職種候補が複数あり
仕事内容 【専門職】警備業務 ○ 工事現場・イベントにおける交通誘導業務 ○ 商業施設・学校等の施設警備業務 ※現場にて警備経験を積みながら資格を取得して、警備班長～所長（補佐）と着実にキャリアアップを目指すコースです。 最終的には会社全体の管理職として、事業発展の中核を担う人材となることを目指しましょう。 【専門職】ワイナリー・農園業務 〇小林市の自社農園でブドウの育成や生産業務 〇ワイナリーショップ・カフェ・レストランでの接客や販売 〇ワイン醸造の補助 〇ワイナリーでの事務
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。
株式会社NPK 勤務地 勤務候補地：宮崎県
月給185,000円
給与詳細 基本給：月給 18万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【初任給】 短大卒以上 （月給）185,000円 ※月給例です。 個人の勤務状況により異なります。 経験を重ねるごとに金額も上がっていきます。 ※経験、資格、能力他、諸条件による手当優遇措置あり。 ※個人によって勤務調整が可能です。 ※記載金額が最低保証額となります。 【諸手当】 資格取得支援手当 家族手当（扶養家族に応じて） 車両手当 ※個人所有車を日常的に業務で使用する対象者のみ支給します 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回（7月、12月、決算）
残業月平均20時間以内、固定時間制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 8:00～17:00 実働8時間／1日
休日・休暇 シフト制 年次有給休暇 初年度（入社時）10日、最大20日 ※半日、1時間単位での取得可能
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 産前産後・育児・介護休業制度 慶弔見舞制度 資格取得支援制度 社員研修制度（研修旅行、内勤全体研修ほか） 社員寮・保養施設利用制度 メンタルヘルスサポート
試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 新入社員研修、社外研修、全体社員研修、社員研修旅行、展示会やセミナー参加にて情報収集など なお、業務に必要な資格取得や講習会受講に関する費用は、会社が負担するなど、キャリアアップ、技能習得のバックアップを行っています。
平均勤続年数：10年
研修：あり 新入社員研修、社外研修、全体社員研修、研修旅行
自己啓発支援：あり 資格取得支援制度、社内ライブラリーにて、図書・DVD等の貸し出しを無料で行っています。
メンター制度：あり
キャリアコンサルティング制度：あり 自己申告等の定期的な面談により個人の成長、キャリア形成へのアドバイスや研修を実施しています。
社内検定等の制度：あり BC（リスク管理）認定制度にて初級～中級～上級の資格検定を実施しています。
月平均所定外労働時間：10時間
有給取得平均日数：10日
女性役員比率：40% 女性管理職比率：40%
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 443d5a1111c22d6d
