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新卒採用

ビジネス系システムエンジニア

ビジネス系システム開発 未経験でも充実した研修でプロのSEへ

株式会社アレックスマネジメント|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 専門職であるITエンジニアです。 “ビジネスの根幹”を支える醍醐味を味わえると共に、 ITのエキスパートとしてスキルを身につけることが出来ます。 様々な経験を積みご自身の描くエンジニア像を目指してください。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 配属後は、先輩社員のサポートのもと 実際のプロジェクトに参加します。 お客様の「困った」をITで解決し、 「ありがとう、便利になったよ」と 感謝されるやりがいのある仕事です。 将来的にはITコンサルタントや プロジェクトマネージャーへの キャリアアップも描けます。 ⭐ ポイント ⭐ ✅ 文系・未経験大歓迎!「厚労省認定」の研修あり ✅ 年間休日124日&土日祝休みでプライベート充実 ✅ 月給25万円以上スタート(大卒) ✅ RPAやAIなど、最新の「DX技術」に触れられる ✅ メンター制度あり!先輩がマンツーマンでサポート ⏰ 新入社員(研修期間)の一日の流れ ⏰ 9:00 出社・朝礼 9:30 IT基礎研修(コンピュータの仕組み等) 12:00 ランチタイム(同期と一緒に) 13:00 プログラミング実習(Javaなど) 16:00 演習課題への取り組み 17:30 日報作成・振り返り 18:00 退社(研修期間中は基本的に定時退社) ⭐ 株式会社アレックスマネジメントについて ⭐ 私たちは、金融・物流・公共など 幅広い業界のシステム開発を 手掛けるIT企業です。 単にシステムを作るだけでなく、 「RPA(ロボットによる業務自動化)」や 「データマネジメント」など、 企業のDX(デジタル変革)を支援する 先端技術に強みを持っています。 ✨ 事業の強み ✨ 最大の特徴は「人材育成力」です。 厚生労働省から認定を受けた 「実践型人材養成システム」を導入。 入社後3ヶ月間は給与をもらいながら じっくり学べる期間としています。 そのため、社員の多くが 文系出身からプロのエンジニアとして 第一線で活躍しています。 ✨ 働く環境 ✨ 「社員が長く安心して働ける会社」 を目指し、 働き方改革を推進しています。 完全週休2日制で年間休日は125日。 残業も月平均14.5時間(昨年度実績)と IT業界としては少なめで、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「ITに興味はあるけど、難しそう…」 そんな不安をお持ちの方こそ、ぜひ説明会へお越しください! 公的機関にも認められた充実の研修と、 温かい先輩たちが、あなたの エンジニアデビューを全力で支えます。 まずは話を聞きに来てくださいね。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社アレックスマネジメント 勤務地 転居を伴う転勤なし 勤務候補地:東京都

給与

月給265,000円~294,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9000円 〜 25万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 ・専門学校(2年) 卒業見込みの方、卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:265,000円(固定残業代含む) ※基本給:229,000円 固定残業代/月:36,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ・四年制大学 卒業見込みの方、卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:280,000円(固定残業代含む) ※基本給:242,000円 固定残業代/月:38,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ・大学院 卒業見込みの方、卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:287,000円(固定残業代含む) ※基本給:248,000円 固定残業代/月:39,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【手当】 通勤手当 時間外勤務手当(20時間超分) 資格取得報奨金(取得時一時金) 【昇給】 年1回(8月) 【賞与】 年2回 3カ月分(6月・12月) ※6月には定期賞与に加え、業績に応じた決算賞与があります

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※初年度10日付与(試用期間終了後に5日、6ヶ月勤務後に5日) 最大40日保有 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤、リモートワーク併用型 定期健康診断 産業医契約 退職金制度 財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度 勤続表彰制度 各部門懇親会(年数回程度) ゴルフ部、軽音部等あり 資格取得支援制度 資格取得時報奨金 外部セミナー受講費補助あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり 東京本社のみ屋内喫煙室有り

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の待遇変更無し

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.9年

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度、資格取得時報奨金、外部セミナー受講費補助 等 ※本人希望によるセミナー参加は2023年7月から2024年6月で84講座 

メンター制度

メンター制度:あり 制度あり 研修終了後6月から翌年4月までのマンツーマンでのメンター制度 原則、新入社員とは別事業部から先輩を選定してのマッチング

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 制度あり 最低年に1回、所属事業部長とのキャリア面談を実施 ※若手には年に2回以上実施 ※キャリアコンサルタント資格保有者在籍

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者4名(対象者4名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:9%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 453949a50172b314

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