リクナビ
新卒採用

社会福祉法人の一般事務職

【学部・学科不問】介護を通して地域貢献*人の役に立つ介護事務

社会福祉法人宏和会|病院・診療所、看護・介護、医療・病院

職種と仕事内容

仕事内容 《 あたたかい介護を支える!介護事務 》 平成元年の設立以来、埼玉県北東エリアで 介護サービスを提供する『宏和会』。 特養やケアハウス、医療体制と充実の環境で 利用者の笑顔を支えています。 -------------------- 【仕事内容】 法人の顔として、ご利用者様やご家族の他 働くスタッフも支えるお仕事です。 [具体的には…] ・総務/経理/労務管理などの事務業務全般 ・施設の窓口業務 など -------------------- 【医療と介護で安心を届ける】 社会福祉法人宏和会は、医療と介護の連携を 強化し、地域に寄り添う福祉サービスを提供 しています。 平成27年には診療所「宏和会クリニック」を 開設し、常勤医師と看護師による万全の 健康管理体制を整備。訪問診療にも対応し、 通院が難しい方にも安心を届けています。 施設では、知識と経験豊富な介護職員による 個別ケア、管理栄養士が考案する 季節感溢れる食事、看護師常駐の医療体制、 地域交流を深めるアクティビティなど、 充実した環境を用意。 医療と介護の力で、誰もが安心して暮らせる 社会を目指しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人宏和会 勤務地 埼玉県内の各施設 ・埼玉県加須市陽光台2丁目883番地78 ・埼玉県加須市陽光台2丁目883番地75 ・埼玉県羽生市大字下村君1169 ・埼玉県羽生市大字上新郷5555番地1 勤務候補地:埼玉県

給与

月給225,000円


給与詳細 基本給:月給 22万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・通勤手当:上限月2万900円 ・宿直手当:1回4000円 ・役付手当:各種 ・住宅手当:上限月2万円 ・配偶者手当:月1万6000円 ・子供手当:月5000円~1万円 ・その他扶養手当:月1000円 ・資格手当:毎月の給与に追加 (例)下記資格は各月1万円を支給 介護福祉士/社会福祉士/介護支援専門員 【昇給】 年1回(4月/2024年度実績) 【賞与】 年2回(6月・12月/2024年度実績)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 【8:30~17:30(実働8h/休憩1h)】 ※残業月平均20時間以内 ※時短勤務制度あり

休日・休暇

休日・休暇 【月9日休み(2月のみ8日)】 年間休日:110日 ※休日のうち、3日は希望休です。 ※有給休暇:高い取得率を誇ります。 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇(復職率高め) ・リフレッシュ休暇(希望する3日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄 ・退職金共済 ・資格取得支援制度 ・社宅/家賃補助制度 ・研修あり ・食費補助あり(1食300円)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:0年

研修

研修:あり 先輩チューター制度・法人全体及び施設内の勉強会・社会福祉協議会や医療機関などの外部研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 各種資格手当制度・介護職員初任者研修の費用支援・各種資格更新の費用支援、資格取得や自己研鑽についての業務調整

メンター制度

メンター制度:あり 経験豊富なメンターが業務の不安や普段の悩みについて相談を受け付ける制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 専門性を高めるため、キャリアコンサルティングを実施

社内検定

社内検定等の制度:あり 介護プロフェッショナルキャリア段位アセッサー講習

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) 2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:64.7% 女性管理職比率:64.7% 2023年度(17名中11名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 46935ef0dc2717d8

問題を報告する