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新卒採用

メーカーの生産管理(技術)職(岡山)

【理系・岡山配属】誰もが知る製品のものづくりに地元で携わる✨

山崎産業株式会社|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ※リクナビ2027インターンシップ&キャリアサイトで説明会受付中! 1~2月中はお申込みはそちらからお願い致します。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 岡山工場での勤務地限定採用! ✅ 年間休日124日(完全土日祝休み) ✅ 若手の平均残業実績2~8H/月! ✅ 社員寮完備(家賃1万円/月) ✅ 賞与は平均4.5ヶ月(入社2年目以降) ⭐ 株式会社山崎産業について ⭐ 当社は掃除用品や環境用品を 製造・販売する生活用品メーカーです。 モノづくりに誇りを持ち、 「きれい」を通じて社会貢献を 実現しています。 あなたの技術が、人々の「日常の生活」 を支える重要な役割を果たします。 ✨ 事業の強み ✨ 業務用から家庭用まで、幅広い 製品ラインナップを持ち、 景気に左右されにくい安定的な需要 を誇ります。 新製品の技術開発や 生産性向上にも積極的に取り組み、 ものづくりの未来を担っています。 ✨ 働く環境 ✨ 勤務地は岡山工場で、転勤はありません。 年間休日124日、残業が少なく、 プライベートも充実します。 遠方からの入社でも、家賃1万円の 社員寮を利用可能! 健康サポートとして、 インフルエンザ注射の全額補助や 総合福利厚生サービスもあります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 生産管理職は、営業や開発と連携し、 需給の司令塔として 工場全体を動かします。 生産技術職は、機械や設備に携わり、 ラインの改善や新技術導入で 生産性を高めることができます。 入社後、まずは工場研修で 現場の理解を深めます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「モノづくりに携わりたい」 「自分の仕事の成果が生活の中に見える」 ことにやりがいを感じる方、 大歓迎です。 特に、海外での仕事にも 興味がある技術系の方をお待ちしています。 安定した環境で、生産の「プロ」として キャリアを築きましょう! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 環境美化や社会貢献事業に興味がある人 ✅ モノづくりに誇りを持っている【メーカー】で働きたい人 ✅ 自分の仕事の成果が生活の中に見える事に、やりがいを感じれる人 ✅ 技術系で、【海外での仕事】にも興味がある人 【採用予定学科】 機械系、電気・電子系、 情報工学系、物理・応用物理系 ※リクナビ2027インターンシップ&キャリアサイトで説明会受付中! 1~2月中はお申込みはそちらからお願い致します。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

山崎産業株式会社 勤務地 勤務候補地:岡山県

給与

月給240,000円~250,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:240000円 大学院 卒業見込みの方 月給:250000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ・AM8:30~PM5:30(休憩60分) ・時間外労働(残業)ある時もあり・・・時間外手当支給(申請許可式) ・就業管理システムにより管理 若手の平均残業実績:2~8H/月 出退勤および各種申請→上司が承認

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 (1)土曜・日曜・祝日(完全週休2日制) (2)年末年始休暇 (3)夏季休暇 (4)慶弔休暇 (5)年次有給休暇 (6)その他 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 子の看護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(荒天時・災害時) 等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・法定外労災保険加入 ・コンドル会(互助会) ・インフルエンザ注射(全額補助・年1回) ・定期健康診断/追加検査補助 ・マタニティ制服の設定あり(女性) ・社員親睦会費補助 ・衛生用品(マスク/消毒液)の社員配布※大規模流行性感染症発生時

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:19.0年 2024年4月1日時点

研修

研修:あり 入社時研修、自社工場での生産研修(3工場で合計20日間)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度・書籍購入支援制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12時間 2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.5日 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者11名(対象者11名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 2023年度実績、過去5年間の実績を記載

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2.8% 2024年4月1日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 43f6b8e8be549d46

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