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新卒採用

メガネショップのエリア限定総合職 関東エリア限定採用

地元で専門性を磨く。お客様の人生に寄り添うコンサルタント✨

株式会社メガネの和光|百貨店・アパレル小売、総合商社・専門商社・卸売、小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 「視力を補正する医療器具」としてのメガネを扱う、専門性の高い仕事 ✅ 東京都内、神奈川県の店舗に限定勤務。転居を伴う転勤はなし ✅ 単独ではなく、チームで協力してお客様の課題解決にあたるスタイル ✅ 国内外のトップクラスのフレーム・レンズを取り扱う高い商品力 ✅ 首都圏の最前線で上質なサービスを提供し、最高の接客スキルを身につけられる ✅ 文理不問!入社後にじっくり専門知識を学べる研修体制 ⭐ 株式会社メガネの和光について ⭐ 「快適なメガネの提供を通じて生活の質の向上に寄与する」事を企業理念に掲げ、愛知・名古屋発の上質なサービスを東京の地でも展開しています。メガネ、コンタクトレンズ、光学品、補聴具等の販売を通じ、お客様の生活の質の向上(QOL)に貢献。正社員のみで高いレベルの知識・技術が必要とされる眼鏡販売を行い、首都圏の地域社会への貢献を目指します。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ **関東エリア限定勤務:** 首都圏の学生が、地元に腰を据えて安心して働ける環境を提供。 ✅ **「医療器具」としての高い付加価値:** 単なるファッションではなく、視力を補正する医療器具として品質と性能を追求。 ✅ **国家資格完全対応:**独自の社内研修制度にて国家資格の眼鏡作成技能士1級の技術レベルを身に着けられます。 ✅ **正社員によるコンサルティング力:** 愛知で培われた高い技術・知識を持つ正社員がきめ細やかなコンサルティングを提供。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ **地域密着の安定基盤:** 勤務地が東京に限定されるため、首都圏に腰を据えて長くキャリア形成が可能。 ✅ **チームで働く文化:** 一人だけで完結せず、困っているお客様にはチーム全体で協力して対応。 ✅ **充実の教育体制:** 入社後すぐに専門的な仕事は任せず、お客様のお話をじっくり聞くことからスタート。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 東京、神奈川のお客様の生活環境を理解し、最適な「見え方」を提案する**最前線のコンサルタント**になれる。 ✅ 上質なサービスや国内外トップクラスの商品に触れることで、**自分自身の知識・教養**が深まる。 ✅ お客様の**「ありがとう」**が、そのまま「視覚を通じた人生の質の向上」に直結する。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「将来は東京や神奈川でキャリアを築きたい」「首都圏の最前線で最高の専門性を追求したい」と考えている学生を歓迎します。メガネの和光は、メガネという医療器具を通じ、東京のお客様の人生に寄り添う、責任とやりがいのある仕事です。あなたのキャリアアップへの意欲を、私たちと一緒にカタチにしませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社メガネの和光 勤務地 東京都内 丸の内・日本橋 神奈川県内(川崎市) ※U・Iターン歓迎。勤務地は東京都、神奈川県内に限定されます。 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給218,000円~220,000円


給与詳細 基本給:月給 21万8000円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *時間外勤務手当 *休日出勤手当 *役職手当 *通勤手当 *家族手当 *住宅補助手当 *遠隔地勤務手当 等 給与例 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:218,000円~220,000円 ※基本給:218,000円~220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:218,000円~220,000円 ※基本給:218,000円~220,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 標準労働時間:8時間(休憩60分) 主な勤務時間帯:9:30~18:30(店舗による)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 117日 【休日】 週休2日制(月9〜10日休み/シフト制) 【休暇】 * 有給休暇(初年度10日付与) * 慶弔休暇 * 産前産後休暇 * 育児休暇 *リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 * 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) * 退職金制度 * 財形貯蓄制度 * 社員割引制度 * 社宅制度(規定あり) * 定期健康診断 *社員購入制度 *優秀社員表彰制度 *社内持株制度 *会員制リゾートホテル

試用期間

試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:7名

平均勤続年数

平均勤続年数:21年

研修

研修:あり 当社の人材教育はスキルアップシステムと呼ばれる独自のカリキュラムで行います。新入社員から初級職・中級職・上級職・管理職と、キャリアにあわせて10年間にわたる研修プログラムが組まれていて、必要な知識を取得できます。内容は、実務に必要な眼とメガネの基礎知識から応用技術まで細かく分かれ、職場での実践教育(OJT)とあわせて高度な知識や技術を身につけていきます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 研修プログラム内に、類似のカリキュラムがあります。

メンター制度

メンター制度:あり 入社初年度にメンターが仕事の悩みなどの相談にのります。 また、配属店にはOJT担当が業務をお教えします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 視力測定(3級・2級・1級)、フィッティング(3級・2級・1級)、累進屈折力レンズ(3級・2級・1級)、ファッションアドバイス(3級・2級・1級)補聴器(3級・2級・1級)など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.7時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 43daa25ff1fe6f71

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