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新卒採用

資金プランナー(総合職)

★金融×不動産/★堅実経営/★東証上場/★首都圏勤務

株式会社アサックス|銀行・信用金庫・貸付

職種と仕事内容

仕事内容 【アサックスは、不動産ファイナンスで経営者や個人のお客様の資金需要にお応えしています。】 ★不動産ファイナンスとは? お客様の不動産を担保に、様々な資金を融資する取引のこと。 不動産の価値を活用することで、無担保融資に比べ高額かつ低金利での融資が受けられ、 金融機関は「お客様の信用力+不動産の価値」を見て審査ができるため、より安全な取引が可能になります。 【金融×不動産のハイブリットな知識が身につき、自身の成長と企業への支援が可能に。】 ★資金プランナーとは? お客様からの融資の相談を受け、申込からアフターフォローまでを一貫して行う営業職を資金プランナーと呼んでいます。 顧客開拓から打ち合わせ、申込受付、不動産調査・評価、稟議、ご契約、ご融資、その後のアフターフォローまでの一連の流れを1人で担当していきます。 信頼関係を築きながら、経営者のパートナーとして資金面から支える存在であり、資金プランナーは経営者の話せるパートナーとして多くの人や企業の力となり活躍しています! お客様との距離が近く、直接の声を聞くことができるため、「お客様の役に立っている」ことを実感できる仕事です。 ★アサックスの特徴★ ・東証上場 2007年2月の上場以来、現在まで上場を維持しております。現在は東証スタンダード市場に上場。 ・金融×不動産 2つの分野のスペシャリスト 金融だけでも、不動産だけでもない、金融と不動産両方の知識を身につけることができ、高い専門知識の習得が可能です。 ・堅実経営 創業以来56年間黒字経営を維持しております。 ・首都圏勤務 東京都内に4店舗、神奈川県内に1店舗を構えております。店舗が首都圏に集中している為、転居が必要となるケースはほとんどありません。 ・一顧客×一担当制による経営者との深いコミュニケーション お客様に、より安心、より信頼して取引をしていただくために、プロセス毎に分業化することなく、申込からアフターフォローまでを一人の担当が行います。 一貫して業務を行うことにより、スピード感、お客様へのきめ細かい対応を可能にし、経営者との信頼関係に繋がっています。 ・提案力 不動産ファイナンス専門、独立系金融機関である強みを活かした当社独自のノウハウを保有。お客様に合わせた柔軟な提案をしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社アサックス 勤務地 本社および各店舗(池袋、新宿、日本橋、横浜) 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給375,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 28万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万5000円 通勤手当は25,000円を上限に支給。 住宅手当は自己名義で賃貸物件を契約している場合に限り支給。通勤手当+住宅手当合算して25,000円を上限に支給。 例:①家族名義の自宅から通勤する場合 通勤手当5,000円 ②自己名義で賃貸物件を契約している場合 通勤手当5,000円+住宅手当20,000円 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 月給350,000円(固定残業代含む)+通勤・住宅手当25,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間:8時40分~17時30分(1時間休憩)

休日・休暇

休日・休暇 週休二日制(土・日・祝) 【年間休日】120日以上 【休暇】年次有給休暇、年末年始休暇、特別・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※半年に一度、土曜午前に会議があるため「週休二日制」の記載ですが、会議以外での休日出勤は原則ありません。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など各種必要な保険を完備しております。 ・産休・育休制度 産前産後休業、育児休業を取得していただけます。 ・時短勤務制度 育児や介護など家庭の状況に合わせて、時短勤務を選択していただけます。 ・住宅手当(住宅手当は自己名義で賃貸物件を契約している場合に限り支給) 住宅費用の補助、また賃貸住宅の更新料の補助を行っております。 ・慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金) 結婚や出産など、ライフイベントに合わせて会社からお祝い金をご用意しております。 ・表彰制度 永年勤続の表彰や、活躍をした社員に対して、部署ごと、個人ごとに表彰制度を設けています。 ・フリードリンク、軽食 水やコーヒーなどのドリンクや、ゼリー飲料などの軽食を用意しております。 ・福利厚生アプリ導入 提携店舗にて映画館・カラオケ・ビジネス用品などで割引利用可能) ・東京サントリーサンゴリアスオフィシャルパートナー JAPAN RUGBY LEAGUE ONE(リーグワン)に所属するラグビーチームのオフィシャルパートナーです。

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等になります。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.7年

研修

研修:あり 新入社員研修、OJT研修、階層別研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4332346515dcb9d1

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