仕事内容 【急成長を牽引する圧倒的な実績】 ・ 5年で1,114%（11倍）の事業成長を達成 ・スポーツ人材×IT/DX支援PF「Tech & Boost」は事業開始3年で9,412%の事業成長 ・ 部活動指導員配置・地域移行実績は累計15,000回以上、45自治体を支援 ・ 10,000名以上のアスリートキャリア支援実績有 当社は「&Sports.More Human-人間の進化をスポーツで実装する-」をPurposeに掲げ、 スポーツが持つ「人を育てる力」をテクノロジー、自治体、HR・教育分野等へと接続する プラットフォーム「Sports Force」を展開しています。 現在、「スポーツ×IT」「スポーツ×教育」「スポーツ×人材」をメインに事業を行っています。 【仕事内容】 総合職での募集です。 ◆スポーツ×IT 【SportForce事業本部 / Tech & Boost事業部】 営業：クライアントへの営業活動や自社エンジニアのフォローをお任せします。 ※エンジニアの提案営業（新規・既存企業）、面接・面談対応、キャリアプラン設計・相談など ◆スポーツ×教育 【SportForce事業本部 / Master & Coach事業部】 プロジェクトマネジメント：学校現場など様々な市場にスポーツ人材を派遣、業務請負をしていくプロジェクトの管理をお任せします。 ※行政・自治体と打ち合わせ、登録するアスリート・指導者との面接、部活動同行など ◆スポーツ×人材 【SportForce事業本部 / Talent事業部】 営業（RA/リクルーティングアドバイザー：法人営業）： 体育会学生や元体育会・元アスリート人材の採用を考えている企業様の採用戦略の立案から実行までお任せします。 企業の文化や求める人物像を把握し、最適な求職者とのマッチングを図り、双方にとって最良の採用・入社を実現していただきます。 ※企業様と商談・打ち合わせ、求職者の面接対策対応、入社フォローなど ◆キャリアについて 本人の希望や適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 -モデルケース- ・Talent事業部/CA→Talent事業部/RA ・Tech&Boost事業部/採用→Master&Coach事業部/プロジェクトマネージャー ・Talent事業部/RA→人事（採用・教育） ◆こんな方と働きたい！ ・圧倒的にビジネスパーソンとして成長したい方 ・スポーツの可能性や価値を信じている方 ・チーム一丸となり、熱量を持って仕事に打ち込みたい方 ・会社を自分の力で大きくしていきたい当事者意識の強い方
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。