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「人」と「企業」が共に活性化する社会を創る!

株式会社セントラルサービス|人事コンサルティング、人材派遣・職業紹介

職種と仕事内容

仕事内容 \色々な業界・企業・人と関わり成長!/ *育休取得率90%以上 *副業可 *資格取得奨励金あり *いろいろな職種を経験できる 私たちセントラルサービスは群馬県を中心に 「人材総合サービス」という分野において、 『「人」と「企業」が共に活性化する 社会を創る』ミッションのもと、誰もが 活き活きと働くことができるよう、 多くの仕事とチャンスを創り出す会社です。 【仕事内容】 一般事務のお仕事をお任せします 経理、財務、総務、採用戦略の中から 希望を伺います 《代表取締役社長 大本 寛より》 当社の事業は全てが「人」で成り立っている ビジネスです。だからこそ、仕事を進める上 では数えきれないほどの人たちと関わって 行くことになります。また、その過程で様々 な業界・職種と出会い、幅広い知識・経験を 得ることもできます。自分を律して日々己を 高めようと努力できる方であれば飛躍的な 成長を遂げられるはずです。これから入社 していただく“あなた”には将来的に会社を 動かす中心人物として活躍いただきたいと 思っています。私の喜びは、社員一人ひとり の成長です。ぜひ、当社というフィールドを 活かして、自己成長の実現を図ってください。 《派遣・請負・紹介の優良事業者で3冠》 全国に約4万3,000社ある派遣事業所の うち、「優良派遣事業所」「製造請負 優良適正事業者」「職業紹介優良事業者」 の3つすべてで優良認定を受けているのは 当社セントラルサービスです。これは、 法令遵守や適正な雇用管理を徹底し、質の 高い人材サービスを提供している証です。 今後も誠実で品格ある企業として、顧客・ 従業員・取引先・地域社会などとの信頼 関係を大切にしていきます。 ~~~~~~~~~~~~ セントラルサービスとは? ~~~~~~~~~~~~ 私たちの仕事は、「仕事を求める人」と 「人を求める企業」をコーディネートする 事業を行っています。 ・人材派遣 ・業務請負 ・有料職業紹介 許可番号 一般労働者派遣事業 派10-010014 有料職業紹介 10-ユ-010012

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社セントラルサービス 勤務地 本社(群馬県前橋市古市町210-3) 勤務候補地:群馬県

給与

月給216,400円~241,200円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 17万6400円 〜 18万1200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円 〜 6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与について】 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:216,400円 (固定残業代4万円/28時間分含) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:221,200円 (固定残業代4万円/28時間分含) ※固定残業代は残業がない場合も 支給し、超過する場合は別途支給 【手当について】 通勤手当:400円~6,000円 資格手当:5,000円~7,000円 ※通勤手当について 下限金額は、月の労働日数を20日 として計算したものである。住居から、 勤務する場所まで片道2km以上の 社員のみ支給する。 *資格手当について キャリアコンサルタント取得者に 月7,000円、第一種衛生管理者の取得者・ 派遣検定の合格者に月5,000円の資格手当を支給。 【昇給】 年1回(12月) 【賞与】 年2回(6、12月) ※支給条件は当社規定による

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日、年2回土曜出社あり) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・社外研修制度 ・忘年会 ・社員旅行 ・副業可※申し出は当社規定による

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 屋外に喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:試用期間3ヶ月/研修期間3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 3年以内男性採用割合:45.4% 3年以内女性採用割合:54.6%

平均勤続年数

平均勤続年数:7.1年 (2024年11月30日時点) 全事業年度末実績

研修

研修:あり 労働に関する法律、労働者派遣に関する法律、個人情報保護法、ISO等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得補助制度あり(キャリアコンサルタント、第一種衛生管理者の取得者、派遣検定の合格者に対し、毎月5000円資格手当を支給)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアコンサルタントによるセルフキャリアドックセミナー、1on1によるキャリア面談

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.4日 (2023年度実績) 全事業年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) (2023年度実績)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:16.7% (2024年11月30日時点)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 457de9641704d7bd

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