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新卒採用

生産技術職

現場と探求する、答えのないモノづくり⭐

MAアルミニウム株式会社|鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ アルミのプロとして、日本のモノづくりを支える仕事 ✅ 答えのない課題に、分析と工夫で挑む「生産技術職」 ✅ 製造現場に一番近い場所で、改善や効率化を追求 ✅ 新しい設備の導入やラインの立ち上げにも挑戦できる ✅ 上司や先輩との距離が近く、専攻が違っても安心のサポート体制 ✅ チームで協力し、より良い製品づくりを目指す風土 ⏰ 新入社員一日の流れ(生産技術職の場合) ⏰ <午前> 08:00 朝礼・メールチェック 08:30 製造現場の巡回、担当設備の稼働状況確認 10:00 (例)新規設備導入に関する仕様検討(社内ミーティング) 12:00 社員食堂で昼食 <午後> 13:00 (例)生産性向上のためのデータ分析、改善案の作成 15:00 現場作業者や他部署(品質保証など)と改善策の打ち合わせ 16:00 日報作成、翌日の業務準備 16:50 退勤 ⭐ MAアルミニウム株式会社について ⭐ 当社は、アルミ圧延・押出製品の製造・販売を手掛けるアルミニウムメーカーです。 特にアルミ缶材や自動車用熱交換器材、リチウムイオン電池関連部材など、高い技術力が求められる分野で強みを持ち、皆様の暮らしや産業の発展を支えています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ アルミ缶リサイクルのリーディングカンパニーとしての実績 ✅ 自動車やエレクトロニクス分野など、最先端の産業に不可欠な素材を提供 ✅ 高い品質と技術開発力で、お客様の多様なニーズに対応 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 年間休日122日。フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ✅ 借上社宅制度など、住宅サポートが充実 ✅ 社員食堂(本社)あり ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 自分のアイデアや工夫が、製品の品質向上や生産性UPという目に見える成果に繋がります。 ✅ 機械、化学、電気、情報など、専攻分野に関わらず幅広い知識を活かし、さらに新しい技術を学べます。 ✅ 現場の作業者から社外の設備メーカー、そしてお客様まで、多くの人と関わりながらプロジェクトを進める面白さがあります。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「生産技術」は、製造現場に一番近い技術職です。 「どうすればもっと効率的に作れるか?」「どうすれば品質が安定するか?」 マニュアルや正解がない課題に対して、現場の声を聞き、データを分析し、仲間と知恵を絞る仕事です。 大学時代の専攻が違っても構いません。当社には、上司や先輩がしっかりサポートし、困ったことがあればチームで支え合う風土があります。 「モノづくり」の最前線で挑戦したい方、困難な課題にこそ燃える方のご応募をお待ちしています。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 目標や将来ビジョンをもって、行動できる方 ✅ 同僚と確かな信頼関係を築くことのできる方 ✅ 困難に立ち向かい、果敢に挑戦していける方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 機械や設備に触れたり、仕組みを考えたりするのが好きな人(現実的タイプ) ✅ データ分析や論理的な思考で、課題の原因を探求するのが得意な人(研究的タイプ) ✅ 現場の人や他部署と積極的にコミュニケーションを取り、協力して進められる人(社会的タイプ) 【採用予定学科】 全学部・全学科 (文理不問。生産技術職では化学専攻から機械分野で活躍する先輩もいます)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

MAアルミニウム株式会社 勤務地 下記いずれかの拠点に配属。 (生産技術職の主な勤務地は本社・富士製作所です) ・本社・富士製作所(静岡県裾野市平松85) ・東京本社(東京都港区芝2‐3‐3 JRE芝二丁目大門ビル) ・名古屋営業所(愛知県名古屋市中区錦2丁目4‐3 錦パークビル) 勤務候補地:静岡県

給与

月給253,300円以上


給与詳細 基本給:月給 25万3300円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 給与例 【初任給】(2025年度実績) 大学院卒:月給264,300円~ 大学卒:月給253,300円~ ※上記金額は、地域手当(都市部勤務者)等、その他手当を含まない基本給です。 【諸手当】 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・地域手当(都市部勤務者(東京・名古屋)に11,400円を支給) ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当(規定に基づき支給) 他 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月、12月)

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00 ※一部職場を除く) ・標準勤務時間帯 本社・富士製作所: 8:00~16:45(休憩60分) 東京本社・名古屋営業所: 8:50~17:35(休憩60分)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 122日 【休日】 ・週休2日制(土日) ・祝日(一部) ※詳細は当社操業カレンダーによる 【休暇】 ・ゴールデンウィーク ・お盆時期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日付与、次年度以降21日付与) ※1時間単位・半日単位で取得可能 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・作業服貸与 ・社員食堂(本社) ・昼食補助(東京・名古屋) ・スポーツ施設 ・借上社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格取得支援制度

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 2024年度より新卒採用活動を実施

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:19年

研修

研修:あり ・入社時: 集合研修(3週間~1か月間)、製造現場実習(学卒採用者・2か月間)、開発実習(学卒技術系採用者・3カ月間) ・入社1~2年目: フォローアップ研修、語学研修 ・その他: 昇格者研修、プレゼンテーション研修、CSR研修 ほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり オンライン英会話(半額補助)、英語学習アプリ(TOEIC対策・ビジネス英語 半額補助)、TOEIC受験費用補助(半額補助)、社会人向け動画学習サービス(半額補助)、公的資格取得奨励制度(指定資格取得時に奨励金支給)

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり CDP面談を実施

社内検定

社内検定等の制度:あり 特定の業務を実施する社員に実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者7名(対象者18名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:1% 女性管理職比率:1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 41ef09a7931f8ca7

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