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新卒採用

総務・経理事務職

富山No.1建設業◆総務事務・経理事務・人事・労務◆土日祝休

株式会社岡部|建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ◇早期選考・最短1ヶ月で内定!◇ ▶ 月平均残業《12.0時間》 ▶ 創業70余年の信頼と実績を持つ《総合建設業》 ▶ 土木事業で《富山県内No.1》の受注実績 ▶ 室内遊具事業で《国内トップシェア》の実績 ▶ 富山県を代表する《DX・ICT推進》の先進企業 ▶ 定着率《100%》の働きやすい職場環境 ▶ 文系・理系大歓迎! ▶ 手厚い福利厚生、子育て支援あり ▶男性育休取得実績あり ▶富山県「子宝モデル企業」 表彰 「縁の下の力持ち」に留まらない。最新ITを駆使し、組織の成長を加速させるバックオフィス(事務・管理部門)のプロへ。 ━━━━■ 総務・経理事務職 ■━━━━━ 組織の基盤を支え、進化させる! 《コーポレートスタッフ(人事・労務含む)》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の「経営資源」を守り、最適化する バックオフィスのスペシャリストを募集! 「数字を扱う仕事に興味があり、正確性を活かしたい(経理・財務)」 「ITやシステムを活用して、業務の効率化を進めるのが得意だ」 「人をサポートすることに喜びを感じ、組織を根底から支えたい(総務・人事)」 そんな熱い想いを持つ、文系・理系問わずすべての学生の皆さんへ。 私たちは、土木・建築・遊具の3つの事業を柱に、富山の街づくりを支える総合建設業です。 総務事務・経理事務職は、会社の大切な資産である「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理し、社員が安心して最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整える、組織の「要」となる存在です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 総務・経理事務職の仕事内容 専門性とITスキルで組織を支える ━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのミッションは、正確な事務処理を通じて経営の意思決定を支え、時代に合わせた組織運営の仕組みを創ることです。 <主な業務内容> 【経理事務・財務業務】 日々の伝票起票、経費精算などのデータ入力から、月次・年次決算のサポート、原価管理のデータ集計まで。会社の「カネ」の流れを正確に管理します。 【総務事務・労務・人事業務】 備品・施設の管理、社内イベントの運営、給与計算や社会保険手続き、採用・研修のサポートなど。「ヒト」と「環境」を支える業務です。 【DX推進・業務改善】 クラウドシステムの導入やペーパーレス化の促進など、IT技術を駆使してバックオフィス業務の生産性を高める仕組みづくりに携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 当社の独自性 「事務」の枠を超え、変革をリードする ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の総務・経理は、ルーチンワークをこなすだけの仕事ではありません。 「技術の岡部」としてDXを推進する当社では、バックオフィスでも最新のITツールを積極的に導入。事務職の視点から「どうすればもっと業務がスムーズになるか」を企画・提案し、会社全体をアップデートしていく面白さがあります。 >>確かな事務スキルと最新のITリテラシー。市場価値の高い専門性を身につける<< 未経験からでも、先輩たちの手厚いフォローと充実した研修で、着実に成長できる環境です。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 「安定した基盤の上で、長く専門性を磨きたい」 「効率化や改善を考えるのが好きだ」 そんな方は、 当社の総務・経理事務職として、その第一歩を踏み出しませんか? \文理・学部学科不問/ あなたの「やってみたい!」を、私たちと一緒にカタチにしましょう! ▼ まずはここから! ▼ >>未経験歓迎!早期選考ルートあり! 「総務・経理の仕事まるわかり!オンライン説明会」開催中<< 《スピード内定》を可能にする早期選考ルートのご案内あり。 平均2ヶ月、最短1ヶ月で内定獲得のチャンス! まずは当社の魅力と仕事の面白さを肌で感じ、あなたのキャリアの第一歩を踏み出すきっかけにしてください。 お早めに詳細をご確認の上、ご予約ください! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■岡部の魅力 「人」を大切にする文化と、最先端の環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆なぜ、当社のバックオフィスは 活気があるのか?◆ 建設業の事務は、現場を支える責任感と同時に、ダイナミックな経営の数字に触れる機会が多いのが特徴です。 私たちは、単に「書類を作る(一般事務)」のではなく、「現場の社員がいかに楽に、安全に働けるか」を常に考えています。 「いつもありがとう」という現場の声が直接届く。そのやりがいが、当社の事務職の原動力です。 ◆「富山県を代表する先進企業」 としての誇り◆ テレワークの推進やICT導入など、私たちは富山県内でも屈指のDX先進企業として表彰実績もあります。 総務・経理チームが先頭に立って新しいシステムを導入し、効率的な働き方を実現していく。 創業70余年の「安定感」と、最新技術を使いこなす「先進性」の両方を兼ね備えているのが当社の強みです。 ◆定着率100%。 長く、安心して働ける場所◆ ここ数年、新卒採用者の定着率は100%。 残業も月平均12.0時間と少なく、土日祝休みなどワークライフバランスを大切にしながら、正社員として腰を据えてキャリアを築くことができます。 「社員は家族」という創業時からの想いが、充実した手当や福利厚生に現れています。 組織の基盤を支え、未来へと進化させる仕事に、少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひご応募ください。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社岡部 勤務地 勤務候補地:東京都、富山県

給与

月給230,140円~259,360円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 22万5400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万140円 〜 3万3960円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \安定と挑戦を支える 充実の手当と給与/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆ 賞与・昇給 賞与: 年2回支給(7月、12月) 昇給: 年1回(4月) ▶社員の頑張りや生活基盤を応援 ・住宅手当(規定による) ・通勤手当 ・資格手当 ・役職手当 ▶ 月平均残業時間《12.0時間》 当社は働き方改革を推進し、過度な残業を抑制しています。 給与例 (初任給・固定残業代含む) ───────────── ■大卒 合計:253,140円 基本給:220,000円 固定残業代(20H):33,140円 ■修士 合計:259,360円 基本給:225,400円 固定残業代(20H):33,960円 ■高専、短大、専門 合計:230,140円 基本給:200,000円 固定残業代(20H):30,140円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給。超過分は別途全額支給。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:8:00~17:00(休憩1時間) (東京支店は8:30~17:30)

休日・休暇

休日・休暇 ◇週休2日制 土曜、日曜、祝日(会社カレンダーによる) 【年間休日】117日 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(時間単位取得可)、特別休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ======== あなたの「未来」と「安心」を支える! 長く安定して活躍できるサポート体制 ======== 《各種社会保険完備》 └健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社会人として「もしも」の時に公的に守られるための基本の保険はすべて完備! 《それだけじゃない!手厚い制度》 社員持株制度、社員財形預金、退職金制度、社員親睦会、職場積立NISA、慶弔見舞金、永年勤続表彰、優良工事社内表彰等各種表彰制度あり ★各種免許取得及び研修費用は全額会社負担 ★出産祝金 第1、第2子 30万円。第3子以降100万円 ★仕事と家庭の両立支援 ・育児・介護短時間勤務制度 ・休日の前日を「ノー残業デー」に設定 ・2022年度はGW9連休、お盆休暇5連休、年末年始休暇7連休に設定 (年次有給休暇の計画的付与制度(年間5日間)を活用) \厚生労働省認定マーク「くるみん」取得/ 「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証。 2017年3月に二度目の認定を受けました! \富山県「子宝モデル企業」 表彰/ 2020年2月、企業子宝率が高く従業員の仕事と子育ての両立や働き方の見直しへの姿勢と取組みに対して表彰されました。

喫煙所情報

喫煙所情報 ◆屋内喫煙可・屋外喫煙可 社内には喫煙ルーム、社外には喫煙場所の設定があり、その他は禁煙となります。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.8年 (2025年4月時点)

研修

研修:あり 法令順守・労働安全衛生研修、グループ長研修、資格取得支援研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり eラーニング(階層別指定120講座、3階層×40講座)、国家資格等取得時支援金支給

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年1回、今後のキャリアプランについて上司との面談

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12時間 2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.3日 2024年度実績(取得率60.9%)

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 436a5b7f315f75fe

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