)、お菓子の配布(不定期)、クラブ活動 等 ※イベントやクラブは活動休止中の場合があります。詳細はお問い合わせください。 ◆教育制度:新入社員研修(6か月間:外部研修、ジョブローテーションによる研修、配属先研修 等)、メンター制度 資格取得支援 等

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙敷地内喫煙スペース設置

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:14年

研修

研修:あり 新入社員研修、ジョブローテーションによる研修、資格取得支援など

メンター制度

メンター制度:あり メンター制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4791feceac101ff5

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