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新卒採用

販売職(店長候補)

企画から販売まで一貫!3年で店長へ。自由な社風のSPA

株式会社フィル・エ・クチーレ|百貨店・アパレル小売

職種と仕事内容

仕事内容 ショップスタッフとして勤務していただき、 3年後には店長として活躍していただきます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 企画から製造まで一貫のSPA事業!ものづくりの裏側も知れる ✅ 3年後には店長へ!早期キャリアアップを目指せる環境 ✅ 役員と若手が机を並べるフラットで自由な社風 ✅ 私服勤務OK!好きな服で自分らしく働ける ✅ 女性管理職比率が高い(68.0%)で働きやすさも◎ ⭐ 株式会社フィル・エ・クチーレについて ⭐ 1986年の創業以来、 「オリジナル」にこだわった ものづくりで、お客さまの ライフスタイルに寄り添う 商品を提供し続けています。 自社の強みは、企画から製造、 販売までを一貫して行う SPA事業であること。 トレンドをタイムリーに掴み、 そのままカタチにして お客様に提供できるのが 私たちの仕事の醍醐味です。 ✨ 事業の強み ✨ 雑貨屋「deuxC(ドゥ・セー)」や 「BASIC AND ACCENT」など、 生活雑貨のブランドを展開。 生活雑貨を通して、 お客さまの日常生活に 楽しさと喜びを提供し、 2023年にドゥ・セーは 25周年を迎えました。 変化に対応する柔軟な発想で 新しいステージに挑戦中です。 ✨ 働く環境 ✨ 当社のオフィスでは、 役員も若手社員も一緒に 机を並べ、同じフロアで働きます。 部署・役職を問わず、密に コミュニケーションをとり、 スピーディーな情報共有を おこなっています。 また、普段働く服装も自由! 社長から若手社員まで、 好きな服を着て自分らしく 働ける環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 店頭での接客販売、ディスプレイ、 シフト管理等の店舗運営管理を お任せします。 単なる販売ではなく、 「感性(センス)」を磨き、 「論理的に(ロジック)」考える、 経営視点を持った店長を目指します。 お客様のスタイルや嗜好性を 掴み、変化の流れに乗り遅れず 日々進化できる人材を求めます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 当社の魅力は、 新入社員が口を揃える “会社の雰囲気の良さ”。 年齢・役職の垣根を越え、 いつも気さくに話しかけ、 助け合える風土があります。 この和やかな環境で、 あなたの自由な発想と感性を 存分に発揮してみませんか? 新たなステージを共に生み出し、 お客さまに感動を届けましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社フィル・エ・クチーレ 勤務地 北海道、宮城、埼玉、千葉、富山、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、山口、愛媛、福岡、長崎、大分 備考:全国のショップ 北海道から九州の各店舗 ※勤務地に応じて「地域勤務手当」が追加で支払われます 勤務候補地:北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、富山県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、山口県、愛媛県、福岡県、長崎県、大分県

給与

月給216,000円~246,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 17万6000円 〜 20万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:216,000円~24,6000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円/28時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※勤務地に応じて「地域勤務手当」が追加で支払われます。 通勤手当・住宅手当 他 昇給年1回、賞与年2回 給与例 モデルケース1(モデルケース名:販売職(店長候補)) 月21万円程度

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【シフト制】 実働時間(1日):8時間/1日 ※ショップシフトに準ずる

休日・休暇

休日・休暇 月9日 有給休暇:10日~10日 ※入社6ヶ月経過後から取得可能 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の待遇は、本採用時と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:8年

研修

研修:あり 新入社員研修・フォローアップ研修・役職者研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格手当・資格取得支援制度

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者9名(対象者9名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:73%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 445f9b36d81bfa8d

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