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新卒採用

注文設計職

図面を引くだけなら、AIでいい。お客様の「心」を設計するプロ

株式会社ホーク・ワン|建設・土木、不動産仲介、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ■アピールポイント: 営業の裏方ではない。「主役」になる設計職! 多くのハウスメーカーでは、営業がヒアリングした内容を図面に起こすだけの「後方支援」になりがちです。 しかしホーク・ワンの注文設計は違います。 設計士自らがお客様と対面し、ライフスタイルをヒアリング。 その場でラフプランを描き、プレゼンまで行います。 「あなたにお願いしたい」 と直接言われる喜びは、このスタイルの特権です。 ■具体的な仕事内容とその魅力 セミオーダー住宅からフルオーダーの注文住宅まで、幅広い案件を担当します。 1.プランニング・提案: お客様と打ち合わせを行い、間取りやデザイン、仕様(カラーセレクト等)を決定します。 2.実施設計: CAD(アーキトレンド等)を使用し、詳細な図面を作成します。 3.確認申請業務: 役所への申請書類作成や手続きを行います。 4.現場監理・引渡し: 図面通りに施工されているか現場を確認し、完成後の引渡しに立ち会います。 <特徴> 年間数千棟を供給するグループのノウハウがあるため、業務フローは効率化されています。 「ひたすら製図室にこもる」のではなく、 お客様との会話や現場での確認など、 動きのある働き方ができます。 ■得られる成長機会: 圧倒的な「場数」と「資格」1年目から担当を持ち、 20代のうちに数多くの物件に携わることができます。 この圧倒的な「場数」は、建築士としての引き出しを増やし、一級・二級建築士の資格取得においても大きな武器となります。 資格手当も充実しており、名実ともにプロフェッショナルを目指せます。 ■入社後のキャリア 設計のスペシャリストとして道を極めるほか、 デザイン企画の責任者や、複数店舗の設計を統括するマネジメント職へのキャリアパスがあります。 実力次第で、早期に高収入・高ポストを狙えます。 ■こんな方が活躍中 建築学科・住居学科出身者が中心。 「人と話すのが好き」 「自分のアイデアをダイレクトに伝えたい」 というタイプの方が活躍しています。 ■当社について オープンハウスグループの資本力と、 ベンチャー企業のスピード感を併せ持つ急成長企業。 既成概念にとらわれない家づくりを推進しています。 ■事業について 都心部の狭小地や変形地でも、 広がりを感じさせる空間設計力が強み。 「ミラスモ」ブランドの信頼性を背景に、注文住宅事業も拡大中です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ホーク・ワン 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給330,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万4200円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5800円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 〜 ・通勤手当(全額支給) ・役職手当 ・時間外手当 ・家賃補助:2万円 【資格手当】 一級建築士:4万円 二級建築士:2万円 1級建築施工管理技士:2万円 2級建築施工管理技士:8千円 宅地建物取引士:2万円 ※有資格者への支給額(月毎)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 ・週休二日制(水曜日+月3~5日の希望日) ・年間休日:117日+ 年5日有給取得義務あり ・休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社宅制度(自社・借上条件有) ・確定拠出年金 ・見舞金 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・OHG住宅購入支援制度 ・従業員持ち株会制度 ・住宅費等補助制度 ・1人暮らし準備金制度(10万円支給) ・レクリエーション補助制度 ・フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行などの割引利用制度

試用期間

試用・研修期間:5ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:7.5年 (2025年1月1日時点)

研修

研修:あり 入社後職種ごとに座学研修、管理本部研修、のちにOJT研修がございます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得奨励金制度あり

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2023年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4235fbc0ae60c4ab

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