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新卒採用

総合職(技術系)

《兵庫勤務》世界に誇るモーターサイクル開発

カワサキモータース株式会社|自動車・輸送機器メーカー、航空宇宙・防衛

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 世界に誇るモーターサイクルを創る。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ グローバルブランド「Kawasaki」で働く ✅ モーターサイクル・オフロード四輪車・電動モビリティなど幅広い開発領域 ✅ 完全週休二日制+年間休日125日 ✅ 研修制度充実 ✅ 海外拠点との連携あり、グローバルキャリア形成可能 ◆求める人材◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 機械・電気・情報・制御など理系専攻の方 ✅ ものづくりに情熱を持ち、技術で社会に貢献したい ✅ チームで協力しながら成果を出せる ✅ 新しい技術に挑戦し、成長意欲がある ✅ グローバルな視点でキャリアを築きたい ◆向いている人◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ モーターサイクルやモビリティに興味がある ✨ CADやCAEなど設計ツールを使った開発に挑戦したい ✨ 電動化・IoT・AIなど次世代技術に関心がある ✨ ワークライフバランスを重視したい ✨ 将来は開発リーダーやスペシャリストを目指したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術職は、モーターサイクルを中心に新しいモビリティの開発を担います。 ・車体設計(フレーム、外装、サスペンション) ・エンジン開発(性能向上、燃費改善、電動化対応) ・制御システム開発(電子制御、IoT連携) ・試作評価、耐久試験、品質改善 ・海外拠点との共同開発、グローバルプロジェクト参画 仕事のポイント ・世界中のライダーに愛される製品づくりに携われる ・電動化やコネクテッド技術など最先端領域に挑戦 ◆キャリアイメージ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社後:研修+OJTで設計・評価の基礎を習得 ・数年後:専門分野で開発業務を担当 ・将来:プロジェクトリーダーや技術スペシャリストへ ◆働く環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・勤務地:兵庫県明石市本社、または国内外の開発拠点 ・完全週休二日制(土日)+年間休日125日 ・福利厚生:寮・社宅、カフェテリアプラン(年間10万円相当) ・勤務時間:8:00~17:00(フレックスタイム制度あり) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐説明会への参加方法⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】リクナビからエントリー 【2】マイページ案内メールを受信 【3】マイページログイン 【4】説明会動画視聴 ※採用選考のご案内もマイページよりお送りいたします。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり、一部リモートOK

カワサキモータース株式会社 勤務地 勤務候補地:兵庫県

給与

月給255,000円~295,000円


給与詳細 基本給:月給 25万5000円 〜 29万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:255,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:275,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:295,000円 昇給:年1回 賞与:年4回

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 20日 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 フレキシブルタイム1:8:00~17:00

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:22日 休暇制度:GW休暇、電力休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 フレックス勤務制度 リモートワーク制度 カフェテリアプラン制度 ベネフィットステーション クラブ活動 独身寮・結婚社宅 保養所 診療所 定期健康診断(年1回) 社員食堂 育児・介護休業制度(最長3年間) 財形貯蓄制度 受託資金融資 自社製品割引販売 従業員持株制度 レジャー関連施設の割引制度 作業服貸与など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:2ヵ月 、研修期間 期間:新入社員総合研修:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:53名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:48名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.3年

研修

研修:あり 社内公募研修は、ご自身で自由に選択し受講することができます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり カフェテリアプランによる費用補助選択可 (福利厚生制度、サービスとして、自己啓発にも利用可能)

メンター制度

メンター制度:あり 入社3年間は、指導員によるOJT(On the Job Training)制度を実施しております。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ・事務系4年目・7年目および技術系6年目の対象者全員と人事担当部門が個別にキャリア面談を実施します。 ・年1回、上司とキャリア等に関する面談を実施しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:18.6日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 459ccda8e213ccc9

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