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新卒採用

建築施工管理

文系もOK。1.5年で資格取得、実力派の施工管理へ

アルカスコーポレーション株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 自動車販売店やセレモニーホール、食品工場、公共施設など、さまざまな建物の建築営業を担当。お客様の要望をうかがい、その情報をもとに設計や現場の担当者と連携しながら、受注から引き渡しまでを行います。 ✨仕事の魅力✨ ✅あなたの管理が、地域の未来と人々の安心を創る アルカスは、高齢者・福祉施設など社会的なニーズが高い建物の建設を数多く担っています。 あなたはプロジェクトリーダーとして、工程・品質・安全のすべてを管理し、約30~50名のプロを束ねる経験を獲得。 社会貢献性の高い大規模プロジェクトを動かすことで、圧倒的なマネジメント能力と専門スキルが身につきます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✨このお仕事のココが魅力✨ ✅専門知識を「現場の力」に変える教育体制 建築・土木系の専攻でなくても心配ありません。 入社後の新入社員研修やOJTを通じて 専門知識を実践的なスキルへと昇華させます。 1年半での施工管理技士資格取得を強力に支援。 建設のプロとしてどこでも通用する市場価値の高いスキルを 短期間で獲得できます。 ✅地域課題解決の「企画」から深く関わる 単に現場を管理するだけでなく 建設ディレクター部門と連携し プロジェクトの企画段階から意見を出す機会があります。 あなたの提案が、地域に必要とされる施設を実現させ 仕事の貢献実感を肌で感じられます。 ✅キャリアの安定性と働きやすさ 建設業を核に不動産、資材製造、エネルギーまで 事業を多角化しているため、経営基盤は非常に安定しています。 また、平均残業時間は月15.5時間と業界内でも良好な水準。 住宅補助制度など、働く社員への配慮が行き届いた環境です。 ✨こんなあなたにおすすめ✨ ✅「誰かのため」に、主体的に成長したい方へ ✅理系専攻の知識を、デスクではなく「現場」で活かしたい方 ✅文系出身だが、モノづくりや専門スキル獲得に貪欲な方 ✅チームのリーダーとして、人をまとめ、成果を出すことに喜びを感じる方 ✅自分の仕事が、富山という「地域社会」に貢献している実感を持ちたい方 ✅抽象的な「やりがい」でなく、具体的な資格やスキルを武器にしたい方 ✅富山が好きな方!地元で働きたい方! アルカスコーポレーションの社員は、入社してくださった方を絶対一人ぼっちにしません!一緒に少しずつ着実に成長してくださる方のご応募お待ちしております!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

アルカスコーポレーション株式会社 勤務地 勤務候補地:富山県

給与

月給209,000円~243,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万3000円 〜 22万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6000円 〜 2万円 月給22万円程度となります。・通勤手当 ・資格手当 一級建築士(月2万円)、二級建築士(月8000円)、1級土木・建築施工管理技士(月1万5000円)、2級土木・建築施工管理技士(月6000円)、ほか、一級建設業経理事務士、二級建設業経理事務士、宅地建物取引士、コンクリート技士なども対象 ・時間外手当(全額支給) ・車両借上手当 ・住宅手当 ・地域手当 ・昇給 年1回 備考:(4月) ・賞与 年2回 備考:(7月・12月) 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大卒:施工管理) 月22万円程度 短大 卒業見込みの方 月給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:223,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間30分 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間30分)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(月4~8日休み/会社カレンダーによる) 年間休日:119日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員旅行 (2024年:山代温泉) ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・ドライブレコーダー設置補助

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.4年

研修

研修:あり 新規学卒者研修、フォローアップ研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度あり ・受講費用(通信・通学)の半額を会社負担 ・受験費用の全額会社負担 ・合格時報奨金支給(最大30万円)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 475cc0b261df2dbc

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