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新卒採用

総合職(設計・営業・施工管理・事務)

着工数4年連続地域No.1企業/文系出身学生も活躍中

株式会社 山田工務店|建築設計、建設・土木、一般的な修理・メンテナンス

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 【地域密着で65年以上。信頼と実績のある企業】 静岡県焼津市を中心に、地元に根ざした家づくりを展開し、地域で施工実績No.1を誇り、 創業から65年以上黒字経営を続ける安定した基盤があります。 「はっぴいさん」の愛称で親しまれ、多くのお客様が繰り返し利用してくださっています。 ✨関わる全ての人をHAPPYに✨ 山田工務店の仕事の中心には、 「人を幸せにする」という明確な目標があります。 家づくりは、お客様にとって人生最大の節目に関わる仕事です。 私たちは「HAPPY」を合言葉に、 お客様一人ひとりの「幸せな未来設計」に徹底的に寄り添った提案を大切にしています。 ____総合職の仕事_____ 営業職(新築)、営業職(リフォーム)、施工管理職、設計職、事務職の中から、 入社前に希望を確認、適性を加味し配属が決定します。 ⭐営業職(新築・リフォーム) 単なる販売ではなく、お客様の「一生涯の住まい」に関するコンサルタントとして活躍します。 特にリフォーム部門では、契約から完工、集金まで一人の担当者が一貫して受け持つのが当社の特長。 全工程の知識が身につき、早期に建築ビジネス全体を動かせる実践力が身につきます。 ⭐施工管理職 設計図を「形」にする現場の責任者です。 品質、安全、工期、費用、職人の手配を統括し、プロジェクト全体を成功に導きます。 新築・リフォームなど幅広い案件を担当することで、多角的なマネジメント能力を鍛えることができます。 ⭐住宅設計職 お客様の要望を、法規や構造基準、そして「はっぴいの引き算の資金計画®」と両立させ、 機能性とデザイン性を兼ね備えた図面として具現化します。 単なる設計士ではなく、予算と理想を両立させるプロの「工夫」が求められます。 ⭐事務職 65年以上の黒字経営を支える経営の基盤。 経理、契約書管理、各種申請など、新築・リフォーム・不動産の各部門を裏側から支える貢献度の高い役割です。 ■地域No.1のノウハウを吸収し、どこでも通用する実践力が身に付きます! 当社では、「工夫と努力」を重視する文化があります。 「仕事のやりがい」といった抽象的な言葉ではなく、 あなたのスキルを具体的な形で残すことにこだわります。 ✅「専門性の掛け算」によるポータブルスキル獲得: 新築、リフォーム、不動産という3つの事業を肌で感じ、住まいに関する知識を立体的に習得します。 これは、他社ではなかなか得られない市場価値の高いコンサルティングスキルとなります。 ✅早期の裁量権と責任: リフォームの一貫担当制に見られるように、若手のうちから大きなプロジェクトや責任あるポジションを任せる風土です。 これにより、入社2~3年目からリーダーシップを発揮できる環境があります。 ✅地域社会への貢献実感: 元静岡に根ざし、お客様の「顔」が見える距離で働くため、 自分の仕事がお客様の笑顔や地域の発展に直結していることを日々実感できます。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社 山田工務店 勤務地 ・静岡市 ・焼津市 ・藤枝市 ・掛川市 ・牧之原市 ※転居を伴う転勤はありません。 勤務候補地:静岡県

給与

月給225,170円~237,230円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万6000円 〜 20万6500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万9170円 〜 3万730円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■固定残業代 補足 固定残業代(大学卒・既卒):29,950円(20時間分) 固定残業代(短大・専門・高専卒):29,170円(20時間分) 固定残業代(大学院卒):30,730円(20時間分) ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ※交通費は規定に基づき支給 ■その他手当 ・役職手当 ・通勤手当 ・子供手当 ・永年勤続手当(10年・20年) ・借上げ社宅制度 ・資格取得お祝い金制度 ・結婚お祝い金制度 ・住宅お祝い金制度 ■昇給 年1回(5月) ■賞与 年2回(12月・6月) 給与例 ■短大・高専・専門卒 月給:225,170円 ※基本給:196,000円 ※固定残業代:29,170円(20時間分) ■大学 卒業の方 月給:231,200円 ※基本給:201,250円 ※固定残業代:29,950円(20時間分) ■大学院 卒業の方 月給:237,230円 ※基本給:206,500円 ※固定残業代:30,730円(20時間分)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:00~17:00 又は 8:30~17:30 いずれも休憩1時間 ※配属店舗により異なる

休日・休暇

休日・休暇 ■毎週水・第二・第四日曜+選択休 又は毎週水・第二日曜+選択休 又は毎週火・水曜日 又は毎週日曜日+選択休(店舗により異なる) ■年間休日120日 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■バースデー休暇 ■創立記念日 ■特別休暇(冠婚葬祭) ※有給消化率80%

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災) ・確定拠出年金制度 ・会員制福利厚生加入制度(志太勤労者福祉サービス) ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・再雇用制度 ・交通費支給 ・PC貸与 ・iPhone貸与 ・制服支給(作業着) 【その他手当】 ・定期健康診断 ・バースデープレゼント ・バースデー休暇 ・産休・育休制度 ・子どもの急な病気にも対応(休日、早退、遅刻対応) ・学校行事優先制度 ・借上げ社宅制度 【社内イベント】 ・社員旅行(2014年度グアム旅行、2015年度ライオンキング鑑賞・横浜、2016年度靖国神社・浅草、2017年度宝塚鑑賞・東京、2018年度長崎、2019年度台湾、2023年度鎌倉、2024年度キャッツ鑑賞、2025年度北海道) ・運動会 ・新年会 ・永年勤続表彰(10年~)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:4名

研修

研修:あり 年次に関わらず、社内ロープレを月2回実施 エルダー社員がOJT、OFF-JTを実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社内木鶏会(月1回) ベクトル勉強会(月1回)

メンター制度

メンター制度:あり 1対1で、基本からしっかりと仕事を学べる制度が整っています。 また、他部署の社員がメンターになり、ランチミーティングを実施。(月1回)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 44bf2d64ad902d15

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