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新卒採用

CASIOのデザイン開発職(電機メーカー)

G-SHOCKを生み出すカシオで「0から1」のデザインに挑む

カシオ計算機株式会社|一般消費財・文具メーカー、半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ✅ G-SHOCKを筆頭に、カシオならではの「技術を活かしたデザイン」に挑戦できます。 ✅ 企画段階から参加可能。デザイナーとして製品の根幹から関われます。 ✅ プロダクトデザインだけでなく、デジタルプロダクトのUI/UX設計にも携われます。 ✅ 世界中の人々のライフスタイルと文化をデザインで創造するスケールの大きさ。 ✨具体的な仕事内容✨ カシオの技術をデザインで昇華させ、世界に「驚き」を与える製品を創造する仕事です。 「時計」「電子楽器」「電子辞書」など、多岐にわたる製品のプロダクトデザイン、UI/UXデザイン、パッケージデザインなどを担当します。 技術者、企画、営業部門と連携し、市場調査からコンセプト立案、試作、評価、量産に至るまで一貫して関与します。 【具体的な業務例】 ✅プロダクトデザイン ✅インダストリアルデザイン ✅UI/UXデザイン ✅デザインエンジニア ✨仕事内容の魅力✨ 外観デザインだけではなく、操作性、ユーザー体験、製品コンセプト全てをデザインします。 自分のアイデアが、世界中の人々の手に渡り、ライフスタイルの一部となる。 その影響力の大きさと、モノづくりを一貫してやり遂げる達成感が魅力です。 ✨企業紹介✨ カシオは、「創造 貢献」を信念に、世界初の小型純電気式計算機や、時計の常識を変えたG-SHOCKなど、数々の"世界初"を生み出してきました。 デザイン開発職は、この挑戦的なモノづくりの最前線に立ち、技術の可能性を最大限に引き出し、プロダクトをカルチャーへと昇華させる重要な役割を担います。 ✨事業の強み✨ カシオの強みは、徹底した技術追求から生まれるコアテクノロジーです。 中でもG-SHOCKで培ったタフネス技術は、デザインの制約ではなく、むしろデザインの着想源となります。 世界中にファンを持つ多様な製品群(電子楽器、時計、電子文具など)で、技術とデザインが密に連携し、新しい体験を創造しています。 ✨働く環境✨ デザイン部門は各事業部門との連携が緊密で、机上のデザインで終わらず、技術的な実現可能性やユーザーのニーズを深く理解しながらデザインを進めます。 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルたちが集まり、自由に意見交換できる風通しの良い組織です。 ✨応募歓迎メッセージ✨ プロダクトデザイン、UI/UX設計、デザインエンジニアリング。 あなたの専門性を活かし、カシオで「新しい価値」をデザインしませんか。 「技術とデザインの融合」に情熱を注げる挑戦者を歓迎します。 ✨求める人材✨ ✅プロダクトデザイン、UI/UXデザイン、インダストリアルデザインなどを専攻された方、または実制作経験をお持ちの方。 ✅新しい技術や表現方法を積極的に学び、デザインに活かせる探求心のある方。 ✅企画、技術、製造など、多様な部門と協力し、チームでモノづくりを進められるコミュニケーション能力のある方。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり

カシオ計算機株式会社 勤務地 <本社> 初台本社(東京都渋谷区) <主要開発拠点> 羽村技術センター(東京都羽村市) <主要営業拠点> 全国主要都市 勤務候補地:東京都

給与

月給276,000円~301,000円


給与詳細 基本給:月給 27万6000円 〜 30万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、休日勤務手当、食事手当 他 給与例 高専(本科)卒 237,000円(2025年4月) 大卒、高専(専攻科)卒 276,000円(2025年4月) 院卒 301,000円(2025年4月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 【固定時間制・標準労働時間制】 ・勤務時間:8:50~17:30 ※備考:時差BIZ制度を導入しており、勤務時間の後ろ倒し/前倒しが可能

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年間休日:125日 ・休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ※備考:有給休暇は1時間単位での分割利用可/特別休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ・福利厚生:諸制度/持株、財形貯蓄 ・諸施設/独身寮(基準あり)、転勤時の住居貸与、保養所

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.1年

研修

研修:あり 新入社員研修、フォロー研修、キャリア開発研修、スキル選択型研修、 管理職研修、職種別職能専門研修、語学研修、通信教育、各種セミナー、 外部セミナー派遣 等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者76名(対象者76名) 男性:育休取得者18名(対象者45名) 実績年度: 2021 育児休業取得率(2021年度) 女性100% 男性39.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4587fe2c7f24d947

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