リクナビ
新卒採用

理系職

理系の専門性を究める。世界が認める技術者になろう!

株式会社アイエイアイ|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ 株式会社アイエイアイについて ⭐ 小型産業用ロボット業界で、世界シェアトップクラスを誇るメーカーです。 エレクトロニクス、自動車、医療機器など幅広い分野の自動化(FA)に貢献しています。 ニッチな領域ながら高い技術力と特許数で安定した経営基盤を築いており、 「技術立社」を掲げ、世界のモノづくりを支えています。 ✨ 27卒採用の募集職種 ✨ ✅ 機械設計 :アクチュエータの開発、機械設計(2D、3D-CAD) ✅ ハードウェア:ロボットコントローラーのデジタル/アナログ回路等の設計業務 ✅ ソフトウェア:ロボットコントローラの制御ソフトウェアの開発業務(C、C++) ✅ 知的財産 :出願から登録まで特許の権利化や管理に関わる業務 ✅ 自動機開発 :製造工程に導入する自動設備、機械の開発・製造 ✅ 生産技術 :弊社工場の新規設備開発・既存設備メンテナンス業務 ✅ 品質保証 :製品の品質保証業務、品質改善活動の企画、推進業務 ✅ 技術サービス:製品の修理作業、トラブル関係の問い合わせへの回答業務 ✅ 営業技術 :お客様や営業員に対する技術的なサポート ✨ 事業の強み ✨ ✅ 世界シェアトップクラスの「ニッチトップ」戦略で安定成長を実現 ✅ 国内外で特許を多数保有。他社が追随できない独自のコア技術 ✅ 開発から製造まで一貫体制で、お客様のニーズに素早く対応 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 教育制度が充実。新入社員研修、OJT、専門研修でスキルアップを徹底サポート ✅ 綺麗なオフィス。今後の需要拡大に応えていくため、昨年7月に本社を新築移転 ✅ 年間休日124日。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 自分の手掛けたロボットが、世界のモノづくりの現場で動く達成感 ✅ 最新の技術トレンドを追求し、市場にない新製品をゼロから生み出す ✅ 電気・機械・ソフトなど専門性を極め、マルチな技術者へ成長できる

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社アイエイアイ 勤務地 静岡県静岡市清水区(本社・工場) ※ソフトウェアは東京・静岡で選択可能 ※営業技術の初任地はエリア選択が可能 勤務候補地:東京都、静岡県

給与

月給276,600円~300,300円


給与詳細 基本給:月給 27万6600円 〜 30万300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当、時間外勤務手当 ※ともに全額支給 給与例 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年5月支給) 月給:300,300円 ※基本給:300,300円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年5月支給) 月給:288,200円 ※基本給:288,200円 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年5月支給) 月給:276,600円 ※基本給:276,600円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(年間休日:124日) ※但し、当社会社カレンダーにより年間4回程度の土曜出社あり 年次有給休暇(10日~20日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔特別休暇、

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 * 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) * 財形貯蓄制度 * 確定拠出年金制度 * 提携融資制度 * 退職金制度 * 慶弔見舞金制度 * 育児・介護休業制度 * 社宅制度(営業職のみ) * 健康診断 * 永年勤続表彰 * 社員食堂(本社のみ) * フィットネスルーム(本社のみ) * リゾートホテル会員権

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:29名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:28名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:29名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:23名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:34名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.7年

研修

研修:あり 新入社員研修、新入社員1年目研修、階層別研修、管理職研修 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要となる知識・技能を修得するためのセミナー・講習への参加支援(参加費、交通費)

メンター制度

メンター制度:あり 配属先でのOJTを実施

社内検定

社内検定等の制度:あり 組立職は社内技能検定、技術職は国家技能検定の合格を目指します。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:29.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者11名(対象者11名) 男性:育休取得者15名(対象者39名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 46d26f208f1307d6

問題を報告する