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新卒採用

総合販売職

丸中株式会社|百貨店・アパレル小売

職種と仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 呉服・和装用品の店内販売を担当していただきます。 接客・販売を通じて、購入の目的やお客様の好みを伺い、最適なきものを見立てます。 経験を積んだ後、将来の幹部候補として商品仕入や店舗マネジメントなどの業務もお任せされます。 【丸中株式会社で働くこととは…】 日本の美しい伝統文化に触れながら、お客様の人生の大切なシーンを彩るお手伝いができる、魅力的なお仕事です。 丸中株式会社 総合販売職の魅力♪ この仕事は主に3つの大きな魅力があります。 ✅① 日本の伝統文化「きもの」のプロフェッショナルになれる 深い知識と提案力 ∟ きものに関する素材、歴史、着付け、TPOなど、幅広い知識を身につけることができます。 文化の担い手 ∟日本の美しい伝統文化を次世代へつなぐ、社会貢献性の高い仕事です。 ✅② お客様との「長いおつき合い」が醍醐味 人生の節目に寄り添う ∟成人式、結婚式、七五三など、お客様の人生の節目で、最もふさわしいきものを選ぶお手伝いをします。 固定客への販売・アフターフォロー ∟一度きりの関係ではなく、お客様の「きものライフ」を長くサポートする、信頼関係を築く営業スタイルです。 ✅③若いうちから「店舗経営」に携わるチャンスがある 仕入れ業務 ∟ 店舗の個性を活かし、どんなきものや和装用品を仕入れるかを自分で決める、重要な仕事に携われます。 将来の幹部候補 ∟ 経験を積んだ後は、店長や仕入れ業務など、店舗運営の核となるポジションで活躍するチャンスがあり、 若手でも経営をダイレクトに感じることができます。 【総合販売職の具体的な仕事紹介】 総合販売職の主なフィールドは店舗(呉服・和装用品店)です。 入社後は、まず販売業務を通じて商品やお客様について深く学びます。 ①接客・販売・アフターフォロー 店内での接客: ご来店されたお客様(主に固定客)に対し、きものや和装小物(帯、草履、バッグなど)を提案・販売します。 着物ライフのサポート: 購入後の着物のお手入れ方法や、次のお出かけの相談など、長く安心してお客様が着物を楽しめるようサポートします。 社外展示会の開催: 定期的に開催される展示会での接客・販売も行います。 ②店舗運営・商品管理 商品管理・品出し: 魅力的なお店にするための商品の陳列や管理を行います。 配送業務: お客様へ商品をお届けする配送や、店舗での梱包・発送業務も担当することがあります。 レジ研修: 販売スキルアップのため、レジ業務なども学びます。 ③将来のステップ(幹部候補) 現場経験を積んだ後は、適性や希望に応じて以下の業務も担当します。 仕入れ業務: お客様のニーズやトレンドを捉え、お店に並べるきものや商品を自らの考えで選定します。お店の「顔」を作る、非常に重要な役割です。 店舗マネジメント: 店長として、売上管理、人材育成、プロモーション企画など、店舗全体を運営していきます。 【こんな方におすすめ】 ★人と話すのが好きな人・人と接するのが好きな人 ★きものや日本文化に興味・関心がある人 ★お客様との長いおつき合いを楽しみたい人 ★将来マネージャーとして活躍したい方 ★前向きに考え、行動できる人 年間休日120日以上や教育・研修制度が充実しており、新入社員一人ひとりに教育担当者がつくなど、 働きやすい環境で成長できることも魅力です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

丸中株式会社 勤務地 東京都 【本店】【宝石事業部】 中央区日本橋横山町9番3号 【横山町店】 中央区日本橋横山町8-7 【馬喰町新道店】 中央区日本橋馬喰町1-11-13 【東日本橋店】 中央区日本橋横山町8-4 神奈川 【横浜元町店】 横浜市中区元町4-170 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給240,000円~260,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 一律皆勤手当:5,000円~5,000円 交通費 1ヵ月上限33,333円 皆勤手当 5,000円 昼食手当 2,500円 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) 給与例 【総合販売職】 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:240,000円 大学 卒業見込みの方 月給:260,000円 大学 卒業の方 月給:260,000円 ※基本給:260,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:※変形労働時間制の期間は1ヵ月単位 総労働時間数は週所定40時間以内

休日・休暇

休日・休暇 東京 月6日以上(シフトによる) 年間休日:100日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:※東京4店舗(日曜定休)※月1回の催事中は、定休日の出勤有(振替休日あり) 他 神奈川 月6日以上(シフトによる) 年間休日:100日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考:横浜元町(月曜定休)※月1回の催事中は、定休日の出勤有(振替休日あり) 他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■制服貸与(女性社員) ■退職金制度 ■健康診断補助 ■慶弔見舞金 ■育休制度 ■教育・研修制度が充実

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり OJT、フォローアップ研修 他 新入社員1人に対し教育担当1人がつき丁寧に指導します。 きものに対する知識がなくても周りの先輩が教えてくれる事も多いですし お客様から教えて頂く事もたくさんあります。 社会人としてのマナー以外にも身につくものが多いです。

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日 実績年度: 2023 夏期休暇・冬期休暇・年末年次・お盆休み・リフレッシュ休暇(8日)

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 42ca2cd197c08bcc

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