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新卒採用

InstagramなどのSNS広告営業

27新卒説明会実施中!約8割が20代✨新卒初任給35万~

株式会社リアルフォース|広告・宣伝、広告・メディア・マスコミ、通信・インターネット

職種と仕事内容

仕事内容 20代中心に活躍する職場で、 SNSのお仕事、スタートしませんか? \当社の雰囲気はここでチェック!/ https://www.instagram.com/real_force0201/ 2年目で年収900万円&リーダーへ昇格 …当社で本当にあった話です。 スタッフの活躍をしっかり評価し 還元しているからこそ、 こうした実績も珍しくありません。 明確な評価基準もありますので、 現在位置を確かめながら自信を持って なりたい自分に成長していける 環境が整っています! 《 仕事内容 》 知名度や集客率を上げたいお客様に対して 初期費用ゼロのSNS広告を 提案していく営業・コンサルタントです。 Q.何を提案するの? ―――――――――― Instagram、LINE、Facebook、X など 多種多様なSNS広告を扱います。 Q.誰に提案するの? ―――――――――― 「集客が必要な全ての業界」がご対象。 飲食、美容、宿泊関係に通信販売など様々。 慣れてきたら自身で新たな市場を 開拓することも可能です。 Q.商談は訪問? ―――――――― 電話やWEBでのオンライン商談が中心で 取引する企業様の全国規模になります。 効率的な営業活動が可能です。 ※訪問は全体の1割程度 Q.成約率はどのくらい? ―――――――――――― 当社の料金体系は 「初期費用ゼロ」 「成果報酬」 「後払い」 お客さまがほとんどリスクを負うことなく 導入できるためお話を聞いて頂きやすく、 営業未経験でも提案しやすいのが特徴です。 《 入社後のイメージ 》 元営業のエキスパートが在籍している 『教育課』が手厚くサポートします。 オンライン商談から営業ノウハウまで 未経験者が躓きやすいポイントを しっかりと理解してフォロー。 こうした教育環境があるからこそ、 試用期間終了後のインセン支給率は なんと100%です!! ◆1週間目 元成績トップの営業マンが 揃って在籍している 教育課の新人チームへ配属。 商材や提案の基礎知識を学びます。 トークスクリプトを見ながら 先輩と何度も練習します。 ◆2週間目 実際にお客様へ提案を行います。 練習していない方向に話が進んでも、 常に先輩が横でリアルタイムに フォローをしておりますので 安心してお客様へ提案が可能です。 提案後は先輩がフィードバック。 良かった点や改善点を話し合います。 ◆2~3ヶ月目 独り立ちに向けて準備をします。 経験を積みながら働く中で、 疑問や不安があれば何でも聞いて下さい。 もちろん研修後も気軽に質問ができます。 社員同士で情報を共有し、 切磋琢磨していける社風です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社リアルフォース 勤務地 本社 :東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング 新事業所:東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町 勤務候補地:東京都

給与

月給350,000円~600,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万600円 〜 51万600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万9400円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 新卒も研修後インセン獲得率100%! 最大37.5万円/月 のインセン獲得可能! 7割が入社半年後に月15万円以上獲得 《 報奨金やインセンあり 》 ◆目標達成 社内+個人/5000円 チーム+個人/1万円 ◆全体成績報酬例 1位/3万円、2位/1万5000円、3位/5000円 メンバー1位/2万円※役職者なしの順位 ◆月間獲得件数に応じた新規ボーナス 10件…1.5万円 12件…3万円 14件…4.5万円 16件…6万円 18件…7.5万円 20件…9万円 給与例 《 月収例※2025年1月実績 》 ・月収47.5万円=月給35万円+諸手当 26歳・元公務員(入社7カ月) ・月収60.5万円=月給35万円+諸手当 22歳・元アパレル(入社1年5カ月) 《 平均月収例 ※2025年9月現在 》 入社1~2年目の営業スタッフの平均 月収55万円(月給35万円+諸手当) 《 社員の年収例 》 630万円(入社1年目/C職 25新卒接客経験 23歳) 780万円(入社2年目/SV職 元飲食店勤務 26歳) 930万円(入社4年目/L職 元現場職 29歳)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日

休日・休暇

完全週休二日制

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆昇給年2回 ◆賞与年1回 ◆交通費全額支給 ◆残業代別途支給 ◆住宅手当(規定有) ◆家族手当 ◆役職手当 ◆出産祝金 ◆慶弔見舞手当 ◆社員旅行(費用は会社負担) ◆社内レクリエーション(BBQなど/費用は会社負担・参加自由) ◆各種表彰制度 ◆PC購入費会社負担 ◆サンクスコレクト(独自のインセンティブ制度) ◆書籍購入・セミナー参加費支援 ◆休憩室あり ◆社長のおごり自販機 ◆OFFICE DE YASAI(健康社食) ◆オフィスグリコ・ボスマート(置き菓子サービス) ◆オフィスカジュアル勤務可(規定有)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間中もインセンを支給! ※試用期間後のインセン獲得率は100%!! 《 祝い金について 》 ・初契約:5000コイン(5千円相当) ・入社1カ月目:目標達成で祝金1万円 ・入社2カ月目:目標達成で祝金1万5千円 ・入社3カ月目:目標達成で祝金1.5~3万円

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:2年

研修

研修:あり モニタリング提案、商談のログをもとにリアルタイムフィードバック、営業先の選定方法や営業活動のイロハもきちんと共有

メンター制度

メンター制度:あり バディ制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 443bc31c856e6039

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