リクナビ
新卒採用

住宅メーカーの営業職(住宅事業・リノベーション・不動産)

社員満足度94%!様々な職種・事業部にチャレンジできる!

アイニコグループ株式会社|経営コンサルティング、建築設計、不動産仲介

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 地域密着で奈良・京都南部を中心に展開 ✅ 多角化事業で安定成長 (住宅・リフォーム・不動産・DXなど) ✅ 社員満足度94%、仲間と成長できる環境 ✅ 挑戦を後押しする研修制度とキャリア支援 ⭐ アイニコグループ株式会社とは ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 奈良県を拠点に、 住宅・リノベーション・不動産事業を中心に、 保育・介護・DXコンサルティングなど 幅広いサービスを展開する企業です。 理念:「笑顔を創造し続ける」 ●地域密着型でお客様に寄り添う ●顧客満足度98点、社員満足度94% ●挑戦を楽しむ文化 ⭐ 営業職の仕事について ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 住宅事業部 理想の住まいを一緒に創る提案営業。 お客様の夢を形にするやりがいある仕事です。 ◆ リノベーション部、(営業、プランナー) 暮らしをもっと快適にするリフォーム提案。 柔軟な発想で新しい価値を届けます。 ◆ 不動産部(仕入れ) 土地や中古物件の仕入れ業務。 スピード感と判断力が求められる 挑戦的なポジションです。 ◆ 不動産(仲介) お客様と物件をつなぐ営業活動。 信頼関係を築きながら、笑顔を届ける仕事です。 ⭐ 求める人物像⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 素直で誠実、礼儀を大切にできる人 ● 挑戦を楽しめる人(失敗を恐れず前向き) ● 明るく元気で、笑顔が素敵な人 ● コミュニケーション力と協調性がある人 ● フットワークが軽く、柔軟に動ける人 ⭐ 入社後の研修 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 新入社員研修: ビジネスマナー・業界基礎知識 ● OJT研修: 先輩社員の指導で実務を習得 ● 専門研修: 住宅・不動産・リノベーションの専門知識 ● キャリアアップ研修: 挑戦を続ける人をサポート ⭐ 担当者より ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「挑戦したい」「成長したい」「人を笑顔にしたい」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力で応援します。 失敗を恐れず、前向きにチャレンジできる環境がここにあります。 あなたの笑顔と行動力で、地域に新しい価値を届けませんか?

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

アイニコグループ株式会社 勤務地 橿原支店(橿原-IKIRU-スタジオ)(橿原市) 登美ヶ丘展示場 (奈良市) トチナラ店舗 (奈良市) 勤務候補地:京都府、奈良県

給与

月給236,900円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万6900円 〜 21万4200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ●残業手当(固定残業時間超過分) ●研修手当 ●住宅手当 ●一律家族慰労手当:20,000円 ※家族慰労手当は大切な人の誕生日の月に食事代支給をします。 ●通勤交通費 ※電車通勤の場合:上限二万円まで ※車通勤の場合:通勤距離の片道によって変動します。 給与例 【内定期間の取り組みにより初任給が上がります】 大学院 卒業見込みの方 月給:243,100円以上(固定残業代含む) ※基本給:212,300円以上 ※固定残業代/月:30,800円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:236,900円以上(固定残業代含む) ※基本給:206,900円以上 ※固定残業代/月:30,000円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ー ●昇給:年2回(6月・12月) ●賞与:年2回(7月・12月) ※初年度は12月のみ ※資格を有していることで賞与査定が上がる

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間:8:50~18:30(休憩:1時間10分)

休日・休暇

休日・休暇 水曜日定休日 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日、勤続年数に応じて最高20日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●ファミリープライス制度 ※新築工事もしくはリフォーム工事を弊社で依頼する場合、工事代金から5%を割引 ※社員自らが移住する場合に限る ●一棟貸し宿泊施設「古都泊」の割引利用 ●クラブオフ(優待クーポン利用サービス) ●確定拠出年金制度(企業型DC)退職金制度 ●企業内保育園での優先託児 ●バリスタコーヒー飲み放題 ●自由に使えるキッチン完備 ●社用携帯、社用パソコン支給

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙、敷地内に喫煙可能場所あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:4.5年

研修

研修:あり さまざまな研修を用意し、社員のスキルアップを応援しています

自己啓発支援

自己啓発支援:あり キャリア支援制度 会社指定の能力開発研修の費用は会社が半分負担

メンター制度

メンター制度:あり メンター・トレーナー制度を取り入れており、先輩たちが目標達成に向けてフォローしてくれます

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 定期的に上司とともに、将来のビジョンのすり合わせ面談を行います。

社内検定

社内検定等の制度:なし

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4525aead4c766cbe

問題を報告する