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新卒採用

総合職(スーパーの店舗販売スタッフ)

毎日の食卓に、笑顔と安心を届けるいなげや。

株式会社いなげや|スーパーマーケット

職種と仕事内容

仕事内容 ✨いなげやのおすすめポイント ✅ イオングループの強固な安定基盤あり ✅ 1都3県(東京・埼玉・神奈川・千葉)中心の地域密着展開 ✅ 自分のアイデアで売場を作る「商売」の面白さあり ✅ 年間休日122日でプライベートも充実(公休117日+有休5日) ✅ 従業員向け優待制度(お買い物金額の8%を還元)など福利厚生充実 ⏰ 新入社員一日の流れ(店舗担当の場合) 08:00 出社・開店準備(商品の陳列・鮮度チェック) 09:00 開店・接客・追加補充 11:00 発注業務(翌日の販売予測を立てて注文) 13:00 休憩(しっかり1時間) 14:00 午後の売り込み・夕方ピークへの準備 16:00 パート・アルバイトスタッフへの指示出し 17:00 退社(シフトにより変動あり) ✨株式会社いなげやについて 創業から120年以上の歴史を持ち、 イオングループの一員として 強固な経営基盤を誇る スーパーマーケットチェーンです。 首都圏(1都3県)のお客様の 健康で豊かな食卓作りを 提案しています。 ✨ 事業の強み イオングループの調達力や ネットワークを活かしつつ、 地域に深く根ざしたドミナント戦略で 安定した成長を続けています。 地域のお客様に食の楽しみを提案する 「提案型」スーパーマーケットとして、 地域コミュニティの核となる 存在を目指しています。 ✨ 働く環境 大手グループならではの 充実した福利厚生が魅力です。 年間休日122日(公休117日+有休5日)と プライベートも充実させることができます。 また、入社後3年間、 充実した研修とフォロー体制をご用意しています。 ✨ 仕事内容の魅力 配属部門のプロフェッショナルとして、 仕入れから陳列、販売計画まで 裁量を持って任されます。 安定企業のバックボーンを感じながら、 「自分が仕掛けた商品が完売した」 という手応えをダイレクトに感じられる仕事です。 ⋆⋅⋅⋅⊱∘──────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ 説明会情報 ⋆⋅⋅⋅⊱∘──────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ 【24時間いつでも視聴OK】30分録画セミナー&適性検査 #内々定まで最短4週間!#私服で参加OK! 開催日程: 2026/3/2 2026/3/4 2026/3/7 2026/3/9 2026/3/11 2026/3/14 2026/3/16 2026/3/18 2026/3/21 2026/3/23 2026/3/25 2026/3/28 2026/3/30 お申込み頂いた方には【24時間いつでも視聴OK】WEB会社説明会の視聴URL を当日午前中にお送りさせて頂きます。 視聴期限内にいつでも好きなタイミングでご視聴ください! 【概要】 ■動画セミナー30分+WEB適性検査60〜70分 ※WEB適性検査はスマートフォンでの受験が出来ませんので、パソコンをご準備いただきご受験ください ※適性検査をご受検後、弊社指定URLから『履歴書』をご提出ください 【コンテンツ内容】 □いなげやとは・・・? □会社の目指す方向と目標 □地域密着スーパーのひみつ □食のプロになれる部門紹介と初心者でも安心な研修制度 □ワークライフバランスへの取り組み □採用情報 □おまけムービー(・θ・) 【準備するもの(選考実施時)】 ・筆記用具 ・電卓 ・メモ用紙 【服装】 私服でOKです! ✨ 人事担当からのメッセージ 「食」に関心がある方、 人と接することが好きな方、 安定した環境で長く働きたい方を お待ちしています。 あなたの若い感性とアイデアで、 未来のいなげやを一緒に 創っていきましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社いなげや 勤務地 ※各店舗への配属となります。 ※基本的にはご自宅から1時間前後(最大1時間半以内)の店舗への配属になります。 勤務候補地:千葉県

給与

月給232,000円~266,500円


給与詳細 基本給:月給 23万2000円 〜 26万6500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✨昇給年1回(4月) ✨賞与年2回(7月、12月) ✨時間外勤務手当 ✨扶養手当(第一子:35,000円、第二子より10,000円) ✨通勤手当 ✨役職手当 ✨資格手当 等 給与例 大学院了:266,500円~ 大学卒:257,500円~ 短大/専門卒:232,000円~

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり4時間 〜 12時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 「休憩60分の変形勤務シフト制(最短4時間~最大12時間)」 例1 9:00~18:00 例2 7:00~16:00 例3 10:00~19:00 など ※職種・店舗によりシフトは異なります。 ※1カ月単位の変形勤務シフト制(週40時間) ※「インターバル制度」 前日退勤時刻から翌日出社までの時間間隔を「11時間以上」あける社内規程です

休日・休暇

休日・休暇 ✨週休2日制(変形勤務シフト制・月間9日以上取得) ✨年間休日122日(最低日数) ✨有給休暇(初年度10日) ✨長期連続休暇 ✨慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 厚生施設:国内外100カ所以上、各種レジャー施設利用割引あり ▼制度 ・財形貯蓄 ・社員買物割引制度 ・各種慶弔金制度 ・災害見舞金制度 ・団体生命保険制度 ・退職金制度 ・健康診断 ・育児・介護休職制度 ・育児時短勤務制度

喫煙所情報

喫煙所情報 当社は店舗・店舗施設内または本社屋内において、終日敷地内禁煙といたします。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:20名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:62名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:72名 新卒離職者数:21名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:11名 ▼2023年度 男性採用者数:28名 女性採用者数:34名 ▼2022年度 男性採用者数:24名 女性採用者数:48名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.5年

研修

研修:あり 新入社員研修、基礎実務研修、技術訓練研修、新任チーフ研修、トレーナー実務研修、バイヤー実務研修、産地研修、店長研修等様々な研修を用意しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 従業員の自己啓発を目的とした講座は90種類以上。会社が補助を出し資格取得等を支援しています。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者17名) 男性:育休取得者7名(対象者9名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 429a11eb1ac9c019

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