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新卒採用

製造職コース

横浜勤務/転勤なし/年間休日120日以上/内定まで最短2週間

日興電気通信株式会社|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 『Visual Networkで新しい映像の世界へ』 私たちは、 監視カメラや映像処理装置などを手がける 電子機器メーカーです。 オーダーメイドの製品が多く、 一つひとつの案件に“技術と工夫”が 活かされます。 ✔ モノづくりに興味がある ✔ 手を動かす仕事がしたい ✔ 未経験から技術を身につけたい そんな方に、ぴったりの仕事です。 <主な仕事の流れ> 1.機器の組立 (ハーネス配線やパーツの取付など) 設計図をもとに、電子部品や金属ケースなど を手作業で組み立てます。 電線(ハーネス)をつないだり、 コネクタを取り付けたりする 細かい作業が多いですが、 先輩が丁寧に教えてくれるので未経験でも 安心です。 2.検査・チェック 完成した装置が ✔ 正しく動くか、 ✔ 設計通りにつくられているか を確認します。 動作チェックや配線確認などを行い、 不具合があれば自分たちで 調整していきます。 <仕事の特徴> ■チームで協力しながら進めます 製造は一人ではなく、 複数人のチームで分担して進めます。 「誰かが困っていたら声をかけ合う」 「一緒に改善策を考える」 そんな協力的な職場です。 ■毎回ちがう製品=経験の幅が広がる カスタムメイド製品が中心で、 毎回ちがうモノづくりに チャレンジできます。 ■社会を支える仕事 映像機器・防災・防衛分野など、 “社会を守る”機器を作る誇りがあります。 ■新卒から専門スキルが身につく 配線・組立・検査など、 将来も活かせる技術を基礎から 習得できます。 <働きやすい環境> ■長期休暇あり ■有給10~20日/年 ■特別休暇あり ■社員独身寮あり ■住宅手当あり ■資格取得支援制度あり ■昼食補助あり ■産休・育休の取得実績あり その他福利厚生多数。 <こんな方が活躍しています> ■モノづくりが好き ■細かい作業に集中できる ■手先を使うことが得意 ■新しいことを覚えるのが好き ※入社時の専門知識は不要です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

日興電気通信株式会社 勤務地 【勤務地】 日興電気通信株式会社 横浜工場 【アクセス】 ・東急田園都市線青葉台駅より バスで13分 (鴨志田団地バス停下車徒歩5分) ・小田急小田原線柿生駅より バスで14分 (鉄町バス停下車徒歩10分) 勤務候補地:神奈川県

給与

月給199,000円~235,000円


給与詳細 基本給:月給 19万9000円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給 └年1回(5月) ◆賞与 └年2回(7月,12月) ※業績による 【諸手当】 ◆時間外勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆深夜勤務手当 ◆通勤費(規定内) ◆住宅手当(規定内) ◆役職手当 ◆扶養家族手当 ◆赴任手当

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 実働8時間/1日

休日・休暇

休日・休暇 ◆週休2日制(土/日) ※年1回程、土曜出勤あり (避難訓練実施) ◆祝日/年末年始休日/GW連休/夏期休暇 ◆年次有給休暇 (初年度10日/年~最高20日/年) ◆半日有休休暇 ◆有休時間単位での付与 (1H単位、年5日分まで) ◆特別有給休暇(慶弔休暇等) ◆特別休暇(会社が定める)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆団体生命保険 ◆各種慶弔制度 ◆表彰制度(永年勤続、改善提案) ◆社員独身寮 ◆奨学金返済支援制度 ◆確定給付型年金制度 ◆確定拠出型年金制度 ◆資格取得制度 ◆工場内昼食補助 ◆東京電子機械工業健康保険組合加入 ◆保養所保有(日興鹿部クラブ) その他: ・産前産後休暇、育児休業からの復帰、 妊娠中や育児中の時短勤務などの取得実績あり。 ・介護休業や介護休暇取得制度あり。 ・パパ育休実績あり。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:18.3年

研修

研修:あり 年間を通じて様々な研修を実施しています。社内研修だけでなく、外部やオンライン研修も活用し、成長をサポートします。 研修例:新入社員研修、熱中症セミナー、管理職研修、コミュニケーション研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格奨励制度あり。約120の資格が対象となっており、資格取得費用や奨励金で従業員の成長をサポートします。

メンター制度

メンター制度:あり 2年目までの新入社員を対象に面談などを通して社会人生活をサポートします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり クオーターごとに上司との面談を実施し、悩みや目標の設定、振り返りなどを行います。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.1日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 44dbdc4336315bdd

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