工務職|工場設備メンテナンス

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「パンづくりを支える技術職」 文理不問！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 機械に触れた経験を活かし、設備管理のプロへ。 研修でスキルを磨き、安定したキャリアを築きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 文理不問！ 機械や設備に興味がある方歓迎！ ✅ 神奈川工場勤務確約！ ✅ 平均勤続年数18.6年。長く安心してキャリアを築ける安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方におすすめ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 機械や設備の仕組みに興味がある ✅ チームで協力しながら改善に取り組みたい ✅ 地域に根ざして安定したキャリアを築きたい ✅ 文系だけど技術職に挑戦したい ✅ 食品業界で社会に貢献したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 募集職種・仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【工務職】 【工務職（エンジニアリング職）】 食品工場のインフラを支える設備管理業務です。 ■機械設備の点検整備や修繕、メンテナンス ■安全な職場づくり（安全リスクの見積りと対策） ■生産ライン効率化のための改善活動 ■機械設備や工場設備の設計、予防保全の仕組みづくり ■ユーティリティ設備（電気・水・ガス・蒸気）の管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 工務職ある1日のスケジュール ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:00 出社、朝礼、夜勤者からの引継ぎ 08:30 メールチェック、担当ライン巡回 10:00 業者様と打ち合わせ 13:00 休憩 14:00 予定作業の実施（メンテナンス、部品整備など） 機械故障対応 16:00 工務作業場の清掃、終礼、遅番者への引継ぎ 17:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 研修・キャリアパス ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 ・入社後研修（安全管理・設備基礎） ・OJTで実務スキル習得 ・資格取得支援（電気工事士など） 【キャリアパス】 1～3年目：設備管理・改善業務を担当 4～6年目：工務チームのリーダー 7年目以降：管理職や商品企画など多様なキャリアへ ※上記はモデルケースです。 工務職としてスタートした方は、工務のスペシャリストとして キャリアを積まれる方が多く、管理職へと昇格していきます。 また、適性に応じて生産、営業、企画（商品・販促）、 教育、物流などの職種へもキャリアが広がることもございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く環境 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 平均勤続年数18.6年 ✅ 年間休日118日 ✅ 住宅手当・寮・社宅制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 会社情報 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立：1948 資本金：6千万円 社員数：983名（2025年4月1日現在） 売上高：742億円（2024年度） 本社所在地：広島県