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新卒採用

未来を建てる施工管理|年間休日125日|研修充実

社会的意義のあるプロジェクトに参画!DX化加速中

TANAKEN株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 古い街を壊せ。未来を建てろ! 年季の入ったビル、使われていない施設、人がいなくなった商店街。 全部、放っておくと、街は静かに、終わります。 でも、街は生まれ変わることができます。 古くなった建物やエリアを再生し、新しい街にどのような価値を求めるのか。 その実現に向けて現場をリードするのが施工管理のお仕事です。 何を「壊して」、何を「残すのか」。 再開発は、全部新しくすればいいわけじゃない。 壊す勇気と、残す覚悟。 そこに街の未来は宿ります。 ✅建物・街・空間づくりに興味がある ✅社会貢献を実感できる仕事に就きたい ✅まだ知らない、自分にとっての“いい会社”に出会いたい そんな風に考えるあなたに、当社でご活躍いただきたい…! TANAKEN株式会社は、“解体業界”のリーディングカンパニーとして業績は順調に推移し、2025年3月期の売上高は約123億円を計上。 この安定した経営基盤により東証スタンダード上場企業としても高く評価されています。 また、当社の事業は将来性の面でも、都市の発展に欠かせないため今後もさらなる拡大を見込んでいます。 解体工事は、「建物の歴史や利用者の想いを大切にしながら解体する」とても誇らしい仕事。大規模案件が多数舞い込んでいるため、社会貢献度が高く働くことができます。 「しっかり稼げる&休める」を実現できるのが当社の魅力です。 ⭐入社後の流れ 新人研修、職種別研修からスタート。 その後、先輩社員に同行し現場OJTで施工の基本を一から学んでいきます。 解体業は、工程が少なく早く慣れることができるため、3~5年でキャリアアップ可能です! 所長や施工管理チームのリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

TANAKEN株式会社 勤務地 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給293,000円~580,000円


給与詳細 基本給:月給 29万3000円 〜 58万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回/7月 【賞与】 年2回(夏・冬) ※夏季は業績インセンティブとして支給 【手当】 ◆時間外手当(全額支給) ◆休日出勤手当 ◆職能手当(月額):監理技術者/3万円、主任技術者/1万円 ◆資格手当(月額):解体工事施工技士/1万円、2級建築士・建築施工管理技士・土木施工管理技士・建設機械施工管理技士/1万円、1級建築士・建築施工管理技士・土木施工管理技士・建設機械施工管理技士/2万円 ※上限2万円 ◆家族手当(月額):子1人につき2万円(人数制限なし) ◆家賃手当(月額):新卒最長8年間、上限3万円(その他条件あり) 給与例 年収660万円/入社5年目・月給33万4,000円+賞与+各種手当 年収560万円/入社3年目・月給30万7,000円+賞与+各種手当 年収450万円/入社1年目・月給29万3,000円+賞与+各種手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 08:00~17:00 実働時間:8時間/日 ★残業ほぼなし! (残業がある場合でも、1日1時間程度)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日】 ★年間休日125日 ■完全週休2日制(土日祝) ※月2回程度の土曜日出勤あり 【休暇】 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■産後パパ育休 ■育児休暇 ■介護休暇 ★家族手当など充実 ★男性育休取得者も多数! ★育児休暇復職率100%

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度(受験料・登録料は会社負担※規定あり) ■福利厚生施設あり ■研修制度(新人研修・職種別研修など) ■パントリーコーナー ■健康診断 ■慶弔見舞金 ■退職金制度 他 【研修制度について】 ■新入社員研修 ■施工管理者養成研修 ■現場OJT ■各種外部講習 ■社内勉強会 ■資格取得報奨金 ■e-ラーニング

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名

研修

研修:あり 新入社員研修・施工管理者養成研修・現場OJT・各種外部講習・社内勉強会・資格取得報奨金・e-ラーニング

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:5.3% 女性管理職比率:5.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 464d1723649b40ae

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