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新卒採用

顧客満足度全国1位 ほっこりディーラーの事務スタッフ

社員の温かさがお客様の信頼につながる

十勝三菱自動車販売株式会社|自動車販売

職種と仕事内容

仕事内容 ✨十勝三菱には「また会いたい人」と「また行きたいお店」があります✨ 十勝三菱自動車販売は、全国約100社の三菱自動車販売会社の中で「7年連続お客様満足度調査 全国第1位」という実績があります。 日々の仕事は甘くはありませんが、成長は真剣に人と向き合う毎日の中にある、と考えています。 求めているのは完璧な学生ではありません。 私たちが一緒に働きたいのは、うまくいかない日でも前に進もうとする人。 経験よりも、素直さや人の役に立ちたいという気持ちを重視しています。 できないことがあっても、遠慮せず頼ってください。 私たちは、迎合はしないけれど、見捨てたりしません。 私たちは大企業のような華やかさも、特別な制度も多くはありません。 でも、十勝三菱には “人”で勝負している会社の本気 があります。 あなたのことを表面的に理解して終わるような採用はしません。 そして入社後も、あなたが成長し続けられるように、しっかり伴走します。 媚びない。でも、見ている。 距離は近いけれど、甘やかすだけじゃない。 そんな関係で働ける職場に興味があるなら、ぜひ一度会いにきてください。 ⭐こんな方におすすめ ・人との関りを大切にする ・素直で学ぶ意欲がある ・温かく協調性がある ・成長意欲がある ―――*―――*―――*―――*――― ⏩業務内容 総合職として入社後、新入社員研修とOJTを通じて、下記業務を担当いたします。 ✅事務スタッフ ✨全員接客を支えるオールラウンダー✨ 総務、経理、サービスフロント、採用など、多様な業務で会社を幅広く支えます。 デスクワーク中心ですが、当社のモットーである「全員接客」の一員としてお客様対応にも関わります。 多岐にわたる業務を通じて、会社の全体像を理解し、高い汎用性のある事務処理能力と経営視点を身につけることができます。 ―――*―――*―――*―――*――― ⏰会社説明会内容(所要時間:約60分間) □当社説明(事業概要/社風/福利厚生/研修内容など) □仕事説明(仕事内容/活躍する人材/社内風景など) □質疑応答 【開催形式】 WEB開催 □ご自宅など参加しやすい場所でご参加ください! □マイク オン/カメラ オフでご参加ください。 ✅応募フロー 1.リクナビからエントリー 2.3月1日以降にご招待メールをお送りします 3:ご希望の日程を返信ください ―――*―――*―――*―――*――― ⏩当社について 十勝地方は車が生活のインフラであり、車離れとは無縁の市場です。 その中で、当社は十勝地区での三菱シェアNo.1を誇る安定した顧客基盤を創業50年間で築き上げてきました。 お客様の安心・安全を最優先に考え、長く健康で働けるよう、確定拠出年金、退職金制度、人間ドックの会社負担など、将来の安定を見据えた制度整備を進めています。 ⏩おすすめポイント ⭐カーディーラーですが土日休が多くあり、帰社時間も17時と早いため仕事とプライベートを両立できます。 ⭐「人こそ商品」を貫きお客様満足度調査7年連続全国第1位。自分の成長が仕事の成果に直結する仕事です。 ⭐「全社企画室」を合言葉に、社員全員で考え、発言し、行動することを大切にしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

十勝三菱自動車販売株式会社 勤務地 帯広市(1拠点のため転勤等はございません) 勤務候補地:北海道

給与

月給236,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万6000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり13時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐===============⭐ 大卒・院了 支給額(月給)222,000円 基本月額 202,000円 諸手当(一律) 20,000円 短大・専門卒 支給額(月給)216,000円 基本月額 196,000円 諸手当(一律) 20,000円 ※既卒は学歴に準ずる 固定残業代/月:20,000円/13時間 ※大卒・短大卒ともに同額 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ⭐===============⭐ *昇給 年1回(4月) *賞与 年2回(7月、12月)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 〜 8時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 実働40時間以内/週平均 通常期(6か月間)の勤務時間は8:30~17:00 繁忙期(6か月間)の勤務時間は8:30~18:00 年間変形労働時間制により通年平均の1日あたり実働時間は8.0時間

休日・休暇

休日・休暇 シフト制 ・年間休日:105日 ・休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *人間ドック・脳ドック費用補助 *年3回の長期休暇 *クラブ活動(野球部・野球同好会) *車両借り上げ制度(営業車費用補助) *営業活動燃料費用補助 *お昼のお弁当費用補助 *確定拠出年金制度 *退職金制度などがあります

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:20年

研修

研修:あり ・ランチライムプロジェクト:会社の課題について、全社員が任意で自主的にチームを組み、課題解決を行う取組を実施  ・新・十勝三菱勉強会:会社の基本方針である新・十勝三菱構想について学ぶ勉強会を20代の全社員を対象に実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 中型免許を取得する意思がある社員に対して免許取得費用の半額を支給

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に4回、マネージャーとのキャリア面談があります。日常のコミュニケーションに加えて、きめ細かな育成サポートを行っています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 42cf775599720e85

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