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新卒採用

総合職(生産技術、生産設計、品質管理、安全管理、施設管理)

全長200m級!愛媛で挑む、世界水準の特殊船建造

岩城造船株式会社|水運

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 今治造船グループの安定基盤で働ける ✅ 7ヶ月間の手厚い研修でゼロから学べる ✅ 3年以内定着率100%(2022年度実績) ✅ 年間休日120日&有給取得平均17.5日 ✅ 瀬戸内海に浮かぶ「島」でのびのび働く ⭐ 株式会社岩城造船について ⭐ 私たちは、国内最大手の今治造船グループの一員です。 愛媛県の最北端、瀬戸内海に浮かぶ 「岩城島」に拠点を構え、 ばら積み運搬船やタンカーなど、 世界中で活躍する大型船舶を建造しています。 ✨ 事業の強み ✨ グループの安定基盤と、 長年培ってきた「特殊船建造技術」が強みです。 お客様(船主)のニーズに合わせた オーダーメイドの船づくりで、 世界経済と物流を支えています。 ✨ 働く環境 ✨ 「島での生活」が私たちの職場です。 豊かな自然に囲まれ、 オンとオフをしっかり切り替えて働けます。 社員の定着率が非常に高く、 2022年度入社者の3年以内定着率は100%。 平均の有給取得日数は17.5日と、 働きやすさも自慢です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 総合職として入社後、 技術系・事務系のいずれかの分野で、 船づくりの「司令塔」として活躍します。 たとえば、 ・生産技術職: 数百人の職人や協力会社と連携し、 スケジュール通りに船が完成するよう プロジェクト全体を管理します。 ・事務系職: 海外の船主との折衝や、 船に必要な数万点の資材調達、 社員が働きやすい環境を整える総務など、 会社を内側から支えます。 一人ではできない「巨大なものづくり」を チームで成し遂げる達成感が、 この仕事一番のやりがいです。 ✨ 充実の研修制度 ✨ 入社後は、なんと「7ヶ月間」の 手厚い初任者研修からスタート。 造船技術センターでの座学や 社内各チームでの実地研修を通じて、 船づくりの一連の流れをじっくり学びます。 文系・理系問わず、 知識ゼロからプロを目指せる環境です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「大きなものづくりに挑戦したい」 「安定した環境で長く働きたい」 「自然豊かな場所で暮らしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 7ヶ月間、私たちが責任をもって育てます。 岩城島から世界へ。 一緒に、未来へ進む船を造りませんか。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 主体性をもって行動できる方 ✅ ものづくりに興味がある方 ✅ 人との会話の好きな方 ✅ チームで協力して目標達成できる方 ✅ 安定企業(今治造船グループ)で働きたい方 ✅ 島での生活に興味がある方 ✅ 機械・電気・商船系の知識を活かしたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 一つのことにコツコツ取り組める方 ✅ 大規模なプロジェクトにワクワクする方

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

岩城造船株式会社 勤務地 勤務候補地:愛媛県

給与

月給234,250円~266,401円


給与詳細 基本給:月給 23万4250円 〜 26万6401円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 諸手当:通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当 給与例 総合職、大学院卒 (月給)266,401円 総合職、大卒 (月給)248,366円 総合職、短大卒 (月給)234,250円 総合職、高専卒 (月給)234,250円 総合職、専門卒 (月給)234,250円 昇給:年1回 4月 賞与:年2回 7月・12月 支給月数:5.6ヶ月(2024年度実績)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間 8時間/1日 労働時間の全部又は一部を海上公試運転業務または海上公試運転業務に付随する冲出し当直等、 海上での業務に従事した場合において、労働時間を算出しがたいときは、別の算式で計算した額を支払います。 ※みなし時間は内勤時間に合わせて変動します。 基本の労働時間は8:00~17:00 ただし、事業場外(3泊4日で行う船の試運転等)では、 正確な勤務時間を把握することが困難であるため、 5:00~8:00と17:00~22:00を みなし労働時間としています

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日数 120日 土、日、祝(会社カレンダーにより祝日は指定出勤日となる場合あり) 休暇:GW、夏季、年末年始

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制度:育児休業、介護休業、退職金、再雇用、確定拠出年金、ディアパートナー、GLTD 施設:社員寮、借上住宅

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙 屋外に喫煙スペース設置

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.2年 平均年齢 39.5歳

研修

研修:あり 初任者研修 各種専門技能研修 各種社内研修 社員育成に力を入れています。 総合職の方は、入社後、3ヵ月間の造船技術センターでの初任者研修と1ヵ月間の社内各チームでの研修を含めて、トータル7ヵ月間かけてじっくりと造船に 関する一連の流れを覚えて頂きます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資すると会社が認めた資格について、取得費用の全額補助

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 45abd39d8dcbbcee

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